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思想政治工作论文参考文献：
摘 要：公园思想政治工作是公园各项工作顺利进行的保障,是推动公园发展的有效动力.新时期条件下,必须在以人为本的基础上,对思想政治工作进行改革,重视公园文化建设,完善相关制度.本文主要分析我国公园思想政治工作存在的问题,并提出改进新时期公园思想政治工作的建议,以供相关人士参考.
关键词：新时期；公园思想政治工作；改进创新
新时期的到来,对公园思想政治工作提出了更高的要求.为响应新时期的要求,公园思想政治工作必须在原有工作的基础上进行创新和改革,使公园思想政治工作符合时代要求,具有较强的适应性和灵活性.这不仅是公园党总支的工作重点,也是中国 建设和谐社会的政治基础.因此,对公园思想政治工作的改进和创新势在必行.
一、我国公园思想政治工作存在的问题
随着社会不断发展,经济全球化、文化多元化、信息网络化的逐步实现,公园思想政治工作的诸多问题逐渐显露.
(一)思想政治意识薄弱
市场经济的快速发展,带来了实用主义和功利主义等思想,是诸多员工远离政治,缺乏对政治的敏感度和鉴别力,对政治学习、政治活动不为所动,认为思想政治学习可有可无.
(二)自身利益冲突
公园改革的不断深化,使社会矛盾变得错综复杂.利益格局的调整,员工存在收入分配制度、劳动人事制度、福利制度等相关问题,使员工出现思想上的矛盾,同时受到竞争上岗、择优聘用等问题带来的忧虑.
(三)不良现象引入公园
随着社会生活方式的多样化发展,公园职工生活空间不断扩大,随之将一些拜金主义、享乐主义、个人主义等不良现象带入公园,增加了公园思想政治工作开展的难度.
二、改进、创新新时期公园思想政治工作的方法
为新时期公园思想政治工作的顺利开展,必须在了解新时期公园思想政治工作特点的基础上,对公园思想政治工作不断改进、创新,顺应时代的潮流,增加公园思想政治工作的适应性和灵活性.
（一）坚持“以人为本”的思想
思想政治工作,简而言之,就是了解人、尊重人、关心人、激励人、凝聚人.思想政治工作要求在以人为本思想的指导下,树立人性化教育思想,达到动之以情、晓之以理、言之以行的效果.
首先,在开展公园思想政治工作时,需以事实、道理为依据,做到以理服人,工作模式由变单向灌输向双向沟通转变.其次,处理思想工作中的问题时,不仅需要说服力,而且要做到通情达理,达到人和人心灵的交流、意识上的共鸣.最后,以平等的姿态进行公园职工间的交流,沟通感情的同时化解矛盾,使职工受到启发,提高思想政治工作开展效率.
(二)真务实,抓发展
真务实是改革创新公园思想政治工作的重要措施.在公园行业改革发展的过程中,以求真务实转变科学发展观为物质力量,必须将教育人、培养人、关心人、尊重人、激励人等统一起来,不仅解决思想上的问题,而且解决实际生活中的问题,维护广大职工的切身利益.做到以经济工作为中心,开展公园一切活动,为改革和发展服务.公园的中心工作即发展公园产业,提高公园经济效益,必须坚持公园经济为中心.因此,必须将思想政治工作和经济工作紧密结合,一方面,按照经济工作需要设立相关政工组织,另一方面以经济工作为出发点,安排思想政治工作内容,达到相互促进、相辅相成的效果,推动公园发展.
(三)建设公园文化
1.挖掘广大职工干部的潜能,充分发挥其激励作用.公园各职能部门在规划改进相关制度的同时,引导职工不断进取,凭技能任职.启发职工学习新知识、新技能,增加职工竞争意识.能够将理性意识和大局意识结合,做好公园经营管理决策,团结干部职工,激发其潜能,共同促进公园发展进步.
2.构建符合市场机制运作的文化环境.企业文化应该具有独特性,是属于不可复制的内容.具有凝聚力、感染力的公园精神体现了公园职工的信任感和荣誉感.一方面,在公园广大职工的共同努力下,探索公园如何顺应市场机制,另一方面,利用思想政治的感召力,引导广大职工树立先进的管理理念,构建符合市场机制运作的文化环境.
(四)健全机制,发挥政治思想的激励作用
健全思想政治工作的责任制,上至干部,下至普通员工,以党总支为核心,以党团员为骨干,做到各部门协同配合,保障机制创新得到落实.通过看、听、访、谈等形式,使公园思想政治工作内容和方法得到丰富,充分发挥政治思想的激励作用.
三、小结
本文从我国目前公园现状出发,对公园思想政治工作存在的问题进行分析,并提出改革创新公园思想政治工作的方法.
随着新时期新思想的不断深入落实,公园政治思想政治工作得到重视,促进管理者不断探索公园思想政治工作的改革创新方法,推进公园思想政治工作的发展.为更好落实公园思想政治工作的改革创新,必须在以人为本思想的前提下,做到真务实,抓发展,构建公园文化氛围,健全相关机制,发挥政治思想的激励作用,促进公园的长足发展.
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