现阶段高校生教育中学术交流平台建设中存在问题,本文是一篇关于学术交流论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
学术交流论文参考文献：
摘 要：研究生学术期刊作为高校研究生教育中的学术交流平台的重要组成,对研究生学术素养及学术表达能力的培养具有重要意义,并为高校研究生教育提供了高层次的学术交流平台.目前研究生学术期刊建设虽取得了一些成绩,但仍需从其面临的困境出发,思考其体制优化战略,质量提升战略及经营转型战略,有针对性地采取推动措施.从而通过推动研究生学术期刊发展提升高校研究生教育中学术交流平台建设的质量.
关键词：高校研究生教育；学术交流平台；研究生学术期刊；发展战略
1.问题的提出
从教学型向研究型高水平大学转变的重要标志是研究生占在校生的主体并在高水平科研活动中承担主要角色.研究生成为推动国家科技进步的重要力量源泉,是文化传承和知识创新的生力军.完善研究生科技成果评价和激励制度是完善研究生人才教育机制的重要内容,是从教学型向研究型高水平大学转变过程中需要解决的突出问题.
研究生是当今社会创新型人才的主要来源,其教育在人才教育中处于最高层次,研究生的教育内容主要包括学术交流能力、学术合作能力以及独立科研能力的培养.研究生学术交流平台是一种主要依托学者讲座、名人论坛、学术报告等实体形式实现学术交流、创新和交叉目的的虚拟平台,可为高校研究生提供广泛的学术交流渠道以及更多学术交流的机会,该平台包括维持平台平稳运行的各项规章制度、平台的主客体、各项服务设施、技术维护以及运营资金等要素.各大高校在研究生学术交流平台的建设中投入了大量的资源,以吉林大学管理学院为例,在2014-2015教学年 举办学术报告34场,举办各类型论坛20余次,连续4年承办吉林大学博士生论坛分会场,连续5年筹办研究生学术期刊《论道》,共计发表论文350余篇,这在很大程度上为该院研究生教育工作的顺利实施提供了保障.
研究生学术期刊是高校研究生教育中引领学术方向、创建良好学术氛围的重要工具,作为高校研究生教育中学术交流平台的重要组成部分为研究生的学术表达以及学术交流提供平台.清华大学创办的《清华法律评论》和南开大学法学院创办的《南开法律评论》在全国高校研究生期刊中处于领先地位,因其质量的优异表现已被中国知网认可并全文收录,其办刊宗旨中均提到“引领学术氛围”、“提高研究生学术能力”、“加强高层次学术交流”等内容,充分体现了研究生学术期刊对高校研究生教育的重要作用.
研究生学术期刊是我国学术期刊以及研究生学术交流平台的重要组成部分,该期刊是由研究生团体负责主办,以学术论文刊发为主的一种刊物.我国研究生主办的学术期刊有200多种,占高校学术期刊两千多种的十分之一.据统计,2013年只有45种高校学术期刊人选最具国际影响力学术期刊,但人选最具国际影响力学术期刊总数为462种.在“中国期刊方阵”评选中,有18种高校期刊人选“双百”期刊即百种重点科技期刊和百种重点社科期刊,而评比中人选“双百”期刊共有122种；有85种高校期刊人选“双效”期刊即经济效益好、社会效益好的期刊,而评比中人选“双效”期刊共有496种；有7种高校期刊人选“双高”期刊即高学术水平和高知名度期刊,而评比中人选“双高”期刊共有40种；有3种高校期刊入选“双奖”期刊即国家期刊奖、国家期刊提名奖期刊,而评比中人选“双奖”期刊共有58种.这其中研究生自办的学术期刊更是凤毛麟角.
2.从研究生学术期刊运行角度看高校研究生教育中的学术交流平台建设的困境
经过对吉林大学、天津大学、南开大学等9所大学的研究生学术期刊的负责人调研,梳理出我国研究生学术期刊发展中面临的困境如下：
（1）研究生学术期刊的稿源贫乏困境
首先,是学生自身投稿热情不高.很多院校硕士研究生学制已改为两年制,多数取消了必须发表一定级别和数量的学术论文方能获得硕士学位的硬性规定.其次,自办学术刊物难以吸引高质量稿源.此类问题在理工科专业有着较为明显的表现,其原因在于多数研究生自办学术刊物只供内部交流,并无刊号也不正式发表,或是和省级学术期刊处于同一等级,难和专业领域内高水平学术期刊达到同样的影响力和认同度.
（2）研究生学术期刊的人才流失困境
几乎所有的研究生自办学术刊物编辑都是由硕士和博士组成,学生流动性极大,又需要对编辑所需相关技能和出版流程进行培训.其有效工作时间大约为半年到一年,队伍稳定性和工作能力都受到极大冲击.而研究生自办学术刊物编辑部成员多为义务劳动,面对庞大繁杂的编辑工作,难免产生倦怠心理,产生自然的工作热情衰退,对编辑队伍建设产生 影响.
（3）研究生学术期刊的定位模糊困境
学术性刊物获得刊号和公开出版发行资格,无疑有利于扩大影响力、提高认同度、增强对学生的吸引力.同时也就受到正式出版物相关规定的制约,面临巨大的压力,在增强了自办学术刊物交流性的同时,势必牺牲了对学生学术能力和素养的教育锻炼.而没有获得刊号的研究生自办学术刊物具有极高的灵活性,可以根据学校和学院的特点以及优势学科进行不断的调整.尤其是在教育学生的学术能力方面颇有成效,无需面对公开发表对稿件质量的要求,因此形成了更为宽松自由的学习型学术氛围,极大地拓宽了学生的研究思路.但是也不得不面对在封闭的环境和有限的资源中求生存、图发展的困境,难以获得认同和肯定,造成了难于发展的尴尬.
3.从研究生学术期刊发展角度看高校研究生教育中的学术交流平台建设战略
（1）研究生学术期刊体制优化战略
为促进我国研究生学术期刊快速发展,应解决学术期刊的运行体制机制.目前学术期刊采用的是事业单位体制,该体制是制约我国研究生学术期刊发展的主要障碍.在我国,研究生期刊单位属于公益二类视野单位,在此背景下,学术期刊体制改革在宏观上应强化效益主体进而明确期刊的公益性.
人事制度.目前我国研究生学术期刊中大多数学术期刊社为非法人编辑部,期刊社中的编辑待遇和主办单位的研究生教师待遇相似,其人事管理模式是由主办单位管理的事业编制,在这种管理模式下极易导致期刊的工作人员缺少工作积极性、期刊学术影响度下降、期刊社复合型人才不足等诸多问题.综上,研究生学术期刊的人事制度改革应该从如下三个方面进行：一是建立科学合理的鼓励制度、绩效考核以及竞争上岗制度；二是完善人才引进战略,充分发挥人才作用,建立科学的人才机制；三是明确期刊中各工作人员的职责,实施岗位责任制.
结论：大学硕士与本科学术交流毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写学术交流会开场白方面论文范文。
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