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主题:幸福感论文写作 时间:2024-01-29

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摘 要:通过简要说明幸福相关概念的含义,结合实例说明工作层面上如何提高幸福感,从积极心理学的个人角度的采用情商调节策略,达到做做一名幸福的民警目的.

关键词:幸福感;组织关心;情商调节

幸福是指:心理*得到满足时的状态,是一种持续时间较长的,对生活的满足和感到生活有巨大乐趣,并自然而然地希望持续久远的愉快心情.是一种建立在一定物质基础上的感知,既有共性又有个性.那么民警的幸福是什么呢?安全、顺利、和睦、还是等其实幸福感是一种心理体验,它既是对生活的客观条件和所处状态的一种事实判断,又是对于生活的主观意义和满足程度的一种价值判断.它表现为在生活满意度基础上产生的一种积极心理体验.而幸福感指数,是衡量这种感受具体程度的主观指标数值.是指人们对生活状态的正向情感认知的评价程度.主要由积极情绪、生活满意度构成,与物质享受、精神追求和情感温暖等因素相关.我们可以从工作层面和个人情商调节的角度来调高民警的幸福感.

一、工作层面提升幸福感的措施

首先要在思想方面要加强引导.一是引导民警树立理想信念.要把理想信念教育放在思想政治工作的首位,没有信仰队伍是没有战斗力的.要用格调高雅、健康向上的思想文化引领警营文化.二是引导民警增强责任意识.孔子说:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”.要培养主动关心工作、热爱工作、积极开展工作的“我想工作”的氛围.

其次要在工作方面加强保障.一则保障维权护警到位.近年来,虽然许多*民警为保护群众利益付出了自己的生命、鲜血和艰辛,但各地袭警事件却屡见不鲜,民警的正当执法权益频受侵害,要及时受理民警维权咨询和法律援助申请,面对面地为民警答疑解惑,提供“零距离”服务,为民警维权提供法律援助,为被诬告陷害的民警正名,为遭受不法侵害的民警撑腰做主,严厉打击恶意投诉、诬告陷害民警的不法行为,积极争取民警的正当权益,坚决不让民警“流血、流汗又流泪”,避免民警幸福感下滑.案例:2008年东安袭警案后的及时干预、化危为机!最新案例:2014年9月3日新田户籍民警陈艳芳的实例二则保障*装备到位.“兵马未动,粮草先行”.一方面提高*装备的科技含量,比如天网工程,信息强警;另一方面要按照“适用、质优、超前”原则,结合工作实际有计划地、主动地为一线民警配备现代化的执法装备,提高民警的个人防护能力,有备而战.

再次要在生活方面加强帮助:一是帮助民警营造和谐稳定的家庭.稳定和谐的家庭是民警快乐工作的重要前提和辅助.二是帮助民警丰富业余文化生活.丰富的业余文化生活有助于提升民警的幸福感.三是引导民警培养积极健康的情感,保持乐观向上的精神状态;全方位、多角度掌握民警的思想情况,有针对性地做好民警心理辅导工作,把心理健康问题解决在萌芽状态.如建立心理成长档案等.

二、从个人情商角度提高民警幸福感的方法

情绪商数:通常简称为情商(EQ),是一种自我情绪控制能力的指数,1991年被提出,属于发展心理学范畴.它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质.

完整的情商包括:自我意识、情绪调节、自我激励、冲动控制和人际技巧五大方面的能力.

你的情商很高.这可以解释为你即使在非常激动时仍能继续表现得体.严加控制情绪,意味着即使在生气时,你也常能保持以礼待人,而低分者则会变得粗暴生事.你了解由他人引起的种种情绪并有能力控制这些情绪,这说明和低分者相比,你能与形形色色的人相处的原因,而你这种合作的能力表明,在一生中,你更可能拥有成功的事业和情感生活.情商偏下.你大概是沉浸于自我情感中的人;而对他人的感受则不够敏感.由于你喜欢反其道行事,为满足你的*而不怕疏远他人.因此,你会觉得社会过于注重礼仪.你可能对他人太没耐心以致无法控制你的情绪.你只有较好的控制情绪,注意换位思考,才能改变你性格中容易冲动和激动的一面.

三、从状态和理念上改善的策略

一是转变6种状态:①变小我为大我*职业就是一个奉献型的高尚职业!不一定谋得了高位,但可以有高品位,不一定拥有多财富,但可拥有多智慧,让人看得起你的能力、让人想得起你的好处.②变被动为主动一主动警务战略.变才是永远的不变,主动做事,防止被动,能动思考,减少被动.③直面挑战.困难和挑战袭来时,鼓足勇气,抬起头,勇敢面对它们.变压力为动力和乐趣.策略之:善于积极跟随和努力作为.④做功加唱功、虚实相生.虚势+实干,务实+宣传.主动的新闻发布、适宜的媒体应对!⑤变失望为希望.做事情要有平和吃得起亏的心态和作为:以职业为事业,视老警为父母;化不足为满足,小中见大,平凡中铸就不凡!⑥变埋怨为安静和知足长康!平心静气,多想想值得我们感恩的人与事.满怀感恩之心;满怀感激之情;满怀感念之愿.得人滴水之恩,自当涌泉相报,这是传统美德.还要感谢我们的对手,因为是他们在督促我们不断努力.

二是强化4个理念:①有奔头才有劲头:立足职业岗位.坚定信仰,排除干扰,设计合理的近、远期目标.有努力才不会遗憾,纵然达不到预期也会安然,无愧于己且对生活会有更真切的领悟.②学会宽容——轻装上阵.宽容:是一种美德、是一种成长,和而不同,是一种君子之道,特别是在处理家庭矛盾和民事调解工作中.③有位当有为.守好位,做好事,花无百日红,月无四季圆,人应该在有位的时刻打下有为的印记.④求知充实是终身的伴侣,扬长补短,奋发有为.了解自己,把握生活,在历史和社会性的成长中,体会和把握属于您的幸福!在智商和情商的相映成趣中,做一名幸福的民警.

结论:关于幸福感方面的的相关大学硕士和相关本科毕业论文以及相关幸福感的三大来源论文开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。

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