麦沛霖思长远行更远,本论文可用于远行论文范文参考下载，远行相关论文写作参考研究。
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求学及初入社会时期,他在海外度过,增长了见识,颇具国际视野；从十一年前开始,他在香港蛰伏、寻找、拼搏,最终成就了一番事业,创下“艾升集团有限公司”；今日及之後,他也会走向更多地方,去拓宽自己的事业,放大自己的理想.
麦沛霖先生是一个敢想、善思的人,他总是努力地去做一些有价值的事情.他是一个优秀的企业领袖,为企业注入了快速发展的基因和背景；他有一个很棒的团队,他们是企业成长的最大动力和核心价值.未来的路还很长,他努力去发现、去思考、去学习、去丰富自己,期望走得更远.
走过之路——
负笈海外,一朝归港掌舵新事业
麦沛霖先生在香港长大,只是那个时候他对“金融”的概念还很模糊,並未将其作为自己的事业方向和奋鬥目标.他在加拿大读本科时选择的是数学和电脑专业,後来他负笈美国攻读硕士学位,毕业之後於硅谷——美国以及世界高科技技术创新和发展的开创之地工作,主要从事电讯科技,及网络光纤.
和金融结缘得益於他工作之餘的另一份工作,那是九十年代末,临近2000年,当时许多风投公司都聘请了IT人才帮他们开发新项目,麦沛霖先生也是被邀请人之一,这份额外的工作经验在其回港之後成为了他事业新起点的基石.
2004年,麦沛霖先生离开硅谷回港寻求发展机会,本想着继续从事在美国时候的电讯科技事业,卻发现当时的香港並无网络方面使用的光纤,他心中闪过一丝担忧——该如何选择?他突然想到自己曾有过在风投公司工作的经历,於是找到了一家风投公司,之後开始向着资产评估方向倾斜.
在风投公司工作的近两年时间中,麦沛霖先生遇到另外一家主做房地产资产评估的公司,他曾对这家公司说：“单做这一项评估太困难,因为这一行入门要求低,且涉及面窄.”他向其建议增加一些资产评估项目,如金融评估、企业方面的评估等.对方一听,觉得麦沛霖先生说得很有道理,遂邀请他去公司帮忙.在这家公司,他工作了两年.
“是雄鹰总要搏击长空.”和所有怀揣一腔创业 ,渴望开辟一片属於自己的事业蓝图的年轻人一样,麦沛霖先生亦希望能自驾帆船,好好地闯荡一番,为人生增色.2008年,国际金融海啸席捲而来,在这场不是生就是死的经济灾难中,有着强烈的不确定性、动荡、焦虑、不安全感,同时又夹杂着希望和机会,麦沛霖先生就这个特殊的时期看到了新绿和希望,找到了机会,产生了信心.“这场金融海啸对於大型企业的影响很大,让不少人对大型的资产评估公司失去了信心,反而开始信任和亲睐新兴的资产评估公司,我们得以进驻这样的大企业,和之合作,促进了我们公司的发展进程.”麦沛霖先生说.
加之从2005年开始,香港採用国际会计准则,其中一项要求是要进行多次资产评估,因此从这一年起产生了对评估工作的关注.到了2008年,内地进行会计改制後也和国际接轨了,这为香港各资产评估公司带来了发展潛力和商机.
“勇者敢为,智者善为”,麦沛霖先生以“和您腾飞”的双赢追求为理念,致力於为客户提供专业的资产评估和企业顾问等服务,新的事业之路就此铺开.
当下之事——用不断学习的劲头为自己增值
麦沛霖先生现在的身份是资产评估专业人士、艾升集团总裁,这两重身份让人艳羡,卻也给他带来了很大的压力,赋予了沉重的责任和高要求.
麦沛霖先生说：“在资产评估行业,一个优秀的从业人员必须具备三项最基础的素质.其一,要具备基本的市场要求；第二要不断学习,不断创新；最後要在不断转变的市场中,有很快的适应能力.”而他对自己的要求更高.麦沛霖先生常说,无论是作为一个企业家,还是专业人士,都需要坐下来静静思考、分析、总结,不能只埋头往前走.
这个工作起来走一步看三步想七步的人,閒下来的时候最喜欢做的一件事就是看书,他正在用不断学习的劲头为自己增值,並将学到的知识学以致用.麦沛霖先生时刻警醒着：“社会发展太快,社会变化太快,所有人都在向前奔跑.如果自己还不奋起直追的话,就会落後.须知,当大家都在前进的时候,原地踏步就是一种落後.”无论怎样都要学习,要了解顾客最需要的是什麽?要知晓竞爭者现在怎样?自己应该怎样做得更好?没有一个终点.这是麦沛霖先生得出的结论,也是他成长中的写照.
纵观麦沛霖先生和夥伴创办艾升集团,在短短几年的时间,迅速崛起、发展,不仅在香港佔据一席之地,更向新加坡以及内地城市深圳、上海等地延伸,不难发现,他喜欢思考,不可否认,他是一个合格的公司领头人.
事业发展的路还在不断延续,发展的途中也给了麦沛霖先生新的思考,比如说如何在这个行业中加入新元素以适应市场的变化、客户的需求?他分析说,这个行业之所以发展这麽快其中最主要的因素就是电脑化的普及,如果说以前某个公司需要做资产评估,一般会给予一个月到两个月的期限,让自己有相对充裕的时间进行实地考察,而现在,衍生产品的“T+1” 股票交易制度,其意为某个公司在今天推出一个衍生产品,在第二天便需要资产评估公司将评估报告拿出来,要求很高.於是这种短时间的高要求演变出来的竞爭便成了大数据的竞爭、电脑设备的竞爭.
此外,如今的资产评估内容也有所增加,包括风险控制成分.麦沛霖先生举例说：“如果要买一件金融衍生产品,要看整个互为关係的影响,对历史的影响,这是一个很广阔的过程.而大型商业集团、保险公司这些机构对於资产评估方面的要求较之以往的项目收购、商贸买卖高了许多.这对我们这些从业者的要求也随之水涨船高.这种高要求首先表现在学历要求上,一个普通的销售员,都拥有硕士或硕士以上学历.”
在整个市场环境、社会环境的敦促下,麦沛霖先生的团队成员团结一心,稳稳地站住了脚跟.艾升集团专门针对离职的员工成立了一个交流会,离职员工加入其中,如需要帮忙,他们会伸出援手,如有合作机会,亦能建立合作.麦沛霖先生非常看中缘分,相聚即是缘,儘管有人离开了公司,又进入另一个团队,或自己创业,但是感情仍在,联繫仍在.正所谓,“曲终人未散,因为心还在一起.”这已经成为了艾升集团独特的企业文化,凝聚了人心,增添了底气.
结论：适合不知如何写远行方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于关于远行的句子论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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