嘉祥县编办深化事业单位绩效考核工作,这是一篇与绩效考核论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
绩效考核论文参考文献：
一是扩大考核范围,实施分类考核.将35个部门所属的380个事业单位纳入考核,共分教育、文化、农业等8类,涵盖25个行业,基本实现了事业单位绩效考核全覆盖.二是规范考核程序,完善考核方法.考核程序分单位自评、考核培训、实地考核、 评议、结果公示、确定等次,表彰奖励等七个步骤；方法上,采取定量为主、定性为辅的方法进行,考核指标尽可能定量化、科学化,保证考核结果的客观公正.三是重视 评议,加强公益导向.开展对事业单位服务对象电话随机调查,征求服务对象对事业单位的评价.结合“双评”活动,由人大代表、政协委员、群众代表对事业单位进行评议.
关键词：案例 事中事后监管 绩效考核
结论：适合不知如何写绩效考核方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于个人绩效考核怎么写论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
事业单位绩效考核工作
摘 要：在我国事业单位改革日益深入的背景下，人事管理工作得到了高度的重视。对于事业单位人事管理工作而言，绩效考核是非常重要的工作环节，它是职工职。
公益性事业单位绩效考核指标体系构建
摘要：公益性事业单位的绩效考核是对单位从业人员工作情况的具体表现进行考核，也是促进其发挥公益性职能的主要条件，本文首先分析了公益性事业单位绩效考。
事业单位绩效考核机制优化
摘要：本文针对事业单位的绩效考核机制优化有关问题，首先简要介绍了事业单位绩效考核的内容原则以及方法，进而分析了当前部分事业单位在绩效考核机制建设。
事业单位绩效考核管理
摘要：文章分析了当前事业单位绩效考核存在的问题，并在此基础上提出了全面加强事业单位绩效考核工作的有关措施。关键词：事业单位 绩效考核 管理事。