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主题:七步论文写作 时间:2024-04-03

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新年伊始,南乐县联社及时召开班子会,分析金融形势,明确工作重点,提早安排部署,科学制定措施,通过下好“七步棋”,想方设法做大市场“蛋糕”,

确保2016年工作开好局、起好步.

以“电子银行业务新产品”扩面为目标,下好资金组织棋.通过开展服务营销标杆网点打造活动,改进服务手段,走出柜台,变等客上门为主动寻找客源,并多渠道、多方位地开拓业务,大力宣传农信社“幸福七天存”、“亲情付”、“任性付”等产品的优势,增加信用社的亲和力和知名度:以开展“十个覆盖率”“十个创新产品”活动为抓手,下好贷款投放棋.深入企业、村组、社区,切实把金融服务和“十个覆盖率”“十个创新产品”进行对接,了解客户金融需求,为客户量身打造信贷产品,及时有效化解客户融资难题;以“金融服务进村入社区工程”为着力点,下好金融自助服务棋.将农民金融自助终端安装在原POs布放点的“1+1”布局方式,达到业务功能优势互补,网点建设资源整合,集中进行后期管理的良性发展目标.开展自助设备进社区、进医院、进学校的活动,在以上场所有计划、分批次地布放离行式自助设备,巩固和拓展农村金融市场.以“标杆网点打造”为主打牌,下好服务提升棋.巩固服务营销标杆网点打造培训成果,从内外不断提升全员服务意识和服务技能,使服务由被动到主动、由表面到深入,形成“大众银行”的普惠服务,“富裕银行”的贵宾服务,“私人银行”的*模式;建立营业网点整体服务水平标准化和常态化机制,坚持月检查、月通报,采取明察、暗访等方式对辖内基层网点改造及规范化服务等情况进行全方位、多层面督导检查,确保让客户感受到心贴心的服务.以“机关目标考核”为着力点,下好机关职能服务棋.按照“事事有人做、岗岗无闲人”工作要求,明确机关各部门、各岗位职责,将机关管理、服务、创新、培训等内容纳入目标责任书,并将目标责任细化到月实行月考核,部门工资也将和考核评价结果挂钩考核计发,充分使机关每个员工明确自己该干什么,怎么干,最终达到什么效果,以此提升机关服务基层的工作水平.以“完善绩效考核体系”为要点,下好员工激励棋.完善绩效考核体系,以机制为驱动,以效益为杠杆,通过量化考核指标,并适时调整考核重点和权重设置,引领工作方向和重点,通过激发和调动全员积极性,凝聚力量,推动南乐农信社步入发展“快车道”.以“加强员工队伍建设”为着力点,下好常态化培训和教育棋.一是鼓励员工参加职称资格考试,积极参加经济、会计等系列职称考试和注册会计师、律师、英语、计算机等级考试,不断提高其自身素质.二是制定2016年度培训计划有针对性地开展培训工作,以联社集中培训为主导,以各部门对口业务培训为辅助,以集中教育为依托,分层次、分类别、多渠道、大规模地开展培训工作.在培训中,把学习理论、总结经验、研讨问题和改进工作紧密结合起来,增强教育培训工作的系统性和预见性,切实提高员工分析问题、解决问题的能力.

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贯彻落实省委省政府农垦改革文件2018年度工作督导考评方案
为深入贯彻落实《中共吉林省委 吉林省人民政府印发〈关于进一步推进农垦改革发展的实施意见〉及其重点任务分工方案的通知》(吉发〔2016〕44号)精。

广东造船编辑部召开2018年度工作会议
2016年11月29日,《广东造船》编辑部在广州船舶与海洋工程设计研究院召开了2016年度工作会议。会议由学会秘书长李东明主持,编辑部、运营部及。

英国HSE公开2018年度工作场所健康和安全数据
据英国健康安全执行局网站消息,英国健康安全执行局(HSE)公开了2015年度与工作相关的伤害、疾病、执法以及成本统计数据。据最新数据显示,超过1。

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