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事思敬修论文参考文献：
延边大学医学部药物化学专业硕士研究生毕业.先后就职于北京同仁堂研究院、新奥集团和中国再生医学国际有限公司,具有丰富的企业知识产权实务管理经验和团队管理经验,对产品市场竞争、企业竞合经营具有深刻理解,希望成为国内知识产权领域具有良好口碑并做出重要贡献的价值型人才,为知识产权事业的发展力尽终生
中国再生医学国际有限公司是国内医疗健康领域的领军企业,集团于2001年在香港上市,2014年在北京成立经营管理中心,负责大陆七个公司的经营管理,并下设西安研发中心以及深圳和西安两个产业基地.集团十分重视知识产权工作,相关事务归北京公司集中负责.经过一年多的快速发展,知识产权在企业经营中的重要性愈发凸显,为产品上市和公司整体运营保驾护航.而这一切,离不开公司知识产权经理周大成和他所带领团队的不懈努力.
2005年毕业于延边大学制剂工程专业的周大成,初入职场时从事新药研发工作,参与了几项专利撰写.出于对专利的兴趣,周大成在2007年初加入北京同仁堂研究院后,主动提出将自己负责的项目研发成果申请专利,着手专利申请并开始系统接触知识产权相关知识,这也开启了他的知识产权职业生涯.之前积累的研发经验使他能够站在研发人员的角度思考问题,理解研发人员的语言,识别想要表达的要点,从而更好地引导研发人员按照专利所需的思路框架进行阐述,这对于周大成今后从事专利工作助力匪浅.为系统积累专利经验,2010年周大成加入新奥集团,进入知识产权职业积累阶段.2014年初,怀抱着为祖国医疗健康领域知识产权事业的发展继续奠基和探索的志愿,周大成回归医药领域,加入中国再生医学集团.用他自己的话来说,“来到中国再生医学集团,我不盲目走‘先大后强’的路,而是推行‘有目的的创新（瞄准市场）,有目的的布局（针对对手）’,专利数量与质量并举,关注商业竞合关系,从企业经营的角度充分考虑和论证每件专利的价值”.
仔细想来,周大成已在知识产权领域摸索前进了近十年,遭遇过风雨挫折,也获得了成长和历练.他始终坚持初心未改,全情投入,修养自身,勇往直前.而他对于整个行业变迁和知识产权经理人这一职业的内涵更是有着深刻的感悟和理解.
China IP：请您结合自身的工作情况,谈谈对知识产权行业和企业知识产权经理人的理解和感悟.
周大成：就整个行业而言,近年来,我们共同目睹了我国知识产权行业的辉煌发展,尤其是十二五期间,中国知识产权数量快速增长.2010年度我国专利申请量首次突破100万件,而2015年将超过200万件,连续五年世界第一；2010年我国有效注册商标数量累计突破400万,2015年有效注册商标数量累计已突破千万,连续13年世界第一；我国已迅速成为世界知识产权大国,实现了举世瞩目的大跨越.2015年是特殊的一年,国家商标局降低了注册商标申请费、国家专利局延长了专利年费减缴期限、国家财政部规定了知识产权产生费用可作为研发费用税前加计扣除、正在修改的《专利法》拟提高侵权赔偿额度等这些政策的实施,必将提升知识产权产生和市场参与的活跃度.未来,中国将向知识产权强国发展,在中国法制逐步完善以及全面国际化的大背景下,中国知识产权事业的未来必将更加美好.
而知识产权经理人在企业和行业中都发挥着重要作用.在企业,其是知识产权工作的引领者.公司经营发展需要诸多保障因素,企业知识产权工作的职责是持续提高公司知识产权产生、管理、运用能力,为公司经营提供稳定、平衡的知识产权环境.在企业内部,为技术研发做好开路先锋,为产品营销做好保驾护航,为公司经营打造精通知识产权运作的高效团队,保障公司经营和发展,这也是知识产权经理人职责的体现.在行业,则是知识产权发展史的推动者.知识产权经理人也是众多知识产权工作者中的一员,也是推动我国知识产权事业发展的群体的一份子,知识产权经理人必然都有这种责任感和使命感,与全体知识产权人一同纠正错误的知识产权观念,尊重和敬畏知识产权规则,营造正向的知识产权文化,推动我国知识产权事业的发展.
China IP：在您看来,如何才能成为优秀的知识产权经理人?
周大成：随着我国继续深化改革开放,随着更多中国企业成长为世界级企业,随着各个产业领域“互联网+”概念的出现并逐步实践,企业知识产权经理人需要不断突破视野,跨界学习.而在成长过程中要从以下几个方面思考,实现自我成长.
首先是要有“全局观”,包括公司内的全局和行业内的全局.知识产权工作者在企业中要从产品销售、公司运营的角度主动思考和识别知识产权业务结合方式,发现知识产权工作要点；此外还要结合企业在整个行业中的发展阶段和自身特点,把握企业之间的竞合关系,确定知识产权工作的方向.
第二是要有“前瞻性”.知识产权作为企业经营的武器,其运用方法也在不断发展和繁衍,从国内国际走在知识产权实践前列的大企业之间所发生的各种知识产权纠纷,来审视企业的知识产权工作,结合企业所属领域的特点,识别企业存在的知识产权风险,并对可能发生的风险有所准备,或者根据已经发生的纠纷持续调整和完善知识产权布局和管理.
第三是要有“计划性”.计划性是成为优秀知识产权经理人的有益习惯.除了战略上要有计划性,完善的知识产权结构是实施各种战术的重要基础,企业知识产权人员应当有针对性有逻辑性的计划如何持续优化知识产权结构,强化专利组合,规划商标布局,储备知识产权.
第四是要做好“服务者”.知识产权部门是企业的辅助部门之一,知识产权本身是企业的重要武器,其本质上是为公司运营和业绩增长提供保障的服务性工作.企业知识产权工作者不能期望过高,要在提升团队服务能力上下功夫,适应公司的多元化需求,提供专业化服务,才能体现价值.
第五是具有“创造力”.企业知识产权经理人要具有在情况复杂、时间紧急、资源匮乏的情况下创造性解决问题的能力.这种解决问题的“创造力”要求我们企业知识产权人“懂专业,懂企业,会沟通,能执行”,以结果可控或利益可控的方式解决问题.
结论：大学硕士与本科事思敬修毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写执事敬事思敬方面论文范文。
论语中敬事的内涵与现代
摘 要：《论语》是儒家的经典著作之一，是记录孔子及其弟子言行的一部书，其书中汇聚了孔子思想的精华，不仅在帝制社会被奉为正统思想之典型，其中的很多。
敬事而信治国
《论语·学而》载，子曰：“道千乘之国，敬事而信，节用而爱人，使民以时。”孔子所说的“国”与今天的“国”在含义上有差别。那时的“国”是在一个大家。
张永敬融入自然，体悟幸福瞬间
学校的画室里，几幅清丽的花鸟画，为明净的空间带来蓬勃生气。张永敬利用等待的时间，继续着她的一张大幅作品的创作，笔墨未干，于是，聊天间便萦绕着墨香。
吴敬琏平常心来对待经济减速
要以一个平常心的心态来对待GDP的减速。既然中国经济由高速增长转入中速增长的轨道是由各种客观因素所决定的，是不以人的意志为转移的，那么我们就只能。