合作共赢共谋,本文是一篇关于合作共赢论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
合作共赢论文参考文献：
江南烟雨,太湖碧波,是无锡的真实写照.在这平静惬意的城市,迎来了一群热情洋溢的金日人.
6月17日,以“合作共赢未来”为出发点,首开旁线系统合作先河,金日集团2012全国招商暨季度表彰大会在无锡圆满举行.金日科技公司总经理罗永亮,华东大区经理顾骑海,聚仁国际联盟董事兼全球招商总监阮得绪、汪国胜,幸福系统领导人张塬汇、精彩系统领导人曹海源、金田系统领导人严建国、江河系统领导人张志来、同心系统领导人徐英洲以及1500名来自全国各地的经销商共聚一堂,共同见证着金日事业的蓬勃发展.
聚仁国际联盟旗下五大系统联合召开招商会,成为金日集团旁线系统展开合作的里程碑.
开创合作先河
指尖上的变幻,永远看不出的破绽,是魔术最吸引人的秘诀.一段精彩的魔术表演,拉开了本次大会的序幕.会上,华东大区经理顾骑海率先做了精彩的欢迎词,并高度称赞了本次大会的举办初衷及规格.
据了解,本次大会不仅有大陆地区的经销商,还有来自台湾地区的事业伙伴不远千里前来参加,这让顾骑海大为赞赏.总经理罗永亮也发表了精彩演讲,他提到：“本次会议首次由旁线系统合作,开创金日集团的先河,也是金日集团除公司年会外的首场超千人的大会.”据悉,本次会议由聚仁国际联盟旗下的精彩系统牵头,幸福系统承办,金田系统、江河系统、同心系统联合组织.
聚仁国际联盟是金日集团最具规模及竞争力的一支营销联盟.他们采用系统化运作的方式,将“仁、义、礼、智、信”作为系统建造的灵魂和核心,旨在营造一个充满和谐、关爱的环境,打造一个具有民族文化特色的现代营销系统.
五大系统领导人共同宣读合作宣言,为金日集团的市场发展画上了浓墨重彩的一笔.他们在宣读过程中,并肩站成一排,将左手搭在彼此的肩膀上,大有并肩作战之意.见到此情此景,公司高管罗永亮及顾骑海大力鼓掌,脸上绽放出喜悦的笑脸.经销商见到这一合作共赢的时刻也备感自豪,为系统领导人的合作呐喊而鼓掌助威,同时,也将大会推向了 .
分享振奋人心
公司高管的高屋建瓴及系统领导人的经验分享,总能提振士气.总经理罗永亮的讲话,真切中带着鼓舞,受到了参会代表的热烈欢迎.
罗永亮发表了以创新金日和责任金日的主题演讲,并以董事长李仲树及他个人的实际行动为例,充分阐述他们时刻践行着孝道和责任的企业文化.据介绍,在金日集团服务10年以上的员工高达800多人,其以真实的服务、过硬的产品赢得了消费市场的高度认可.
随后,聚仁国际联盟两位创始人以及几位系统领导人的分享,让经销商们深深感受到领导人的魅力.阮得绪以“把握金日改变一生”为题,分享金日的优势及自己的心得；汪国胜以生动平和的话语,讲述自己的直销历程；曹海源则以简短的分享,道出了五大系统的合作效应；张塬汇更以激昂的讲话,诉说着有梦想就有未来的真谛和自己的成功之路.其实,他们有着同样的成功路径,那就是选择机遇,抓住机遇,付诸行动,勇往直前.
编排独具匠心
此次会议节目编排独具匠心,表演精彩纷呈,用分享和节目表演交叉的形式,达到了寓教于乐的效果.
在产品讲座环节,讲师将推向市场不久的365D整形液让代表们试用,和参会代表形成互动,让大家能够更真切地看到产品的差异性,以加深对金日集团的认识.
为期一天的会议衔接紧凑,安排妥当,不仅是一场成功的招商会,更是一场精彩的表彰会.会上颁发了优秀专卖店店长、服务之星、魅力之星、卓越之星四个奖项,有近200人获得了表彰和嘉奖.几位获奖代表分享着他们从事金日事业的收获和感动,悉数着自己及身边人的生活变化.
此外,现场*也令气氛 迭起,专业的魔术、变脸、舞蹈等文艺表演更是锦上添花.会议当天是父亲节,节目安排中特意穿插了一些有关父爱的温馨故事和画面,让大家体会父爱的伟大.
6月18~19日,2012金日集团全国精英首届培训营成功举行.在两天的脑力激荡中,参会代表收获了销售技巧和方法、市场运作和管理等知识,为今后的市场开拓打下了坚实的基础.聚仁国际联盟,也随着这次会议的召开而吐故纳新,在新一轮的市场开拓中,再创佳绩.
结论：关于本文可作为合作共赢方面的大学硕士与本科毕业论文合作共赢的感悟论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
跨界合作共赢模式赋能她数字化转型
“如今互联网+时代，我也知道需要转型，但是苦于找不到路径……”“这次培训收获很大，获益匪浅，开拓了视野，提高了创新思维意识……”“不做被社会。
安全感，合作共赢基石
经营一个企业，其本质就是在“经营人心”，对于企业内部是如此，对于企业外部同样是如此。同样，管理人的核心在于“驭其心”，而要做到驭其心，关键在于让。
国有企业党建共建合作共赢新模式
自2007年中国石化润滑油济南分公司与中国重汽采购双方基层党支部开展党建共建以来，历经十年，着力发挥国有企业党的政治优势、组织优势，推进共赢发展。