问题导向典型引领兵装集团倾力党建领先,本论文可用于兵装论文范文参考下载，兵装相关论文写作参考研究。
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时值党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议胜利召开之际,为切实把*全面从严治党要求落到实处,10月26日至28日,兵器装备集团在重庆长安召开自集团成立以来规模最大、层次最高的党建工作专题会议——党建工作现场示范交流会.集团公司党组书记、董事长唐登杰听取了会议主要议程和内容安排,并提出具体、明确要求,党组副书记、副总经理龚艳德在大会上讲话,党组成员、党组纪检组组长严力做动员.集团公司总部有关部门、62家成员单位的党委书记、党群部门负责人共160余人参加了会议.会议通过片区交流、典型示范、现场观摩、成果展示等形式开展,内容丰富、特色鲜明、效果良好.
坚持问题导向,鲜活经验源于基层
解决“四化”问题有新招.针对成员企业不同程度存在的党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化以及“两个责任”的落实和成效层层递减问题,集团党组迅速行动,全面摸排,理清问题,逐一列出任务清单,并明确具体的责任部门和完成的时间节点.集团层面,迅速建立党建工作例会制度,同时将党建工作整体纳入总部和企业党政领导绩效考核范围,权重占10%.基层企业也各出新招,有的加强党建机构,充实党务工作人员；有的探索建立“党建工作考核评价体系”,对支部工作实行月度自评、季度测评、半年检查、年度定级,并将党建考核结果作为领导干部选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据；有的推进党代表常任制,充分发挥党代表参与决策、参与管理的作用,课题研究成果在*企业党建研究会获奖.
开展“两学一做”有特色.兵装集团将问题导向作为贯穿“两学一做”学习教育的主线.党组始终以解决问题为标准来推进学习教育,检验“两学一做”成效,注重指导各单位联系实际、对症下药、有的放矢,在解决问题中锤炼党性,切实把合格党员的标准立起来、形象树起来,把领导干部的责任担当强起来.
在“学”上,各企业充分结合实际,注重突出重点,着力创新方式,丰富学习载体,形成“三会一课”经常学、系列党课专题学、研讨交流深入学、“两微一端”灵活学、征文竞赛激励学、党日活动实践学的“六学法”.
在“做”上,各单位坚持“六个结合”（学习教育与落实*专项巡视问题整改、与开展“四查”工作、与“一先两优”评选、与打造军工特色兵装领先文化、与做好宣传思想工作、与深化改革提质增效紧密结合）,注重用实际行动彰显党员风采,开展“党员示范行动”“党员承诺亮身份”“党员项目攻坚”“党员突击队”等特色活动,引导广大党员立*职作奉献,把“四讲四有”落实在具体行动上,形成“比学比做、百舸争流”的拼劲；很多企业紧紧围绕改革发展的难点和瓶颈,找准“做”的着力点和落脚点,用“身边的故事”激发党员干部的责任担当和干事创业活力,助推科研机制、生产组织方式、管理方式、考核激励机制创新.如：东安动力以特色党内竞赛活动为抓手,把党章的要求和党员的标准内化为做合格党员的自觉行动,立足岗位,创先争优,使“两学一做”充分与生产经营相结合,扭转了连续多年亏损的局面.
强化“基层党建”有成果.党组高度重视基层党建工作,从严从实加强思想建设、组织建设、作风建设、*廉政建设和制度建设,实现基层党组织全覆盖,做到业务发展到哪里,党组织就建到那里,在合资企业、海外机构中都建立党的组织,正常开展党的活动,基层党建百花齐放、成效明显.有些基层党支部在党建工作中导入精细化管理理念和方法,充分运用精益工具开展党建工作,采取工作量化、制定目标、检查效果等方式,形成闭环管理.如：成都光明技术中心党支部积极打造身边的“党课培训师”,分享“指尖上的微党课”,借力党员“亮身份”“亮承诺”“亮行动”“亮积分”的“四亮”活动,开展配方新、工艺新、制度新、管理新、流程新的“五新”特色活动,多年来发明专利申请量和授权量均居国内行业第一,主持修订了22项国家产品标准和测试标准.
坚持典型引路,党建标杆现身说法
立体解剖重庆长安经验.党组通过立体解剖重庆长安公司党委、分厂党委、车间党支部等不同层级的党组织书记和宣传委员抓党建的特色做法,向全行业推广长安的经验,充分发挥先进典型的示范引领作用,提升全行业党建工作整体水平.会上,长安汽车党委和所属发动机工厂党委、商用车事业部冲压车间党支部分别介绍党建工作好做法、好经验.各企业的党委书记和党群部长们更是走进长安汽车分厂、车间、班组,现场观摩其党建工作的成果.在研究总院,参观碰撞与安全、NVH国家实验室、支部活动室,观看党建视窗、工会小家、青年园地等；在渝北工厂,大家对自主品牌汽车精益制造、党建文化六大举措以及“党员先锋生产线”“党员先锋岗”“工人先锋岗”等给予高度评价；在长安福特第三工厂,大家了解到新开发的“两学一做”学习教育在线课程后,纷纷拿出手机扫描二维码,关注“长安福特党群新天地”微信公众平台,对“党建引领多元文化”理念非常认可.通过一天的学习观摩,与会人员纷纷表示深受启发和教育,一致认为长安汽车“融入中心抓党建”措施实,成效大,做到了体系化、规范化、科学化,党建工作与经营管理做到深度融合、有效对接,基层党组织负责人岗位履职能力强,回去后一定结合实际学习推广这些好做法好经验.
片区交流选树党建典型.在分组研讨时,62家单位分6个片区深入交流,各党委书记分别介绍本单位“两学一做”学习教育、党建工作、宣传思想文化工作、群团工作的经验做法和亮点、存在问题与不足、贯彻六中全会和国企党建会的思路和措施等,与会者无记名打分*,现场评选出6家“立得起”“推得开”的党建标杆单位.
建设工业党委推行“3+X”的党建活动模式（“3”就是开展“三星联评”工作,即星级党支部、星级党小组、星级党员评定,是各支部的规定动作,“X”是各支部的自选动作）,激发了党组织活力和党员积极性、创造性；并自2015年开始,将党建工作绩效考核评价纳入各单位《经营目标责任书》,考核结果与支部党建活动经费、党支部负责人的待遇、各行政单位的经营绩效和年底的岗位调整挂钩.
结论：适合兵装论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关兵装周舰开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
坚持典型引领推动医院的实践
摘要：长沙市第四医院认真对十九大精神进行学习与贯彻。同时，还结合了“两学一做”在医院内部展开了深入的思想教育，积极地促进了医院内部医生医德的建设。
企业困难如何用好典型引领核心价值观建设
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）10-000-01摘 要 当前煤炭经济形势严峻，企业面临困难时期，。
兵装集团价值论
2010年，当中国兵器装备集团公司（以下简称“兵装集团”）副总经理、总会计师李守武将名为“SRRV魔方”的集团化财务管控模式介绍给《新理财》读者。
浙江兰溪农合行三四五工程倾力支持灾后重建工作
连日的暴雨，使兰溪市遭遇了建国以来的第二大洪水，到目前为目，洪灾造成兰溪市16个乡镇（街道）不同程度受灾，受灾人口达8 9万人，倒塌损失房屋17。