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主题:财会论文写作 时间:2024-01-21

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财会论文参考文献:

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摘 要 文章认为,财会工作作为事业单位科学发展的重要一环,有着举足轻重的作用.为此,事业单位必须加强财会工作,积极宣传财会工作的重要性,注重耽误财会文化氛围建设,加强财会内部控制,强化从业人员素质建设,唯有如此,才能确保单位健康有序的发展.

关键词 事业单位;财会工作;内部控制

进入新时期以来,我国加快了对行政事业单位的改革力度,行政事业单位的发展面临着前所未有的压力.笔者以为,要想确保事业单位长期、健康、有序的发展,就必须加强财务管理,提升财会管理水平.唯有如此,才能使事业单位全方位管理好资产,使其发挥出应有的作用和效益;才能更好的促使事业单位有效的防止盲目投资,避免资产的损失和流失;同时,良好的财会管理还能够使事业单位提高资金使用效率,保证资金相应职能充分发挥.笔者根据自己多年探索,认为提升行政事业单位财会管理水平宜从以下方面入手:

一、加强宣传力度,注重制度建设

如前所述,行政事业单位要求可持续性发展,就必须加强财会管理工作,有强有力的资金做保障.为此,事业单位要加强财会工作宣传力度,工作中要找准切入点和着力点,通过宣传栏、先进典型表彰、先进人物事迹演讲、违纪违规人员处理等多种形式,把财会工作的重要性讲清、讲透,使上至领导下至职员,清醒的认识到财会工作是单位经济工作的基础,能够熟悉、掌握财制度及规定,在工作中能够有法必依、执法必严,从而更好的服务于单位经济工作;加强财会管理制度建设,完善已有制度,使所有干部去职员认识到这是时代需要、形势需要,是管理需要,通过制度建设,形成财会管理的长效机制,真正实现有利于遵循、有利于落实、有利于检查的制度体系.笔者以为,还要加大监督执行力度,采取有力措施,防止敷衍应付,畅通各种监督渠道,并把财会制度执行情况作为财会人员年度考核的重要内容,真正确保财会工作的顺利进行.

二、加强财会文化建设

笔者以为,财会文化是一种思想内涵,其主要表现为:(1)诚实守信.事业单位财会人员唯有诚实守信才能在经济活动中遵纪守法,秉公办事,才能为单位的经济管理活动提供准确、有效的经济信息,才能确保核算和监督的正常进行和经济活动的顺利开展.(2)信任友爱.事业单位财会人员唯有信任友爱才能彼此间信任、友爱,才能客观提供财会信息,才能敢于说真话,不尔虞我诈,没有猜忌和怀疑,这样才能确保财会工作的有序进行.(3)独立严谨.财会管理强调数据和信息的整合,因此强调从业人员的独立性,不受任何无关人员的干扰,要有严谨的科学态度,确保经济信息的准确、有效.事业单位的财会文化要符合社会主义核心价值观,符合社会主流价值取向.因此笔者认为,事业单位要加强单位财会文化建设,应加强和兄弟单位的横向交流,注重和下属单位的纵向的互动,通过交流、互动,迸发创造力,打破自我局限性,拓宽财会管理的视野,从而减少财会人员工作压力,降低虚假信息概率.实践表明,行政事业单位财会文化氛围越好的单位则财会信息的质量越高,两者之间有直接的关联.

三、加强内部控制,实施自我监督

毋庸讳言,在事业单位实施《内控规范》,能够提高从业人员增强风险的管控意识,使他们能够自觉的加强内部控制.强化内部控制的自觉性,保证事业单位消除财会管理中的漏洞和各种隐患,确保国有资产的安全,提高行政资金的有效使用,维护社会公众利益,全面提升行政事业单位的风险和内部管理水平,有效预防腐败,使权力在阳光下运行.

在具体实施中,各行政事业单位要严格依据《内控规范》,从单位层面和业务层面两个方面加强内部控制.首先是构建内设机构和职责体系,确保权界清晰,合理分工,明晰权责,做到协调配合,高效运转;其次,做好管理流程的细化,在每个环节中使决策机制、执行机制和监督机制得以体现;第三,坚持问题导向,做好重点防控,特别是法律风险防控,政策制定风险防控,预算编制风险防控,预算执行风险防控,信息系统管理风险防控;第四,突出关键节点,工作中要对照管理风险,依据业务及其流程,找出存在的风险,采取诸如不相容岗位分离控制、授权控制等措施,进行有效的内部控制;第五,实施有效检查,或采取定期检查,或采取不定期检查,及时发现财会管理中存在的薄弱环节,分析原因,找出有效的补救措施.

