行政事业单位财务内部控制改革探究,该文是关于行政事业单位论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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摘 要 我国经济正处于发展的关键阶段,经济的转轨要求我国市场经济体制的各方面需要高度协调一致.行政事业单位作为我国经济不断发展、不断革新的重要组成部分,其财务内部控制工作的要求也越来越严格.跟随我国经济体制不断深化改革的大方向,行政事业单位财务内部控制的改革也应当做到与时俱进.在我国经济发展新常态的背景下,牢牢把握机遇,严格把控财务,建设我国行政事业单位财务内部控制新标准,以期适应我国高质量发展的经济.本文分析了我国当前行政事业单位财务内部控制的问题,提出深化行政事业单位财务内部控制改革的探究路径,以期提供相应经验借鉴.
关键词 行政事业单位 财务 内部控制 改革
一、引言
党的十九大指出,我国经济发展要保持稳中求进的总基调,要逐渐从高速增长转向高质量发展,从不断追求速度向追求质量转变,同时注重效益和效率的兼顾,加强动力变革,不断提高我国全要素生产率,我国经济形式的变化对我国行政事业单位有着重要的影响.在这样大的背景之下,我国行政事业单位的财务内部控制改革也应当遵从供给侧结构性改革的主线.所谓行政事业单位内部控制,即是指依据行政事业单位所设定的目标,通过制定相应的政策手段,再实施制定好的政策手段,在施行政策手段的过程中,把控行政事业单位的经济活动风险,针对潜在风险而建立的预警的内部管理机制.改内部管理机制主要包括行政事业单位经济风险的管理与控制措施,是一种动态的过程,行政事业单位依据目标而采取的一系列行动,其最终目的是行政事业单位总体目标的实现.与此同时,在财务内部控制过程中,规范性与自我约束性的地位十分突出.
二、当前我国行政事业单位财务内部控制存在的主要问题
(一)行政事业单位财务内部控制体制机制不健全
我国行政事业单位财务内部控制体制机制不健全,当前我国行政事业单位财务内部控制法律法规欠缺,完全针对行政事业单位财务内部控制的法律法规不健全.就目前来看,于2012年颁布的《行政事业单位内部控制规范》是我国第一部关于行政事业单位内部控制的规范,由此可见,我国行政事业单位财务内部控制体制机制提升空间较大,对加快我国行政事业单位财务内部控制体制机制的建设具有重要意义.而且《规范》实属指导性文件,主要是对行政事业单位财务内部工作进行宏观方面的指导,而对行政事业单位财务内部控制的具体事宜规定不全面,有待进一步落实.
(二)行政事业单位财务内部控制预算编制不合理
行政事业单位财务内部控制预算要求极高的执行力与合理性,并且预算编制的合理与否事关整个财务内部控制能否顺利进行.当前我国行政事业单位财务内部控制存在预算编制不科学、预算执行力度不高的问题,这对行政事业单位进行财务内部控制有较大局限性,其问题主要表现在如下方面：我国当前预算编制方法过于简单,大多采用传统的“上年基数+本年增长”的方法,该方法对预算编制的准确度把握不够,缺乏量化分析过程；此外,预算超支情况常常出现,由于预算编制过程中缺少补救措施,给财务的正常运行带来阻碍.
(三)行政事业单位财务内部控制岗位职责不明确
由于我國行政事业单位自身固有的特点,其工作人员数量有限、单位规模较小,因而会出现一人承担多个职责的局面.一人担任多个岗位职责,这势必产生岗位职责不清甚至混乱的局面.因而,行政事业单位在财务内部控制方面,也存在诸如岗位职责不清的状况,如出纳人员身兼财务报销等工作、财务工作不分职责、一人掌管全部财务工作.这样不明确的工作职责既不符合法律法规规范要求,又对行政事业单位财务内部控制工作的顺利进行造成了负面影响,对此应当加以管理,明确职责.
三、我国行政事业单位财务内部控制改革的路径
(一)建立健全我国行政事业单位财务内部控制体制机制
我国行政事业单位财务内部控制若想探究其改革路径,最根本的做法应当是强化法律法规、体制机制的建设.通过制定相关法律法规、规范,建立健全行政事业单位财务内部控制体制机制,重视财务内部控制活动以及对行政事业单位财务内部控制工作的规范与指导,加强对行政事业单位财务内部控制具体工作的正确引导,加强对行政事业单位财务内部控制的监管力度,力求行政事业单位财政内部控制工作公共、公平、合理化,以期我国行政事业单位财务内部控制工作不断进步.
(二)严格加强我国行政事业单位财务内部控制预算管理
针对我国行政事业单位财务的预算编制工作存在的不合理、不规范等问题,必须严加管理,制定相应标准,编制财务预算准则.行政事业单位财务预算时,应当严格按照标准、准则执行；此外,革新预算编制方法,改变传统预算编制方法,实施新的预算方法,将预算编制中纳入量化分析,提高预算编制的准确度和执行力；与此同时,加强对财务预算的监管力度,严格把控预算金额及其走向,及时反馈.
(三)规范我国行政事业单位财务内部控制人员岗位职责
针对我国行政事业单位财务内部控制人员岗位职责不清这一现状,首先应当加强人员规范性,找到岗位职责不清的问题所在,着力解决这一问题.与此同时,明确各岗位人员职责,杜绝一人身兼数职现象的存在.除此之外,要不断提高我国行政事业单位财务内部控制人员的素质,依据实际情况对工作人员进行培训与考查,定期对工作人员的工作水平进行评定,不断提高工作人员的专业素养,加强专业知识的培训,以期增强工作人员的能力.
四、结语
依据上述所述,我国经济正处于发展的关键阶段,经济的转轨要求我国市场经济体制的各方面需要高度协调一致.行政事业单位作为我国经济不断发展、不断革新的重要组成部分,其财务内部控制工作的要求也越来越严格.我国行政事业单位财务内部控制的改革,需要从建立健全我国行政事业单位财务内部控制体制机制、严格加强我国行政事业单位财务内部控制预算管理,以及规范我国行政事业单位财务内部控制人员岗位职责这三方面入手,依据我国经济不断发展的实际情况,按照供给侧结构性改革的主线,不断总结经验,不断创新发展我国行政事业单位财务内部控制制度,为我国经济在新形势下高质量发展作贡献.
（作者单位为山东汶上经济开发区管理委员会）
参考文献
[1]刘静君.行政事业单位财务内部控制存在问题及应对策略
[J].理论研究,2016（02）：
92-93.
结论：适合不知如何写行政事业单位方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于行政事业单位性质论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
加强行政事业单位财务内部控制
摘 要：为保证国家财政资金的安全，杜绝舞弊行为，行政事业单位应加强和完善单位内部控制制度建设，建立和健全财务内控管理机制。对此，笔者在本文中指出。
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