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主题:信访工作论文写作 时间:2024-03-02

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摘 要: 2015年4月1日,白石山林业局全面停止天然林商业性采伐,林业局主营收入锐减,林区职工生活质量不如以前,信访工作呈现出多样性、群体性、复杂性的倾向,面临着前所未有的挑战,因此,信访工作如何适应新形势、新要求,保证社会稳定和改革发展的成果.当好党和人民群众联系的桥梁,已经成为信访工作者需要认真研究解决的一个重要政治课题.

关键词:新形势 如何做好 信访工作

中图分类号:D632.8 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)04-0319-01

一、信访工作必须齐抓共管,务必“小题大做”

对事关群众利益的小矛盾、小纠纷,如果处理不及时,任其发展,小矛盾会变成大矛盾,小事端会变成大事端,酿成大的恶性事件,甚至发展到无法收拾的地步,影响社会稳定的大局.因此,对工作中那些易被轻视的问题、易被忽略的小环节,我们要 “小题大做”,办事情、想问题,头脑中要始终绷紧信访这根弦.一要小事当做大事办.经验教训告诉我们:凡是把小事当做大事来办的,就平安无事;凡是把大事当做小事来办的,就必然要出事.对于群众反映的任何一件“小事”,信访工作者都要当做“大事”来认真对待,谨防小事拖大,矛盾激化.二是齐抓共管协力办.班子成员都要做到工作推进和维护稳定并举,分管的业务工作与稳定工作并重,不能只重业务工作而忽略稳定工作,更不能遇到矛盾就退避三舍,以不分管稳定工作为托词上推下卸.作为班子成员,无论分管哪项工作,都要树立处理信访问题到我为止的观念,为维护稳定大局尽心尽力、尽职尽责.

二、信访工作必须与时俱进,力求“面面俱到”

处在新形势下,由于信访反映的问题面广量大、工作难度大.因此,信访工作者必须与时俱进,在原有的基础上,不断创新工作思路和工作方法,以适应信访活动中出现的新情况和新变化.特别是针对信访老户,要认真研究,排查不稳定因素,从而解决问题.一是对群众反映的一般性问题,要明确专人*,定期督查回访,确保处理到位.二是对矛盾集中、涉及面广、问题复杂、影响较大的群体性信访问题,要区别对待、慎重处理,严防事态扩大.对其中反映问题确属应该合理解决的,要及时处理解决,必要时可以实行“一事一策”、“一人一策”予以解决;对群众情绪激动、情况复杂、问题棘手的,在正面直接处理有阻力的情况下,可以采取迂回的办法,找出与群众有血缘、地缘、亲缘、朋友关系的干部或群众出面帮助做好思想工作,缓和者的对立情绪,然后再依法合理地进行处理;对混在群众中策划、组织、指挥闹事的不法分子,要坚决依法予以严厉打击.三是对长期无理缠访、恶意闹访、干扰机关正常工作秩序的少数违法人员,要在思想教育疏导的前提下,依法制定出切实可行的应对措施,为规范信访秩序提供必要保障.

三、信访工作必须总结经验,力求“科学决策”

对已经发生的信访问题,信访工作者要多进行一些反思,多问几个为什么:是因为决策不科学,排查工作不过细,政策宣传不到位,还是因为工作作风不过硬,工作方式太简单?特别是本单位内部发生了越级事件,要作深层次的反思:群众有问题为什么不找自己就地解决,是不是群众对自己已经不信任,是不是因为我们工作不到位伤了群众的心?经过深刻反思,通过对重点信访件和越级问题的“回头看”,剖析原因,追根溯源,找准工作中的不足和薄弱环节,对症下药,以在今后的工作中逐步完善,避免失误.

四、信访工作必须坚持原则,力求“引导疏通”

现在部分群众由于不了解我们党依法信访的政策规定,动辄越级或闹访缠访,给信访工作增加了很大的压力.对此,信访工作者要注意做好教育引导工作,尤其是要打消者趋上心理,教育引导其就地解决问题.群众进行越级,主要原因之一就是者怀有趋上心理.对此,我们要坚持不懈地深入到群众中去,认真扎实地做到信访法规的宣传工作,使者进一步了解“分级负责,归口*”的信访原则,进一步提高其法律意识,引导他们就地反映、解决问题,做到依法有序逐级.二是要打消者获利心理,教育引导其合理解决问题.目前,在部门利益、个人住房、收入分配、绝对平均主义等信访问题上,有少部分群众认为只要就能“加钱”,只要就能获利,错误地把这个权利当做“获利”的法宝.我们要加大对国家信访条例和相关法律法规的宣传力度,使群众打消借访获利思想,增强政策观念,认识到要通过合法渠道争取自己的合法权益,违法不但不能获利,而且容易滑向犯罪的深渊.三是要打消者缠闹心理,教育引导其依法解决问题.现在在极少数人中流传着“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的说法.有的群众对此信以为真,反映问题时胡搅蛮缠、态度恶劣,给信访工作带来了很大的困难.我们要整合全社会的力量,通过媒体广泛宣传相关法律法规;同时要通过正面教育为主与依法处理相结合的办法,规范其行为,教育其依法反映问题和解决问题.

五、信访工作必须加强队伍建设,力求“群众满意”

一直以来,我局广大信访干部忠于职守、乐于奉献、奋发向上、扎实工作,为企业的稳定发展发挥了积极的作用.但是,与上级部门的要求和人民群众的期望相比,还存在着一定差距.要做好当下的信访工作,关键是要建设一支高素质的信访干部队伍.一是注重学习教育.要抓好政治理论学习,通过经常性的开展的党的宗旨教育、群众路线教育和“三严三实”专题教育,使信访干部不断提高信访干部的政治素质、思想境界和党性修养.不断增强政治敏锐性和辨别力,坚定政治方向,丰富自己的知识,正确运用国家的政策、法规和丰富的知识,及时妥善处理社会各类矛盾.二是注重实践.目前,群众反映的问题,大多数发生在基层,多数问题在基层也能解决.对群众在信访活动中反映出来的各类问题,信访干部要满腔热情、千方百计为群众排忧解难,认真处理好每一件群众来信来访,把最广大的人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好.

结论:适合不知如何写信访工作方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于信访工作论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。

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