四、提高财会人员素质

基于多年的工作实践,笔者以为,要想真正提高事业单位财会管理工作质量,关键是提升财会人员工作素质,主要是做好以下几个方面的工作:

1、法制意识的培养 财会人员的法制观念的培养要和加强思想修养结合起来.事业单位要积极探寻扎实有效的工作诸如家属恳谈会、反面典型教育等活动,使财会人员真正认识到法律的威严,决不能越雷池一步;通过正面典型引导使财会人员感受到遵守法律光荣,从而真正转化为自觉遵守法律意识,坚持原则,依法履行岗位职责,自觉抵制违法乱纪行为,端正世界观、人生观和价值观;通过优秀先进人物的评比,使财会人员感到从事工作的骄傲和光荣,树立为人民服务观念;要强化财会人员的法制观念,不伪造、变更或隐匿、销毁财务凭证,不编制、提供虚假财务报告.

2、强化业务学习 只有不断的学习财会人员才能接受先进的财会知识,才能开阔视野.笔者以为,首先要加强内部业务学习,领会新准则、新制度,掌握相关法律法规,增加专业知识容量、丰富专业知识,拥有扎实的基本功.只有这样才能跟上新形势,保证工作的顺利开展.

3、搞好业务培训 笔者以为单位要采取积极措施,走出去引进来,组织单位财务人员搞好业务学习,学习最新的业内法律法规,把握行业新动向,对财会人员分期分批进行轮次进修培训,使他们都能够接受继续教育,通过培训使财会人员产生更大动力;注重财会知识考试和业务考核,鼓励他们参加职称考试,并给予一定奖励,使他们通过考试提高业务素质;规范财务考核流程,提升财务考核水平,招聘财务人员优先录用财会业务能力强的人.

4、提高综合协调能力. 新时期的财会人员不再只是能写会算的人,还必须具备较强的综合协调能力.具体而言,那就是面对复杂的财会环境能够具体问题具体分析,事业单位财会工作涉及单位广,这就要求财会人员具备较好的组织能力,能够善于协调,协调和上级单位、下属单位以及地方金融结构的关系,为单位营造良好的发展环境;财会人员还要有较好的表达能力,通过妥帖、得体的语言,准确的阐述相关的法律法规,减少工作中的矛盾,消除服务对象的误会,营造和谐的工作环境,树立良好的从业形象.

5、要注意人际交往能力.财务人员常常面对的是矛盾冲突,是来自职工的意见和批评, 需要认真地倾听、仔细地分析、耐心地解释和真心地帮助,通过真诚的态度和扎实的工作来 营造 “和谐”的财务工作环境.

五、掌握现代化的信息技术

随着电子计算机的普及,计算机技术越来越广泛地运用于财会管理工作中.为此,事业单位要加强硬件建设,强化财会人员信息技术运用能力.

1、加强财务软件运用能力.财务软件的运用大大提高了财会人员的工作效率,但是由于它功能强大、子系统较多,掌握起来需要一定时间和技能,这就要求单位财会人员勤学苦练,对财务软件要有一个全方位的了解, 熟悉各个子系统的操作.

2、提高办公自动化软件运用技能.办公自动化软件系统的应用极大的减少了财会人员的工作强度,减少了工作的纰漏,成为财会管理中必不可少的应用软件.因此只有熟练地运用才能准确地提供各种科学的信息,提高财务管理水平.

财会工作作为事业单位科学发展的重要一环,有着举足轻重的作用.为此,事业单位必须加强财会工作,积极宣传财会工作的重要性,注重耽误财会文化氛围建设,加强财会内部控制,强化从业人员素质建设,唯有如此,才能确保单位健康有序的发展.

参考文献:

[1] 唐晓玉. 我国行政事业单位内部控制制度研究[D].财政部财政科学研究所,2013.

[2] 吴艳琼. 探讨实施新会计制度对事业单位财会工作的影响[J]. 全国商情,2014,08:86-87.

结论:大学硕士与本科财会毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载,关于免费教你怎么写财会和会计哪个好方面论文范文。

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