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审计工作论文参考文献：
一、审计工作思路要创新
近年来,志丹县审计局提出了“依法审计,把握重点,找准问题,规范运行,促进发展”的总体思路,不断创新审计工作.一是在学习上下功夫.去年以来,我局开展了“三学三比”活动,“三学”即学政策、学法规、学业务,“三比”即比学习、比工作、比实绩.在学习形式上,采取“五种方式”,即集中学、自己学、交流学、调研学、实践学.同时开展了“五个一”活动,即讲一堂生动的理论课,读一本好的业务书籍,写一篇有深度的理论文章,考一次理论试题,提一条好的建议.要求干部职工认真记笔记,写心得体会,撰写调研报告.学习活动*形成了调研文章14篇,个人学习体会45篇,人均记写学习笔记达万余字.通过学习,提高了干部职工的整体素质和业务能力.二是勇于实践.结合实际,我局提出了突出”五抓“（抓培训,提素质；抓工作,促发展；抓班子,带整体；抓制度,提效率；抓纪律,转作风）,创建一支“四强”（业务强、能力强、工作强、班子强）型的审计机关.从领导到一般干部,从审计工作到机关建设,上下联动,齐头并进,构建一种立体式的发展模式.三是突出工作重点.抓住深化财政预算执行审计,加大对民生工程和重点项目的审计,加大对重大违法违规案件的揭示和查处力度.贯彻落实两办《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》,全面开展经济责任审计.不断推进绩效审计,加大对体制性、制度性和重大管理方面问题的揭示和反映力度,避免审计盲区.加强审计干部队伍自身建设,提高综合素质,加强党风廉政建设,确保风清气正,廉洁审计.
二、工作方法要灵活
作为县级审计机关,应该解放思想,与时俱进,努力提高审计工作的质量和效率.一是勤于思考,寻求突破创新.在工作上做到“三个突破”,突破常规的理念,突破常规的问题,突破常规的方式.在学习上采取“送出去、请进来”的方式,“以老带新,以审代培”,不断创新人才培养机制.二是勤于总结,汲取精华去除糟粕.倡导要和自身作比较,和同事作比较,比工作效率,比报告质量,比工作成绩,汲取好的做法与经验,摒弃陈旧落后的工作方式方法.严格按照《审计法》等法律法规,查找问题要准确深入,提出的建议要合理可行.三是勤于行动,注重成果和效率.做到言必行行必果,分配的工作按时完成,把政策落实到位.把整改落实情况作为工作的一个重点,坚决实行审计回访和报告制度,扭转“重审计、轻整改”的现状,对一些常规性的、屡禁不止的问题,要成立督查小组,定期对审计结果整改落实情况进行回访,真正发挥审计促进整改提高、规范运行的目的.
三、工作措施要过硬
一是完善制度,确保政令畅通.我们制定了《审计复核制度》、《干部管理办法》等一系列规定,规范了审计程序,有效地提高了审计工作质量.二是夯实责任,确保落实到位.按照分管工作,恪尽职守,强化协作意识和团结意识,具体工作中实行“谁分管谁负责”,“谁签字谁负责”,“谁承诺谁负责”的“三负责”方式,各司其职,精诚团结,全力以赴,共同搞好审计各项工作.三是强化监督,确保依法审计.审计部门和干部要恪守职业操守,坚决维护国家法律的权威性和严肃性,不徇私情、敢于负责、敢于碰硬,不怕得罪人,保证审计过程规范严格,杜绝工作的主观性和随意性,确保审计结果客观公正.对待审计工作要有决心,不怕吃苦,迎难而上,及时揭露和查处重大违法违规问题；对重大案件线索要抓住不放,不论涉及到谁,都要一查到底；对于发现的腐败案件和腐败分子,要及时移交,密切跟踪检查处理结果.四是严格作风纪律,确保廉洁审计.审计干部必须做到“正人先正己”,要严格遵守*八项规定、审计“八不准”、《廉政纪律反馈意见单》等制度规定,深化廉政教育,强化警示和惩处,抓纪律,转作风,不断创新廉政监督方式,成立廉政督查小组,对审计过程全程监督,努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风扎实、纪律严明的审计队伍.
（作者单位：志丹县审计局）
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