政工职能在构建和谐企业中作用分析,本论文为免费优秀的关于政工职能论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
政工职能论文参考文献：
摘 要：构建和谐社会是中国社会发展的主题,而对于企业来说,在构建和谐企业的过程中利用政工职能,有利于得到更好的发展环境和空间.企业的经营发展离不开和谐社会创造的良好环境,和谐社会是企业和谐发展的有力支撑,所以必须加强政工职能在和谐企业构建中的作用,以促进企业稳步和谐发展.本文主要通过对政工职能在构建和谐企业中存在困难的研究和阐明,分析了政工职能在构建和谐企业中的作用,以利于更快更好的推进和谐企业建设的发展.
关键词：政工职能 和谐企业 构建 作用
▲▲前言
政工职能的应用有助于构建和谐企业,使企业内外部和谐统一,促使其不断稳步发展,并能在市场竞争中立于不败之地.一个企业所体现出来的文化和价值体系,对该企业的进步和发展具有重要影响,究其原因主要是和谐企业的构建以人为本,而人具有一定的思想模式[1].随着时代的不断进步,传统思想已不能满足时代进步带来的观念变化,两者之间的冲击和碰撞不断加剧,矛盾和问题也越加明显的显示出来.所以,企业应和时俱进,并通过不断的创新改善传统思想,以利于企业在各项工作中和谐的持续经营发展下去.
▲▲一、政工职能在构建和谐企业中存在的问题
（一）企业管理人员对政工工作存在认识问题
目前,有部分企业管理者对政工工作的地位和作用缺乏足够的认识和重视,这些人普遍认为政工工作只是政工部门和相关人员的工作内容,和企业经营管理以及管理者并没有太大的关系,完全是一项独立的工作.由于一些企业管理者片面追求物质利益,认为政工工作不仅浪费时间,而且还浪费人力和物力,因此忽视了该工作在企业中的作用,也就没有对该项工作加以重视.
(二)企业政工工作存在弱化问题
随着社会和经济的快速发展,企业为和时俱进应进行相应的变革,如精简机构、裁减人员等,在此环境下,有些企业将政工部门作为机构精简的首要部门,而有些其他则将其和其他部门是兼并或重新设置.现阶段,从企业的发展形势来看,大多数企业普遍追求短期的经济效益,为了使企业获得最大的利益,常常过多的重视生产发展,往往忽视了对政工工作的关注.因此企业的政工工作逐渐呈现弱化问题,也使得政工部门员工失去积极工作的热情,从而导致工作效率疯降低.
(三)企业政工工作存在慢化问题
企业的改革发展使得各项措施得以积极实施,也因此促进了企业各项工作的顺利开展,但是企业的政工工作却没有得到相应的改善,这使得该项工作没有因改革而得到进步和发展,出现了当企业需要政工工作时就进行宣传,而不需要之后则完全丢弃在一旁的现象.在企业改革发展过程中,由于企业没有对员工进行思想政治工作,使得有些员工因不理解而产生抵触、反感情绪.
▲▲二、政工职能在构建和谐企业中的主要作用分析
在市场经济环境下,企业开展思想政治工作有利于构建和谐企业,和谐企业的建设是构建和谐社会的前提条件,而由于政工职能在构建和谐社会中具有重要作用,所以若想最大限度的发挥政工职能在和谐社会构建中作用,必须在企业中做好以下几方面的政工工作[2].
（一）充分发挥企业政工工作的经济功能
和谐企业的构建需要雄厚经济基础,因此必须在充分发挥政工工作经济功能的基础上,在企业中树立并落实科学发展观.由于和谐企业的建设在构建和谐社会中具有非常重要的作用,所以企业应加强对政工工作的重视,有效的构建和谐企业.在企业政工工作人员的宣传下,广大员工应学会利用市场经济观点,对企业的改革和发展问题进行正确的看待和思考,从而保持思想上大概一致的观点.企业在进行改革的过程中,不仅要积极有效的开展政工工作,还要树立起良好的科学发展观,用科学的方法和发展的眼光对企业的未来走向进行规划.
（二）充分发挥企业政工工作的政治功能
企业政工工作政治功能的充分发挥,可以坚定广大员工的理想和信念,有助于为和谐企业的构建营造良好的政治环境.企业开展政工工作的目的是为了使该企业更加的和谐稳定,这在一定程度上也维护了社会的和谐稳定.该工作的开展可以及时了解并解决企业内部出现的各种问题,从而使企业在良好的政治环境得以发展.企业在开展政工工作过程中,应适时地指引广大员工将个人的愿景企业文化中,使其和企业长期的发展目标有机的结合起来,并在企业发挥出应用的能力的同时实现广大员工的愿景.所以,企业在充分考虑广大员工想法的基础上,将企业目标和员工个人目标相结合,有利于企业长期发展规划的制定,也能使企业在市场竞争中取得持续而长远的发展.
（三）充分发挥企业政工工作的美育功能
构建和谐企业的强大精神动力来源于企业政工工作美育功能的发挥,该功能的充分发挥可以有效的激发企业的创造力.在和谐企业的构建过程中,其政工工作必须以“和为贵,谐为美”为原则,充分发挥该工作的美育功能,而企业的文明有利于政工工作的顺利开展[3].在企业中发挥政工工作的美育功能,不仅能为广大员工营造舒适的环境,还能提高其情趣,而且在一定程度上还能有效启发员工心智,使其潜能得到激发,并为员工灵感的创造提供有利条件.这也说明,政工工作美育功能的发挥可以让员工为企业贡献更大的力量,使企业实现内外部和谐稳定的目标.
▲▲三、结语
总之,在新时代要求构建和谐社会的形势下,必须以构建和谐企业为基础,而为了能让企业和谐健康的经营发展,则必须做好思想政治工作,充分发挥出政工职能在构建和谐企业中的作用.由于企业的发展是全体员工共同努力的结果,而和谐企业的构建和发展更是广大职工们支持下的产物,所以必须引领广大职工向构建和谐企业前进,并充分利用政工职能的作用开展积极有效的思想政治工作,使企业的和谐发展始终和社会发展相一致.
参考文献：
[1]徐占忠.刍议政工职能在构建和谐企业中的作用[J].东方企业文化,2013（08）：157.
[2]杜韵贤.浅议如何发挥政工职能在构建和谐企业中的作用[J].工会博览：理论研究,2011（09）：55.
[3]杨殿国.发挥政工职能在和谐企业构建中的作用[J].现代企业文化,20110（26）：23-24.
结论：适合政工职能论文写作的大学硕士及相关本科毕业论文，相关政工工作开题报告范文和学术职称论文参考文献下载。
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