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摘 要：思想工作是我党的优良传统,更加是我国长期在工作实践中总结得到的宝贵经验,做好企业的宣传思想工作是贯穿企业全局的重要工作.本文阐述了创新煤炭企业宣传思想工作中存在的问题、对创新宣传思想工作的方式和思考,提出应对出现问题的解决手段和措施.
关键词：煤炭企业宣传思想工作；创新；思考建议
目前,我国在经济建设方面取得了较大的成果,市场经济制度逐渐趋于相对完备的状态.社会经济的迅速发展给煤炭企业带来了众多的发展机会,煤炭企业的竞争压力也随之增大.创新和改善煤炭企业宣传思想工作是目前急需解决的关键问题,一方面保证了煤炭企业宣传思想工作能够取得有效的进展,另一方面能够为建设小康社会和经济的可持续发展做出应有的贡献.
一、企业宣传思想工作中存在的问题
1.对企业宣传思想工作不够重视.对煤炭企业宣传思想工作逐渐被边缘化的主要原因,就是认为宣传思想工作不够重要,思想工作产生的作用越来越少,让煤炭企业宣传思想工作渐渐趋于单调化.煤炭企业宣传思想工作的展开方式是由上而下的,很难实现思想工作的宣传目的.由于煤炭企业的不断发展和进步,多媒体网络的发展增加了职工获取信息资源的途径,在职工的思想意识方面受到严重的影响和冲击,在职工思想意识发生变化的同时对外界环境生成了全新的认识和感知.传统的说教方式不能满足现代人的认知需求,无法促进企业宣传思想工作的順利进行.
2.认为企业宣传思想工作很难实行.随着社会的进步,人们的思想观念也在不断的变化,对思想观念的宣传工作也在不断的更换.在思想工作不断变化更替的过程中,部分干部认为煤炭企业宣传思想工作很难实行,尤其是一线职员对企业出现的问题和情况不够了解,导致思想工作效率较低.
3.企业宣传思想工作形式单一且落后.第一,宣传思想工作的形式较为单一,职员对其的兴趣不高.宣传思想工作的实质就是例会中阅读报纸、查阅文件、传达领导的讲话等,参加人员的主要目的就是完成绩效的考核,一直处于被动的学习环境.第二,部分部门的宣传思想工作在水平上有显著的提升,但企业单位的整体水平却没有明显的变化.第三,在宣传思想工作的基层职工中存在显著的不平衡情况.部分企业宣传思想工作的重点不在于宣传,代替的是依靠行政资源进行管理和制约.致使部分职员对宣传思想工作没有正确的认知,不会使用创新的工作模式.
4.企业宣传思想工作队伍中缺少较高素质的人才.在社会改革和不断进步中,职员不断增强本身的发展意识,给企业的宣传思想工作带来全新的压力和挑战.在目前的煤炭企业中,缺少素质较高、专业技能良好的工作人员是普遍存在的问题,加上宣传思想工作没有及时的到位,让职员很难提升自我的思想水平.
二、创新现代企业宣传思想工作的形式和思考
1.坚持以人为本的理念.始终坚持以人为本的理念,将以人为本作为宣传思想工作的主要指导思想.在煤炭企业中,多数企业安置在距离市区较远的地方,职员的精神生活和文化生活相对较少,这就需要企业在思想工作方面做到及时教育和宣传,努力尊重、理解、关心、帮助职员的心理需求.以人为本的理念,需要在工作、生活、职业发展等方面对职员的关心和重视中体现.
2.创设先进的网络化宣传思想工作平台.随着网络信息化的不断发展和进步,网络资源和平台逐渐作为职员表达意见和观念的主要介质,创设先进的网络化宣传思想工作平台,加强网络的积极宣传和指导,增加宣传思想工作的空间和方式,扩大宣传思想工作的普及范围,逐渐增强影响力和感染力.充分利用刊物、广播、电视、图书、音像等媒体手段,加强煤炭企业宣传思想工作的顺利进行,让职员在家经过网上的教学宣传就能学习了解全面的思想工作.
