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主题:现代微观经济学论文写作 时间:2024-02-20

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现代微观经济学论文参考文献:

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摘 要:回顾1969年以来的历届诺贝尔经济学奖,可以大致领略微观经济学在研究内容、研究领域以及研究方法方面所取得的进展.系统梳理和了解诺贝尔经济学奖在微观领域的获奖理论,不仅是学习现代微观经济学的重要途径,而且也对进一步理解理论和现实之间的关系提供一些启示和帮助,对推动我国经济学研究和改善经济管理具有一定的理论和实践意义.

关键词:诺贝尔经济学奖;现代微观经济学;发展

中图分类号:F016

文献标识码:A

文章编号:1007—7685(2014)07—0113—08

亚当·斯密通常被认为是微观经济学的创始人.自亚当·斯密以来,微观经济学已经有了长足的进展.到19世纪30年代,微观经济学体系已经建立,但这并不代表微观经济学已经像马歇尔(AlfredMarshall)预言的那样达到了顶峰.二战以后,微观经济学有了很大突破,许多诺贝尔经济学奖获奖者的成就正代表了这些突破.自1969年开始,诺贝尔经济学奖已有45年的历史.仅从微观经济学领域来看,诺贝尔经济学奖获奖理论可以概括为经济学微观理论的深化、研究领域的扩展以及研究方法的创新三个方面(见表1).

一、从诺贝尔经济学奖看微观经济学理论的发展

就微观经济学理论而言,诺贝尔经济学奖获奖理论在福利经济学、管制经济学、公共经济学、管理经济学以及劳动经济学等领域发展了前人的研究成果.

(一)福利经济学的不断深化

在福利经济学的发展方面,保罗·萨缪尔森(1970①、约翰·希克斯(1972)、肯尼斯·约瑟夫·阿罗(1972)、阿马蒂亚·森(1998)等取得了突出成就.以霍布斯和庇古为代表、以边沁的功利主义为哲学基础的旧福利经济学认为,“福利”是人们对享受、满足或效用的心理反应或主观评价,经济福利取决于国民收入的数量以及国民收入在社会成员之间的分配,财产转移可以实现福利最大化.新福利经济学分成“补偿原则论派”和“社会福利函数论派”.属于“补偿原则论派”的希克斯(1972)认为:在现实的社会变革中,总有一部分人受益而另一部分人受损.由于按照帕累托最优原则无法进行任何社会变革,因此提出了新的福利标准和补偿原则,认为只要增加的福利超过减少的福利,那么这种改变就会增加社会福利,因而是可取的.属于“社会福利函数论派”的萨缪尔森(1970)和阿罗(1972)认为,帕累托最优条件没有指明哪一个最优状态可以使社会福利达到最优.为解决这个问题,他们引入社会福利函数,从交换契约曲线推导出社会效用可能性曲线,又根据假设推导出一组表示社会偏好的社会无差异曲线.效用可能性曲线和社会无差异曲线的切点就是能带来社会福利最大化的最优状态.但社会福利函数带来的问题是:在社会福利函数中如何从不同的个人偏好次序中推导出单一的社会偏好次序,或者说,如何从个人无差异曲线推导出社会无差异曲线?对此,阿罗(1972)得出悲观的结论即“阿罗不可能性定理”.自20世纪70年代以来,围绕“阿罗不可能性定理”引发了一场持久的争论.在这场争论中,阿马蒂亚·森(1998)对福利经济学的理论基础进行了批判性重建.首先,森(1998)为了突破“阿罗不可能性定理”,对社会选择理论的规范性命题作了基础性工作:一是将阿罗定理的公理性条件作了更为明确的表述.二是对阿罗定理进行了修改和扩展.此外,森还提出了著名的“自由悖论”,即当帕累托条件和自由选择条件应用于无限制定义域的社会选择框架时,二者将会出现矛盾.其次,森针对萨缪尔森(1970)将社会福利仅仅看作个人效用总和的函数的观点进行了批评.他认为,个人成就也是个人福利的一个重要方面,萨缪尔森社会福利函数太缺乏“信息基础”.在此基础上,森提出了独创的衡量福利标准,即能力理论,引入“功能”概念作为衡量幸福、快乐的标准.森明确指出,“功能”以及“能力”概念为福利经济学提供了更为丰富的信息基础,它们能对社会福利做出较为满意的测度.

(二)公共经济学理论的突破

长期以来,以萨缪尔森(1970)为代表的传统经济学,其分析的焦点集中在竞争性的市场行为以及规制性的政府行为,即公共物品由政府提供、私人物品由市场提供的问题.埃莉诺·奥斯特罗姆(2009)则摈弃了这种分析传统,从制度角度人手,探讨一群人如何自行组织起来解决公共资源问题,进而提出自主治理这一公共资源研究的新范式,使公共品供给理论的研究前进了一大步.埃莉诺·奥斯特罗姆所构建的以多中心、制度分析和自主治理为核心的公共资源分析框架为她赢得了经济学界极高的赞誉:美国《纽约时报》报道称奥斯特罗姆“推翻了基本的经济教条”;《洛杉矶时报》认为奥斯特罗姆因挑战社会科学界的“公地悲剧”理念而享有盛名,她是当今世界最重要的公共经济学家,实至名归的公共经济学创新者,全球100位最具影响力的人物之一.

(三)管制经济学实证研究的开辟

管制理论自20世纪70年代初期开始发生了根本变化.在这方面,斯蒂格勒(1982)的最突出贡献在于他对政府管制效应的实证研究.斯蒂格勒在其《经济管制论》中首次使用实证方法,通过案例分析考察了管制产生的原因、过程以及管制对资源配置的影响,并成为公认的管制经济学创始人.

(四)管理经济学对完全理性假设的挑战

管理经济学是微观经济学和管理实践相结合的一门学科,为企业决策和管理提供分析工具和方法.在管理经济学中,决策理论的形成和发展始终离不开对理性因素的研究和探讨.古典决策理论建构在完全理性基础之上.和此不同,赫伯特·西蒙(1978)结合科学管理理论、人际关系理论、运筹学和统计分析等学科,在社会心理学等行为科学的基础上,提出以有限理性为基础的满意决策理论,对经济组织内决策程序进行了开创性的系统研究,实现了对古典决策理论的突破.④其决策理论的核心思想可以概括为两点:有限理性和满意准则.完全理性会导致人们寻求最优型决策,有限理性则导致人们寻求满意型决策.满意型决策需要满足两个条件:有相应的最低满意标准以及策略选择能够超过最低满意标准.西蒙指出,按照令人满意的行为准则进行选择时,有时进行选择的标准本身也可以加以变动,不像封闭决策模型那样一成不变.由于西蒙的决策理论更加接近现实,其对决策理论的开创性贡献已渗透到管理学的不同分支,成为现代企业经济学和管理学的理论基石.

结论:大学硕士与本科现代微观经济学毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写经济物品具有什么性质方面论文范文。

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