公共管理*缺失成因和,本论文为免费优秀的关于公共管理论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
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公共管理的*就是在管理公共事物过程中,关于行为的*要素和道德素质.公共管理就是维护公共的责任和利益,其实就是维护社会的公平正义.公共管理的*可以更好的引导公共管理人员知道做什么,如何做,公共管理*对实现公共管理现代化有非常大的帮助.但是在实际的管理中,管理者的公共管理没有严格的自律意识,对 影响不够重视,这些都需要进行解决.
一、公共管理*建设出现的问题
(一)公共管理教育和精神建设较慢
根据世界多数国家的社会经济发展证明,加强公共管理的*精神和制度教育非常重要,它可以有效促进公共管理的效率.我国的公共管理*文化和教育制度建设,明显落后于发达国家,而且无法满足经济发展的需求,这对城市化发展和人口的流动有很大的影响,在社会转型和改革时期,社会大众对公共服务的要求不断提高,而政府对公共管理*的建设重视度逐渐下降.政府部门是提供公共管理产品和服务的,企业和个人这时产品和服务承受着.这种简单的产品和服务管理,促使在消费过程中出现*的冲突,从而引起公共管理*问题.
公共管理管理在*教育方面存在落后现象,主要表现在几点上：1.有些公共管理组织是通过盈利性组织规范来聘用人员,处理社会关系,从而减少了公共管理了服务质量和*水平.2.社会对公共管理的*不够重视,理论界对公共管理*体系没有透彻的分析,造成公共管理*建设缺乏清晰的方向,同时也没有相应的实施工具.3.在*教育中缺乏公益特征,政府部门和媒体对*教育宣传不够,造成大部分的公共管理存在严重的利益性.
(二)公共管理者对社会利益不够重视
公共管理没有*认知的主要原因是人们对个人利益过度追求,对内心 侵占,对公共利益不够重视,从而造成公共管理缺乏严重的道德理念,而且公共管理者的道德*水平较低,这严重影响管理者的是非观念、价值观念等.这样也会影响整体组织的是非管和价值观.公共管理人员的是非管和价值观受到家庭环境、工作阅历、教育因素的影响.
(三)公共管理缺乏*外部力量支持
公共管理理论建设会受到管理环境的影响,内部环境包括：政策、物、信息、财、人等因素,这些因素会影响公共管理内部的权利和资源调配、控制,造成成员的地位和身份出现差异.外部环境包括：经济、社会、政治等因素,他们都会给公共管理和组织造成影响.内部环境的形成需要具有组织传统文化,外部环境的形成疏导水、历史因素的影响.造成公共管理出现功利化现象,多数公共管理都是非功利性,管理者需要严格抵制功利化因素,以此来促进公共管理的*建设.
二、公共管理中*缺失解决对策
(一)建立公共管理*规范和标准
随着我国公共管理建设规模的不断扩大,政府部门应该加强对公共管理*范围的明确,区分公共管理组织和管理者,从而影响社会公众道德*.建立不同级别的道德标准和规范,将*管理覆盖到整个体系中.在加强公共管理的*建设力度时,也要加强精神方面的教育,加强公共管理人员对道德修养和组织文化的认知,正确认识个体利益和组织利益,减少不规范的思想和行为.所以加强监督公共管理组织,对管理者进行严格约束和考核.
(二) 加强公共管理*环境的监督
目前,我国社会处于转型时期,同时也和公共管理的交流不断加强.所以,加强对公共管理*的监控力度,可以减少公共管理组织受到外界因素的影响.行业协会要加强对损害群众利益的行为进行监督和管理,建立惩罚制度,落实每个公共管理人员的义务.在建设公共管理*时,要提高全民的主人翁意识,建立*战略.由于社会处于转型时期,公共管理会受到各种外界因素的影响,这时需要加强每个公共管理组织人员的*道德建设,进行全方位、全角度的道德规范建设.
(三) 树立道德典范促进*的建设
实现公共管理的社会法治,可以更好的引导社会大众的道德和自律行为,树立良好的精神指导.公共管理组织可以更好的引导大众追求幸福.公共管理不要只是专注于经济效益,建立功利化的发展目标,而是要建立和公众有关系的产品和服务,所以管理者不能根据自身的如初来评价自己的收获,工作成绩需要具有长期规范特点,否则很容易出现和客观不符的社会评价.对于公共组织提供的社会服务和产品,需要加强针对性宣传與教育.公共管理建立相应的规范制度时,也要加强对传统活动的创新,明确公共管理的主要内容,建立具体、可实施的服务标准和理念.
三、结语
公共管理是社会发展新的管理方式,它的结构、和内容呈现多样化.公共管理的主体是政府、社会、国家等公共结构人员,活动的目的就是维护社会公平正义,实现公共的利益.公共管理*包括整个社会互动,其中有政策的*、政策内容的*、程序的*等,实现这些内容的统一,建立管理的规范和标准,坚强监控,才能促进公共管理的理论进程.（作者单位为华侨大学政治和公共管理学院）
结论：适合公共管理论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关公共事业管理就业前景开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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