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工匠精神论文参考文献：
从本质上讲,“工匠精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现.现代科技时代,“工匠”似乎远离我们而去.但是,实现中华民族伟大复兴的中国梦,不仅需要大批科学技术专家,同时也需要千千万万的能工巧匠.更为重要的是,“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化,它的传承和发展契合了时展的需要,具有重要的时代价值与广泛的社会意义.
社会文明进步的重要尺度.物质文明与精神文明是推动社会文明进步的“两个轮子”,是实现中华民族伟大复兴中国梦的“一双翅膀”,二者缺一而不可.事实上,“工匠精神”的发育程度,同一个社会的物质文明、精神文明的进步程度都直接发生着关联.从精神文明来看,“工匠精神”作为一种职业精神,在本质上它是同社会主义核心价值观特别是同其中的“敬业”“诚信”要求高度契合的.从物质文明来看,“工匠精神”在物质文明的创造过程中可以发挥强大的精神动力及智力支持作用.
中国制造前行的精神源泉.在许多业内人士看来,我国制造业大而不强,产品质量整体不高,背后的重要根源之一就是缺乏具备“工匠精神”的高技能人才.为实现中国从全球制造大国到制造强国的跨越,2015年5月8日国务院正式印发《中国制造2025》,提出了中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领.中国要迎头赶上世界制造强国,成功实现中国制造2025战略目标,就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神.
企业竞争发展的品牌资本.在现代市场经济视域下,作为知识资本形态的品牌形象也是一种可经营的企业资本,是一种潜在的、无形的、动态的、能够带来价值增殖的价值,是传统的会计体系反映不了的无形资本.塑造良好的品牌形象,有效开发、经营品牌资本,是企业参与市场竞争、占领市场至高点的重要手段.事实上,“工匠精神”在企业品牌形象塑造和品牌资本创造过程中具有十分重要的作用.“工匠精神”也是企业品牌内涵的重要体现,也是企业品牌知名度、美誉度以及顾客忠诚度培育的有效途径,更是企业品牌资本价值增殖的重要来源.
员工个人成长的道德指引.“工匠精神”作为一种职业精神,是企业员工提升个人精神追求、完善个人职业素养、实现个人成长进步的重要道德指引.美国旅馆业巨头康拉德?希尔顿年轻时有过在酒店打工的经历.最初,上司安排他打扫卫生,刷马桶是其中必要环节.希尔顿对这份工作不满意,对待工作很懈怠.有一天,一位年龄稍长的女同事见他刷的马桶很不干净,就亲自为他做示范,并告訴他,自己刷完的马桶,是有信心从里面舀水喝的.这件事对年轻的希尔顿触动很大.后来,希尔顿拥有了自己的酒店,并在行业内独树一帜.回顾他的成功之路,不难发现,他年轻时所遭遇到的“喝马桶水”的职业精神教育这一课,是他成长、成才、成功的重要精神财富.
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基于协同学理论的职业院校工匠精神培育
[摘要]工匠精神培育是“大国工匠”培养的重要组成部分。为了更好地理解和强化工匠精神培育，职业院校应从协同学角度研究工匠精神培育，分析工匠精神培育。
工匠精神引领下的高职学生职业素养培育
摘要：职业教育中缺乏对学生“工匠精神”的培养，导致高职学生的职业素养不高、就业能力不强。研究者剖析了“工匠精神”的内涵、文化渊源及缺失的原因，指。
弘扬工匠精神传承职业技能
6月20日，2016年沈阳职业院校技能大赛拉开大幕。本次大赛由市教育局、市人社局、市总工会、团市委主办，是市属中高职学校、在沈省属中高职学校及沈。
职业韧性培养工匠精神炼成实现路径
摘 要：在梳理当前工匠精神研究成果的基础上，提出工匠精神的内核及强大精神力量在于职业韧性潜能的充分发掘，使处于“不利处境”的高职大学生就业群体能。