刍议电视剧人民名义中领导科学和艺术运用,本论文主要论述了领导科学论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
领导科学论文参考文献：
【摘 要】 20 世纪,是“领导工作成为一门科学”的时代,现代领导者领导工作的科学性和有效性离不开领导科学和艺术的研究和发展.近期热播的电视剧《人民的名义》中领导科学和艺术的运用值得我们学习和研究.本文以电视剧《人民的名义》的领导角色为题材,借鉴古今中外的领导理论,阐述了现代领导者领导科学和艺术使用的方式和方法及其领导角色转变的方向和途径.
【关键词】 领导科学 领导艺术 领导职能 现代领导角色
一、何为领导
20 世纪,是“领导工作成为一门科学”的时代,对领导科学的研究引起了国内外学者的兴趣.“领导”作为领导科学中的核心概念,对于该学科的发展具有重要意义.但对于“领导”的定义,不同的学者基于时代背景和领导理论的发展变化各不相同.
(一)关于领导定义的演变
20世纪初,领导主要被看作是通过强制性控制或者命令,依靠权力或权威贯彻领导者意图.20世纪中期,学者们从“群体”的角度入手,库尔特·勒温（Kurt Lewin）认为领导是促使群体达成目标的那些行为的表现,领导可以由一个或许多团队成员行使.20世纪50-60年代,对领导的定义开始受到行为主义的影响,将领导定义为一种促使成员为了实现共同的目标而采取的影响他人的行为.到了20 世纪70年代,领导研究经历了从社会心理学家的群体方法到管理学家的组织行为方法的转变.
(二)国内研究综述
20世纪80年代,我国学者基于对西方学者关于领导科学的研究也对何为领导表达了自己的观点.周三多 （ 2005） 和戴淑芬 （ 2005） 主要從目标实现过程的角度指出领导是指通过影响个人或组织,实现组织目标的行动过程.芮明杰 （ 2005） 则从心理学和行为学方面强调了领导和影响力密不可分.乔忠 （ 2007） 则综合以上看法认为领导是一种影响力,它是影响个人、群体或组织实现既定目标的过程,这个过程包括环境、领导者和被领导者三个因素组成.
(三)概念界定
本文认为,领导是影响和支持他人为实现既定目标而采取措施激励个体或者群体富有热情工作的过程.在实现既定目标的过程中,领导是一个重要的因素,它既能影响他人也是一种将潜力变为现实的催化剂,而领导者就是具有这种领导能力的人.
二、电视剧《人民的名义》中领导科学和艺术运用分析
2017年热播*电视剧《人民的名义》是以检察官侯亮平的调查行动为叙事主线,讲述了检察官们步步深入,查办国家工作人员贪污受贿犯罪的故事. 该剧一开播就以其真实、生动的题材和剧情吸引了广大观众的喜爱,当然这部电视剧给我印象最深的还是剧中角色间领导艺术的运用和处理,这也让我领略到了领导科学和艺术的魅力.本文简单分析剧中领导谋划和决策、沟通和协调、奖励和惩戒等方面,侧重从选才和用人上对剧中领导科学和艺术的运用进行分析,并提出自己的意见和想法.
(一)谋划和决策
谋划和决策是领导者的重要职能之一,主要强调领导者要对本地区的发展规划要有全局性和长远性的眼光,立*部门的实际情况确立开展方案.战略决定未来,目标引领方向,想法影响做法,思路改变出路.因此领导者的谋划和决策直接影响和制约着发展的目标、改革的方向、员工的动力、资源的配置.
《人民的名义》中汉东省委常委、京州市委书记李达康是就是一个具有长远谋划并能果断决策领导能力的人.林城经济开发区的环保事业,就是靠李达康书记一手搞起来的.当时的副市长兼开发区主任李为民,被捕引发了投资商的大规模撤资,林城经济开发区形势大变,许多工程烂尾,经济开发区变得冷冷清清.这个时候,有些制造污染的企业也想进园区,但还是被他坚决阻挡住了.李达康书记对沙瑞金说：“沙书记,我和林城市委一心一意谋发展,但绝不要落后的GDP、污染的GDP！什么时候都要守住决策者的底线！”一方面李达康这种守得住底线的现代化发展意识在十几年前是超期的,作为领导者他既有原则又有远见；另一方面,他是一个果断的决策者,在守住原则和底线的同时,即便牺牲了自己的政治前途也要保护福荫千秋万代的绿水青山,最终赢得了党和人民的赞同和认可.
(二)沟通和协调
沟通是一种信息的共享,协调是一种利益的平衡,良好的沟通和协调可以促进组织关系和谐、利益均衡、预防冲突、整合资源、形成合力以实现组织目标.因此领导者应该具备这种能力,达成调动组织活力、完成组织任务的目的.
《人民的名义》剧中有个老党员陈岩石,他是一名退休检察官,剧中陈老在和大风厂员工进行沟通劝导时,首先是通过“老郑、老马和小陈”这些大家都熟悉的中间人物拉近了和大风厂员工的心理距离.然后进行了换位思考,帮助工人们分析股权没了会有哪些不好的影响,表达自己也很难受.此外,他在给大风厂员工分析问题的同时及时表明政府目前也在积极地采取措施,并提出了合理的建议.通过他的沟通和协调及时有效的控制了当时混乱的场面,面对这种有争议的情况时,我们需要以理服人,让对方意识到错误,并告诉对方应该采取什么样的措施的沟通、协调技巧值得领导者学习.
(三)奖励和惩戒
激励对领导者来说是调动组织活力的重要工具,惩戒则是一种确立组织行为底线的重要途径.没有激励,人们就没有工作动力和积极性；没有惩戒,人们就失去了行为导向,组织将失去控制.
剧中沙瑞金书记的奖惩艺术使用的恰到好处.从上任时的“沙李配”传言开始,李达康就深知自己要在岗位上,做出一些成绩才能得到沙书记的信赖和赏识,于是基于自身踏实、刻苦的精神,在城市建设工作中不断地获得了沙瑞金书记的肯定.沙瑞金也在省委会议和其他场合都表示了对李达康工作的肯定和激励,李达康看到了希望和动力,并在接下来的工作中时刻保持这种为人民服务的精神,可以说李达康的进步离不开沙书记的鼓励和支持.当然,对于违法乱纪行为,沙瑞金书记的手段也很强硬,会议当场决定辞去祁同伟等一系列违法乱纪的人员的行为大快人心,也对其他人员起到了警示的作用.这种对奖罚分明,知才善用的艺术值得领导者学习借鉴.
结论：关于本文可作为相关专业领导科学论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文领导科学论文3000字论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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