当前位置:大学毕业论文> 本科论文>材料浏览

关于会计学专业论文范文写作 会计学专业培养管理型会计人才问题相关论文写作资料

主题:会计学专业论文写作 时间:2024-04-09

会计学专业培养管理型会计人才问题,关于免费会计学专业论文范文在这里免费下载与阅读,为您的会计学专业相关论文写作提供资料。

会计学专业论文参考文献:

会计学专业论文参考文献 会计学专业毕业论文选题会计学专业毕业论文会计学专业导论论文会计学专业论文选题

摘 要:随着我国经济的快速发展企业会计核算和财务管理工作需要管理型会计人才,这也为我们当前会计人才培养模式提出了新要求.会计的职能也逐步从核算型会计向管理型会计转变.随着经济环境的变化和ERP软件的普及应用,企业对复合型会计人才的需求逐渐增加,会计人才培养的方式面临着结构性调整的要求.

关键词:会计学专业;人才培养问题;研究

中图法呢雷好:G640 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2016)028-000-01

一、管理型会计人才培养的必要性分析

财务核算工作的信息化条件下,会计信息的获取和数据处理更加方便快捷,企业对会计人员的要求已经不仅仅满足于软件操作型的会计人才,而是越来越需要更多的高素质的管理型会计人才,综合处理和分析利用会计信息系统所提供的丰富的财务信息辅助决策.而管理型财务人员的主要任务就是要掌握如何理解和运用这些财务信息,企业的会计人员已经从单纯的信息提供者转变为信息的处理、综合和分析者,并利用这些信息和相关理论知识参和决策、实施决策.

知识经济条件下计算机和信息网络的普及大大减少了会计核算的工作量,会计人员从繁重的结账、对账工作中解脱出来,使会计工作重点由核算转变为会计信息的分析和财务管理,实现了会计由核算型向管理型的转变.功能日益完善的ERP软件不仅减少了会计人员的账务处理和记账的工作量,同时还为企业经营决策提供了丰富的会计信息,而会计人员的信息处理能力和信息分析能力就显得更为重要.由核算型会计向管理型会计转变的过程实际上就是会计工作的主要内容从传统的对会计信息的整理和加工转变为对会计信息的综合分析和运用.在管理型组织里,企业管理是以财务管理为中心,会计人员的职能不仅仅是核算经营成果,更多的是参和企业管理决策.这样的复合型人才不仅容易和管理层沟通,而且还有能力提供其所需要的特定信息.因此,会计学专业的人才培养目标不能仅仅局限于过去的只重视负责会计业务处理和报表编制的传统核算型会计人才的培养,而是应该适应社会和企业需要的管理型复合会计人才.

管理型会计创新人才教育需要区别于核算型会计人才传统的目标模式,要从管理型会计创新人才培养目标着眼,分析管理型会计创新人才的能力结构,积极探索管理型会计创新人才培养模式,构建教学计划,探讨实践教学模式,进而完善管理型会计创新人才培养及应用体系.

二、管理型会计人才应该具备的素质

1.较强的组织协调和沟通能力.对于管理型会计人才的工作范围,工作职能都比传统的核算型会计人员要广泛和深入,其不可避免地要和组织内的多个部门进行协调和沟通,有时候其工作范围甚至超过了组织的界限.现代企业管理要求企业的会计人员不仅仅对企业的经营活动进行核算,还要求会计人员能够从事筹资活动和投资活动,这些业务的进行必不可少地需要和企业外部的不同经济单位进行沟通和联系.所以企业需要这种具有较强组织协调和沟通能力的人才.

2.具备良好的心理素质和善于协调人际关系.随着企业在生产经营中所面临的不稳定因素进一步增多,企业财务管理环境的变化,势必会增加会计人员工作难度.会计人员需要具备良好的心理素质,能够面对和解决工作中出现的复杂问题,并且能够协调对内对外的组织关系和人际关系.

3.遵守会计职业道德和良好的品德修养.我们知道会计人员不仅为企业提供信息,也为投资者,债券人,公众社会,政府等提供信息.这些信息是他们决策的依据.如果会计人员提供虚假信息,危害程度将无法估计.会计人员作为会计活动的主体,有义务和责任提供真实信息,坚守良好的会计职业道德,热爱会计并做好本职工作.会计人员必须遵守会计专业道德规范,建立和设计完善的企业内部控制制度,防范会计舞弊和计算机舞弊,保证会计信息的及时性和准确性,避免会计信息失真.

4.具有创新学习和自主学习的能力.会计准则、税法和税务制度等影响会计核算和会计处理的法律法规是不断变化的,同时复杂多变的工作环境和经济业务要求会计人员必须在努力完成现有工作的基础上,不断的自我学习,提高创新能力,解决工作中不断涌现的新问题和新的业务.企业的经营方式和外部环境是多变的、不稳定的,会计人员的知识结构也需要不断更新,知识经济也对会计人员的知识结构和学习能力提出了更高的要求.知识经济环境下的知识更新速度越来越快,学校所学到的知识可能很快更新换代,只有具备了独立的知识获取和学习能力,才能胜任企业经营管理的基本需要.因此,管理型会计人员应该有较强的学习能力,能够自己搜寻和学习企业管理和决策所需的知识.

5.综合创新能力.合格的管理型会计人员应该有较强的创新能力和创造性思维,这种创新能力包括组织创新能力、制度创新能力和管理创新能力.

综上所述,管理型的财务会计人员应该综合具备经济学、企业管理学、金融学、计算机操作和数据处理能力、创新能力、组织内部和跨组织的沟通和协调能力.为了培养合格的管理型会计人才,会计学专业的课程设置教学方式也要相应地进行改革和创新.

参考文献:

[1]陆富彬.会计人才培养模式的研究[J].商业现代化,2009,(07):331.

[2]高樱.完善大学治理结构视角下的管理会计人才培养模式探讨[J].教育财会研究,2015,(04):89-92.

[3]王昌锐,姜姗.管理会计人才培养困境和对策[J].财会通讯,2015,(19):5-9.

[4]孙丽洁.管理会计研究方面的问题和对策探讨[J].现代经济信息,2013,(17):219-220.

[5]杨开宇.浅谈事业单位管理会计人才培养现状和对策[J].中国总会计师,2015,(07):86-87.

[6]聂洁.关于培养管理型会计人才的思考[J].南昌教育学院学报,2008.67-70.

结论:关于会计学专业方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关会计学专业大学排名论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

高职工程造价专业培养BIM应用人才的策略
【摘 要】BIM技术带来的便捷与效率得到了工程造价从业人员的高度认可,熟练掌握BIM技术的人才将受到建筑人才市场的青睐。高职工程造价专业作为培养。

企业培养高级会计人才困境和出路
[摘 要]我国社会不断进步,经济水平也在稳步提升,自从2001年加入世界经济贸易组织以后,我国大部分企业更是迈出了国门,走向了国际。因此,面对竞。

会计学专业人才培养的总体考量和改进措施
摘 要:会计学专业人才是推动会计事业跨越发展的基础工程。随着经济的发展,近年来我国会计教育的内外环境发生了巨大的变化,这使得高等院校会计学专业的。

努力培养企业会计人才有效途径
摘要:随着知识经济的发展,对新型会计人才的培养提出了新挑战。经济全球化正在飞速发展,市场竞争日趋激烈,企业经营管理的复杂化、多元化已经显现,企业。

论文大全