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主题:机械类论文写作 时间:2024-01-02

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摘 要:目前广东省技工院校机械类专业招生人数呈下降趋势,学生就业观念发生变化,同时就业市场也出现了变化.本文分析了这种现象发生的原因,并提出在新形势下机械类专业建设和发展的策略.

关键词:机械类专业招生 观念 市场专业建设策略

广东省技工院校机械类专业的快速发展始于20世纪90年代.由于数字化自动加工技术的发展应用,数控、模具、机电专业的学生供不应求,凭借发展良机,省内技工院校大量招收学生,特别是数控和模具专业,以致出现报名人数太多不得不停止招生的现象.但随着国家经济发展的转型和调整,近五年来,省内技工院校机械类专业的就读人数普遍呈下降趋势,就业市场也发生了新的变化,机械类专业发展面临新的挑战.本文分析了这种现象发生的原因,并提出在新形势下机械类专业建设和发展的策略.

一、现状及原因分析

1.“羊群效应”消失,报读人数逐年下降

20世纪90年代,数控、模具专业蓬勃发展,企业迫切需要人才,毕业生待遇高,发展前景好,成为新一代的金蓝领.就业的火爆带动了招生市场,“羊群效应”引导大批学生前来就读,特别是来自农村家境不好的学生,首选专业就是数控和模具,省内许多技工院校因此纷纷扩招.但近几年来,随着家长和学生对就业市场的深入了解,数控、模具技术的光环也逐渐褪去,“羊群效应”消失,学生和家长对于专业的选择趋于理性化,报读人数开始减少.下表是笔者所在学院近7年报读机械类专业的学生人数情况表.

2.就业观念发生转变

随着经济发展,许多家庭包括农村家庭的生活条件变好,就业不再纯粹地以工资多少来衡量,而是以工资、福利、休息时间等结合后的性价比来进行衡量.传统机械制造行业由于成本问题,采用的是“三班倒”甚至“两班倒”的形式,这对学生和家长而言,不具有吸引力.同时,由于掌握的信息增多,新一代就业人群有较为宽广的视野,金融、管理、销售、服务和通讯等新兴行业都对他们产生了吸引力.

二、就业市场的变化

1.机械专业窄口径就业和自动化加工专业宽口径需求之间的矛盾凸显

在机械类专业中,传统的车、铣、刨、磨、钻五金加工发展为“数控机床加工”.学生就业时,通常以是否操作数控机床来判断是否专业对口,但就业市场却出现以下两种情况.

(1)完全对口的生产企业用工需求下降.以笔者学院为例,近几年来就业完全对口的生产企业有BPW车轴有限公司、鸿荣重工有限公司、深圳市金洲精工科技有限公司、广东柳菱宏通实业有限公司等.譬如BPW车轴有限公司,由于生产各规格型号的刚性悬挂车轴、空气悬挂车轴及车轴关联零部件,学生到岗主要操作高精度数控加工设备,与在校实训内容很接近,技术对口率高.但这类企业数量不多,且企业自动化程度越高,操作人员需求就越来越少,多年来用工已接近饱和,有些企业甚至不再招聘.

(2)自动化加工企业的用工需求依然旺盛.数字化控制技术在传统机械行业得到广泛应用的同时,在其他行业也得到飞速发展.虽然各行各业使用的装备不同,呈现专业细化的多样性和专项性的特点,但数字化生产技术始终是核心,因此各企业都需要掌握自动化加工技术的人才,需求很旺盛.

譬如梅州市的龙头企业广东赛翡蓝宝石科技有限公司.该企业主要从事蓝宝石晶体、蓝宝石手机面板、窗口片等的生产,使用的设备为国外进口多线切割机、单线切割机、倒角机、滚外圆机、掏棒机等,对蓝宝石手机面板等大尺寸晶片进行倒角、磨抛、双抛、丝印镀膜等工艺加工.学生到企业后,虽然操作的设备与在校时不同,但其加工原理、编程方法有相通之处,经培训后很快上手.

2.自动化机械维护维修工岗位供不应求

由于企业自动化设备多,维护和维修尤为重要,人才需求很迫切.譬如生产空气能热水器的广东威而信实业有限公司,招聘机电一体化、数控加工、电气安装维修及电气自动化专业工种人员,需求分别为10、10、10、20人.五株科技有限公司、创新微钻科技有限公司、科伦药业有限公司、国威电子有限公司等都大量招收电气自动化安装维修、机电设备维修、电工、工程机械维修人员.除此之外,计算机企业如兴泰信息工程有限公司也需要电气自动化设备维修人员.

自动化机械维护维修岗位需求迫切,但机电一体化、电气自动化设备安装与维修专业的学生却由于底气不足不敢报名,有些报了名并被录取的,企业也表示要经过较长时间的培养,才能让他们上岗.

3.设计人才需求方兴未艾

现代的工业产品更加注重通过合理的造型手段,采用先进生产模式、先进制造系统、先进制造技术,使产品具有时代性.另外,生产企业往往不再按常规规格生产产品,而是按用户的要求生产产品,满足用户的个性化需求.因此,设计变得与机械工程同等重要,人才需求方兴未艾.

珠海太阳鸟游艇制造有限公司是国内首家游艇企业上市公司,由于游艇很多是私人订制,特别注重设计的先进性和个性化,因此,其招聘人员包括3D设计类、机电、模具设计类人才等.据了解,国内这一类的企业为数不少,需要很多既懂得产品加工知识、又懂得设计的综合型人才.

三、人才培养与就业市场不能充分对接

1.职业发展规划不长远

机械类专业学生的就业方向,初期相对较窄,通常是一线生产工人,但其发展通道却是宽广的.

譬如广州汽车集团乘用车有限公司招聘制造部四大工艺车间生产员工400人,起点均为操作员工、学徒,但其提供了五条发展通道:操作员工—技术员—机械制造、CNC工程师(技术类);操作员工—设备保全—设备管理员—维修工程师(技术类);操作员工—质量管理员—质量技术工程师(技术类);电工学徒—电工技师—电气技术员—电气工程师(技术类);操作员工—班长—组长(管理类).

如果从更长远的发展来看,学生职业发展目标还包含项目管理、产品设计开发、车间主管、生产总监等,但学生往往并不了解,学校对学生的职业生涯规划指导也不足.

结论:关于对写作机械类论文范文与课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文机械类专业就业前景论文开题报告范文和相关文献综述及职称论文参考文献资料下载有帮助。

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