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一个家族的传承,从精神传承到财富传承都缺一不可.而精神传承往往内化为一个家族的鲜明特色,脱离不了地域和时代的符号,更具有历史与文化的特征.因此,回溯中国古代与近现代的家族传承智慧,对当下的家族传承操作仍有很大的指导意义.家族精神的传承相比财富传承更有意义也更加复杂.
世家与祖训
在中国古代到近现代的历史上,曾出现过不少世家.吴越之钱氏与湖南曾氏即为典型.
吴越钱氏始于钱镠.钱镠乃浙江临安人,是一位富有传奇色彩的历史人物.他是五代十国时期吴越国的创立人.唐末跟从石镜镇将军董昌镇压农民反抗军,后任镇海节度使.乾宁年间,他击败董昌,占有两浙十三州,后梁开平初年被封为吴越王.
中国历史上的五百多位皇帝,大多被凶、短命、绝后,唯有钱氏家族源远流长,繁衍至今.据史书记载,钱镠曾立有家训,在临终前还给子孙留下了“心存忠孝,爱兵恤民,勤俭为本,忠厚传家”等十条遗嘱,这些家训和遗嘱世代相传,激励着钱氏后人.
而近现代的曾国藩及其后人,因为年代晚近,有着诸多详实的资料记载.曾国藩作为中国近代史上一位有着重大影响的人物,他在家庭教育方面的理论和方法值得借鉴,其为人之道对家族产生重大的正面影响.曾国藩留下的“书（勤读书）、蔬（种蔬菜）、鱼（养鱼）、猪（喂猪）、早（早起）、扫（打扫）、考（祭祀）、宝（善待亲族邻里）”八字家规,被认为对其家族后人构成了完整的“精神传承典范”.
曾国藩家族后裔人才辈出,虽然并未在政、商两界取得非凡成就,但几乎没有败家子,有的还是卓有成就的科学家.《曾国藩家书》传播广泛,还是教育部指定的学生配套课外读本之一.
事实上,中国古代文化“轻财重仕”,推崇士大夫文化中的“穷则独善其身,达则兼济天下”的理念.因此,在家训中,大人物往往是从读书人的角度来教育、勉励子嗣后代,鲜有提及财富的.到了近现代,家族财富之传承才始为国人所关注,例如江苏无锡荣氏家族、上海的盛宣懷家族,他们都见证了晚清到改革开放之后的中国经济发展.
钱氏、曾氏乃世家传承之典范.但从另一个方面看,中国几千年历史,真正能传承下来的家族,在绝对数量上非常少,大部分是昙花一现.《红楼梦》这部架空朝代的虚构小说中的贾府,借因得势而获得巨额财富的大家族,在历史上也不乏同类.贾府的“倒下”或许与元妃死后家族失宠有直接关系,倒下之前的贾府,内部管理混乱、子嗣不求上进、管教不严、后继乏人,“大厦将倾”只是个时间问题,或者只是在等待一个导火线式的事件而已.真实历史上,中国古代的“巨富”,远到西晋著名的石崇,近到胡雪岩,都是一代巨贾而未能善终,所积累的财富也灰飞烟灭.
精神传承为财富之基
家族传承,其实是“人”与“财”这两个因素的传承.而人的传承,其实就是精神的传承.中国历代世家之传承,关注的重点是人,而不是财产与财富.由于中国古代特有的教育制度,加上父尊子卑的文化,父母一辈对子女一辈的影响相当大.于是在文化上形成了长辈订立家训或者书写《诫子书》的传统.例如诸葛亮那段著名的“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”,就在写给儿子的《诫子书》中.
时至今日,父母子女之间的关系开始平等化,不再是百年前的尊卑有别.现代社会,给子女留下家训可能并不是一件被普遍认同的事了,对子女后嗣也难以产生实质性的影响.但是,强调家族精神之传承仍然有必要,因为这是家族基业长青的一项保障.
如果说家训是家长对子女在家族精神方面的道德要求,那么在现代社会,家族精神的传承主要依靠的就是法律工具,而非道德说教.这些法律与金融工具,主要是《家族治理规章》与家族基金会.
在财富传承领域,《家族治理规章》成为近些年的热门话题.所谓“《家族治理规章》,是指家族财富的创始人,将其认为最重要的家族精神与家族传统以法律文本的形式固定下来,被以此作为“统治”家族后代的基本原则.
《家族治理规章》是“家族治理（Family Governance）”的重要内容,这也是工业革命后西方家族企业最关注的传承主题之一.
区别于家族企业的治理,《家族治理规章》的主要对象是家族治理.我们知道,公司治理主要是平衡好股东会、董事会与高级管理人员及监督人员之间的权利义务,划清各种界限,保障公司在任何个人出现意外情况之下也能按照既定的规则运营.在这一点上,《家族治理规章》具有相似性.《家族治理规章》的核心目的,是明确家族成员之间的权利义务,特别是对家族企业、家族事业的权利与义务,明确家族成员参与家族企业管理的方式、享受家族财富的方式,避免家族成员的内斗影响家族企业,避免个别家族成员的婚变、意外等影响家族企业.
家族基金会,隐性财富
在家族精神传承方面,另外一个重要工具就是家族基金会.
家族基金会的神奇在于,它融合了家族的精神传承与财富传承,将精神传承视为家族基金会的内核本质.很多人知道美国的洛克菲勒基金,但是却很少人知道洛克菲勒家族所持有的工业企业还有哪些,昔日的石油帝国已经被肢解了,石油大王洛克菲勒的基金会让此后100多年的世人记住了洛克菲勒这个名字,今后还会被记住.因此,基金会的第一任务,是让一个家族的名字获得长时间的社会正面评价,这些荣誉对于每一个家族后代成员,无疑是一笔重要的隐形财富.
设立家族基金会,还能减轻来自“仇富”的压力.仇富心态是每个社会体系普遍存在的,并且不能完全避免.而仇富的最高状态,便是“怀璧其罪”.古代成语“匹夫无罪,怀璧其罪”,说的就是显现的巨额财富,可能会给自己或者家人带来杀身之祸.因此,财富在某种意义上看,给子女带来的,不仅是舒适的生活,也可能是压力甚至祸水.而家族基金会的公益性,首先能培育家族成员投入公益慈善之“心”,鼓励家族成员参与社会公益慈善活动,与社会弱势群体形成良性的对话与沟通;其次能释放一个显著的“财富源于社会而回馈社会”的信号,减少家族成员因持有财富而形成的压力.
无论是历史上还是现实中,财富二代而终的比例并不小.因此,在积累财富之后,注重家族精神的传承,才是破除“富不过三代”的利器.家族精神的传承,相比财富传承,更有意义,也更加复杂.
家族财富的传承,可以大比例地借助外力：聘请职业经理人管理家族企业,聘请家族办公室或者私人银行协助管理金融资产.但是在家族精神的传承方面,需要家族成员更多地参与,形成一代人对下一代的影响.
（作者为中国政法大学民商经济法学院副教授）
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