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关于绩效考核论文范文写作 关于实施国有资产绩效考核相关论文写作资料

主题:绩效考核论文写作 时间:2024-02-13

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摘 要:通过国有资产管理绩效考核,可进一步强化和落实管理职责,合力推进行政事业单位资产管理工作.完善“财政部门―主管部门―行政事业单位”三个层次的监督管理體系,进一步落实行政事业单位对占有使用国有资产的管理主体责任,实现对行政事业单位国有资产的有效管理,充分调动主管部门和行政事业单位的主动性、积极性,强化主管部门的组织管理和行政事业单位具体管理的主体责任.

关键词:国有资产;绩效考核;探讨

一、行政事业资产管理存在的问题

(1)制度建设方面的问题.国有资产管理制度内容不细致,责任不清晰,多数单位没有执行定期盘点盘查和定期处置制度,对于资产毁损情况,很少有单位执行责任追偿制度,对资产处置的随意性比较强.

(2)资产配置方面的问题.资产重复购置,有闲置、无预算配置资产.

(3)资产使用方面的问题.自用资产账账不符、账卡不符、账实不符;行政事业单位资产管理信息系统填报不规范;固定资产未粘贴标签;房屋出租未履行审批或备案程序;房屋出租没有进行公开招租,房屋出租合同签订欠规范,维修维护不及时造成潜在损失,等等.

(4)资产处置方面的问题.资产处置未履行备案,资产处置不规范,处置收入未上缴国库;资产处置规避审批手续;资产处置未上处置平台.

(5)事业单位所办企业存在的问题.财政项目资金支付给事业单位所办企业;事业单位对所办企业管理责任落实不到位,未能有效行使出资人职责;出借资金给所办企业.

(6)会计基础工作方面问题.软件资产入账不规范;对新购置的固定资产和无形资产会计核算错误.

产生以上问题的原因,一是管理人员缺乏专业的理论素质和对政策理解及把握能力,管理水平低;二是资产管理的制约和监督机制不完善,惩控手段执行不到位.因此,通过对预算管理和财务管理流程进行必要的再造,实现资产管理与财务管理紧密结合,实物管理与价值管理紧密结合,做到账账相符、账实相符,提升单位管理水平.

二、实行国有资产绩效考核,加强资产管理

国有资产管理绩效考核目标主要包括:规范资产管理,优化资源配置,确保资产安全完整,提高资产利用率和使用效益.

(1)保障履职.充分发挥行政事业单位资产在单位履行职能方面的物质基础作用,有效保障政权运转和提供公共服务的需要.

(2)配置科学.行政事业单位资产配置的范围符合公共财政的要求;资产配置标准科学合理;根据行政事业单位职能、资产配置标准、资产存量情况以及资产使用绩效细化资产配置预算.

(3)使用有效.行政事业单位资产日常管理制度完善,单位资产得到有效维护和使用;资产共享共用机制合理,实现使用效益最大化;绩效评价体系科学;对资产出租、出借和对外投资行为及其收益实现有效监管.

(4)处置规范.有效遏制随意处置资产的行为,防止处置环节国有资产的流失;建立完善的资产处置交易平台和重大资产处置公示制度,引入市场机制,实现资产处置的公开化、透明化;规范资产处置收入管理.

(5)监督到位.建立财政部门、主管部门和行政事业单位全方位、多层次的行政事业单位资产管理监督体系,以及资产配置、使用、处置等全过程的监督制约机制,单位内部监督与财务监督和审计监督相结合,事前监督与事中监督和事后监督相结合,日常监督与专项检查相结合.

国有资产管理绩效考核采取定量与定性相结合的方法,考核指标分为管理业务考核指标和保值增值考核指标两部分:管理业务考核指标主要是对国有资产管理制度建设及基础工作、资产配置、使用和处置等情况进行评定;保值增值考核指标主要是对事业单位国有资产安全完整率和投资收益率等指标完成情况进行评定.

国有资产管理绩效考核实行百分制,基本分为100分,其中管理业务考核85分,保值增值考核15分,有扣分项所列情况的,按扣分标准扣分,扣完为止,不计负分;附加分9分,有加分项所列情况的,按加分标准加分.在保值增值考核部分,区分事业单位有无长期投资分别进行考核:对于有长期投资的单位,考核资产安全完整情况和投资收益情况;对于没有长期投资的单位,只考核资产安全完整情况.

国有资产管理绩效考核工作实行单位自评和重点考评相结合,事业单位应于年度结束后三个月内,根据国有资产绩效考核内容及计分标准进行自评打分,填报“国有资产管理绩效考核评分表”,并撰写自评报告,单位报送的自评结果,每年抽取一定比例的单位进行重点考评,核实单位自评打分结果,并对重点考评结果进行通报.对重点考评发现的问题,事业单位应当按照规定时间和要求完成整改,并提交整改报告.

(责任编辑:王文龙)

结论:关于本文可作为绩效考核方面的大学硕士与本科毕业论文员工绩效考核表(范本)论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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