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主题:福利待遇论文写作 时间:2024-04-06

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来信咨询:我是上海自贸区某公司保安,今年9月将达到退休年龄,但不久前发生一次事故被认定为工伤.请问工伤人员在停工留薪期内达到法定退休年龄时,原工资福利如何享受,是否还能继续享受工伤保险待遇?

专家解答: 根据《上海市工伤保险实施办法》及其配套文件的规定,工伤职工在停工留薪期内达到法定退休年龄的,应当按规定*按月领取基本养老保险待遇的手续,基本养老保险待遇低于原工资福利待遇的,由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论得出之月.

停工留薪期间,治疗工伤的医疗费用继续由工伤保险基金支付;停工留薪期满,经劳动能力鉴定因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴定结论享受工伤保险待遇.

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