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党风廉政论文参考文献：
[摘 要]2015年以来,凯迈机电党支部以建立全面风险管理和内部控制体系（以下简称“风控体系”）为契机,积极探索运用风控体系开展党风廉政建设工作,紧紧抓住建章立制、贯彻落实、监督检查、整改纠正和效果评估五个重点环节,落实 全面从严治党和院党委关于党风廉政建设工作部署,真正将党风廉政建设要求落到实处,取得明显效果.
[关键词]党风廉政建设；风控体系管理；长效机制
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.27.072
1 新时期党风廉政建设的重要意义
党的十八大以来,以 总书记为核心的党 对党风廉政建设和*败斗争提出了的些新的判断、思路、举措和要求,就党风廉政建设和*败工作提出四个重点要求.
第一,严肃责任追究,强化党风廉政建设主体责任,各级党委（党组）要切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责,进一步健全制度、细化责任、以上率下.
第二,要坚决纠正“四风”,抓出习惯、抓出长效,通过建章立制形成长效机制,加强执纪监督,重点关注顶风违纪搞“四风”的行为.
第三,对腐败问题继续保持高压态势,以零容忍的态度,坚决进行查处,高举*利剑,形成对腐败的震慑.
第四,对党的纪律检查体制进行深化改革,加强制度创新,强化上级纪委对下级党委和纪委的监督,将纪委双重领导体制落地.
通过学习、教育和培训,公司党支部深刻认识到新时期党风廉政建设的重要性,同时也感受到党 持之以恒深入*的政治定力和责任担当.
做好新时期党风廉政建设工作是对公司全体干部职工特别是党员干部的教育、管理、监督和保护,全体党员干部要充分认识到党风廉政建设的重要意义,做到以下方面.
（1）旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,深入落实全面从严治党主体责任,严明党的政治纪律,持续推进党风廉政建设,永葆党的先进性.
（2）聚焦监督执纪问责,强化党内监督,把纪律挺在前面,严格做到有法可依、违法必究、执法必严.
（3）深化源头综合治理,打造过硬干部队伍.公司领导班子要通过持续开展“四好”领导班子创建活动,统一认识,明确要求,使公司干部队伍素质明显提高,班子建设有效加强,工作作风明显提高,干群关系日益密切,推进公司干部队伍管理跃升到一个新台阶.
（4）落实党风廉政建设责任制,加强*工作.
（5）围绕公司“凝心聚力抓经营,提质增效谋发展”的经营思路,号召全体党员和职工把学习贯彻院有关会议精神和完成本职工作紧密结合,和完成全年经营任务紧密结合起来.
2 风控体系建设和党风廉政建设
将风控体系建设和党风廉政建设融入公司的生产经营管理当中是取得实效的关键,在推进体系建设的同时,不断丰富体系管理工作的内涵,发挥缺陷自查、监督教育、效能监察、查办整改、效果评估的工作合力,把风险防控融入日常管理,减少“两张皮”问题.
公司党风廉政建设主要包括教育、监督和惩处,教育包含党课教育、集团文化主题教育、党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、普法教育、廉洁从业案例警示教育、节日期间的廉洁教育、办公网络和微信等多媒体教育；监督包含“三重一大”事项后评估、效能监察、党员干部廉洁从业监督、纪检监督、群众小组监督、业务管理（合同管理、存货管理、采购和外协管理、客户管理等）过程监督；惩处包含违规处理和群众意见处理.
公司自2015年起,按照集团公司和导弹院统一部署,开始策划建立全面风险管理和内部控制体系,其目标是运用全面风险管理和内部控制管理,充分识别公司运营过程中存在的风险因素,采取措施予以预防,防止发生和出现重大经营风险,保障公司健康稳定发展.从这个意义上来说,风控体系就是防控各类风险的体系,而新时期党风廉政建设的重点就是标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防.因此,将党风廉政建设有机纳入风控体系,可以较好地运用全面风险管理和内部控制管理手段,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本、注重预防、注重制度建设,切实发挥党风廉政建设更加积极的作用.
3 运用体系化思维,将党风廉政建设有效融入风控体系建设之中
建立健全风控体系,既是集团公司、导弹院的管理要求,也是公司提升竞争力的内在需求.将党风廉政建设有效地融入风控体系管理当中,有利于公司党支部、纪检委员和其他监督管理部门实时、全面、客观地掌握全体干部职工廉政风险防控管理情况,对可能发生腐败的廉政风险,能及时采取有效的预防和应对措施,切实加强对全体党员特别是党员干部的教育、管理、监督和保护,实现对公司各级廉政风险岗位的全过程监控.
3.1 加强领导,全面落实党风廉政建设责任制以及惩防体系
将公司党支部职责纳入公司风控体系权责表,全面落实党风廉政建设责任制,对公司班子和各部门党风廉政建设的主体责任进行明确.
一是成立了党风廉政建设工作领导小组,公司党支部书记亲自担任组长.建立了风控体系建设领导小组和推进小组,明确了相关组织机构和人员的职能职责,按照不相容职务分离控制、授权审批控制原则对党员干部和各级管理人员的权责进行了严格界定,基本实现各司其职、各负其责、相互制约.
二是制定下发《2016年党风廉政建设暨廉洁从业工作计划》,及时组织召开专题工作会议,对年度党风廉政建设和*败工作进行全面安排部署.
三是扎实落实党风廉政建设责任制.公司党支部书记和总经理为党风廉政建设第一责任人,班子成员严格履行“一岗双责”,定期检查分管范围内的党风廉政建设工作,堅持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任落实.2016年签订《岗位任职期间党风廉政建设责任书》和《廉洁承诺》,总经理和公司一级风险岗位人员签订了岗位任职期间廉洁责任书,建立公司、部门两级廉政风险防控管理目标,进一步增强班子成员“一岗双责”的责任意识,切实把党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查.对严重违反纪律和规矩,主体责任缺失、监督责任缺失、造成严重危害,“四风”和腐败问题整改不力的,严肃追究其责任,保证了党风廉政建设责任制的有效落实.
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中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）04-000-01摘 要 价值观是推动并指引一个人采取决定和行动的。
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