3.成立科学合理的宣传思想工作制度并完善机制.建立科学合理的宣传思想工作制度,一方面按照一定的标准进行实施和展开,对各个方面的工作做好记录工作；另一方面明确规定各个阶段的负责人和宣传成效,尽量将宣传的管理工作做到细化,加强宣传工作的程序化和规范化.加强煤炭企业宣传思想工作的科学、规范、有序的发展,促进煤炭企业的正常生产和运营.
在煤炭企业宣传思想工作的同时,需要及时掌握和了解职员的情绪变化和观念转变,努力为职员办实事、为职员解决实际的问题.对工作机制进行全面的公开透明化,加强奖惩制度的优化工作,促进煤炭企业宣传思想工作的顺利进行.
4.在宣传方式和宣传内容上做到创新.煤炭企业宣传思想工作的宣传方式需要标新立异,把传统的方式和先进的现代化手段相互融合,创造出新颖别致的宣传模式.在宣传内容方面,需要和煤炭企业的中心思想紧密相连,统一认知,加大宣传力度,提升企业职员的团结精神和凝聚力,依据企业的实际情况进行多元化、多层次的创新.
三、应对目前煤炭企业宣传思想工作问题的策略
1.煤炭企业宣传思想工作需要以企业可持续发展为最终目的进行开展工作.企业的宣传工作始终以经济建设发展为中心思想.目前,煤炭企业正在处于企业体制改革和发展的重要阶段,需要跟紧企业改革发展的中心思想,清除企业进步的阻碍,实现各个方面改革政策的稳定实施,实现企业的可持续发展.在市场经济的影响下,煤炭企业宣传思想工作需要更加的科学化和系统化,实行量化的考核管理制度,加强时势政治、改革政策的宣传和落实工作.在实际的经营生产中,以煤炭企业的生产经营为主要核心,紧密联系企业的文化脉络和市场走势,开展多元化、多层次的文化渗透,增加企业综合文化的竞争实力.
2.加强建设煤炭企业宣传思想工作的队伍.全面做好生产、经营、安全操作的同时,煤炭企业需要做好政治文明、物质文明和精神文明等方面的思想工作建设,将培养具有高素质宣传思想工作的团队作为宣传思想工作的关键所在.企业在生产、经营、安全操作等環节想要得到长久的进步和发展,实现不断的创新和改革,需要在宣传思想工作方面进行实际的落实工作,做到推陈出新、勇于进取,不断加大宣传思想工作的力度,努力培养建设宣传思想工作的队伍.
3.宣传思想工作需要和煤炭企业的具体状况有机结合.首先,煤炭企业宣传思想工作以企业的正常生产、经营和安全操作为主要的目标,以实现和提升更高水平的经济效益为主要发展方向.企业的发展以经济效益为主,所以宣传思想工作也需要以经济效益的建设为中心.其次,宣传思想工作要结合煤炭企业的独特特点.煤炭企业具有独特的生产模式和安全操作,宣传思想工作需要结合煤炭企业的独特特点,将安全生产放在思想工作的首要位置.最后,宣传思想工作需要完成最终的目标.一方面要明确实际的责任,提升宣传思想工作的地位,引起企业各级领导的重视和关注,形成宣传思想工作和业务工作同等重要的局面；另一方面要讲究宣传的方式,制定有效的宣传目标和方案,加强领导之间、职员和领导之间的有效交流和沟通,在企业内部树立优秀榜样和建设良好氛围,为企业的发展和进步做好基础工作.
煤炭企业宣传思想工作的创新是一项不断发展的工作,需要宣传思想工作人员在宣传方法、宣传内容、工作思路上进行积极的研究和摸索,始终保持着和时俱进、勇于创新的精神,在煤炭企业宣传思想工作中打开新的篇章.
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