加强公交企业干部政治素质,本文是一篇关于公交论文范文，可作为相关选题参考,和写作参考文献。
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摘 要：公共交通是城市经济活动的命脉,是服务群众的窗口.随着沈城营商环境的不断深入,企业管理的逐步升级,对公交企业干部政治素质也提出了更高的要求.从某种意义上来说也是决定着企业成败的重要因素.因此,如何才能扎扎实实提升其独特优势,突破传统意义上的瓶颈,是公交企业管理者都应该研究的问题.
关键词：公交企业、政治素质、基层建设
公交企业干部队伍建设的基础在基层,而基层干部建设是关键.这是基层建设的一条基本规律,是基层管理者干好各项工作、成长进步的前提和基础.干部政治素质的高低直接关系到思想政治工作的成效.面对新的形势和任务,提高干部队伍的自身素质适应新形势, 善于从政治高度去观察思考问题,善于从政治的角度去研究解决问题,把政治和经济有机结合起来,探求新方法,解决新问题,是加强和改进企业干部思想政治建设和保证公交企业长久稳定持续发展的必然要求.
当前,企业部分管理干部突出问题有工作不踏实、定位不准确、信念不坚定等几个方面,由此公交企业干部政治素质的自我缺欠也明显的暴露出来.制约了公交企业的科学发展.那么如何解决以上存在的问题呢?本文结合基层实际作以粗浅的探讨.
一、政治制度是企业之魂,管理者是企业之本
企业管理队伍是企业发展之基、是企业核心力量之源.要改善管理干部良好的素质,就要运用科学的思想政治工作方法开展工作.在工作实践中,一些干部身上亦然存在理想信念意识淡化,对企业发展缺乏信心,缺乏勇于担当的精神,以及不会为、不善为等问题.只片面强调对上级负责,而不顾具体客观实际,缺乏独立思考,锐意进取的品质.有时甚至不惜违背单位实际状况,不顾群众切实利益.为了个人的荣辱升迁急功近利.在这种情况下某些干部的政治素质自然会受到客观影响,而这种影响也诱发了自私心理的产生,使某些人在道德品质上出现了偏差.正是这种意识,极大的遏制了公交企业发展,并最终失去企业员工的信任.
干部是随机性、操作性、实践性很强的工作,操作者应有很强的办事能力,要善于因人、因事、因地而导,对不同对象、不同问题采取不同的办法,结合实际运用制度及所学知识开展工作.作为管理者首先要站在党的立场上,坚定政治立场,维护党和群众的利益,保持政治上的坚定性、纯洁性是干部最起码要求,也是最根本的素质.其次要完善机制,规范运行,把握方向,科学履职.当前,客运干部队伍由粗放型管理向高精管理转变的关键时刻.应以求深、求实、求严的态度提高管理者的能力和水平,不搞表面文章,就事论事,身教重于言传,表里如一才能具有说服力.再次增强学习、开拓视野、善作善为,务求实效.要善于依靠系统的力量、团队的力量.要善于解决企业矛盾,增强科学决策.要善于总结巧干,实干、苦干的内涵.要善于同职工沟通讲真话,热情为他们排忧解难.事实也证明,只有养成严谨、踏实、敬业的工作状态,恳于任劳任怨的品质,扎实基层基础管理工作.才能促进公交企业有序健康发展.
二、坚守政治导向,使企业焕发活力
在经济市场转变中,个别干部比较重视经济效益和自身利益,这种干部心理动荡和冲突需要我们在实践中不断提高干部的政治素质及思想觉悟来更正.企业干部是思想政治工作的主导因素,领导素质如何,不但影响着思想政治工作的成效,而且直接影响着广大职工的思想行为.当前,公交企业思想政治工作弱化的原因,从管理方面来说,一方面是由于一些干部对思想政治工作的重要性缺乏足够的重视,另一方面是一些干部自身素质不高.对科学发展理论认识不清,因此也无法科学、有效的做好当下的思想政治工作,更为严重的是,一些干部思想作风差、为人民服务观念淡薄,甚至以权谋私,贪污腐化,这样就更无法用正确的思想行为引导职工,是影响企业发展的重要因素.
客运企业要在激烈的运营市场中站稳脚跟,求得生存和发展.不能忽视和放弃对人的思想教育工作.我们应把党的教育长期深入贯彻基层、服务群众,把好的群众工作进行传承.不能凭经验靠感觉,丢弃向群众学习的机会,淡薄了服务意识,导致实用主义的存在.使其动机和目的不纯洁.作为干部更要将思想政治工作和企业制度建设接轨,形成思想政治工作网络体系,使思想政治工作同其他一切管理工作相结合发挥其作用.改变以往重事重物不重人的思想倾向,落实以人为本的理念.从群众实践和创造中汲取营养、获得动力,促进思想政治工作的良性循环.完善思想政治工作运行机制,形成政工的思想政治工作格局,改变以往思想政治工作中的短板.将思想政治工作作为各个岗位的必修课,真正增进和群众的感情,增强其能力和素质,以适应公交企业发展需要.
三、坚持政治学习,夯实薄弱环节
在企业发展中的今天,思想政治学习工作仍然有着强大的生命力,依然是 人前進的强大思想武器.要做好思想政治工作,就需贴近生产、贴近实际、贴近生活、有针对性的进行教育,避免流于形式.在新形势下公交干部必须掌握科学的工作方法和领导艺术,并善于运用科学方法分析干部的思想因素、思想变化等规律.严明政治纪律和政治规矩.只有坚持学习,才能认清党的创新理论,才能以党的政治主张,履行党的义务,遵守党规党纪,增强服务意识,把握为人做事的基线和底线.只有努力提高思想政治素质和理论水平,才能保持对党的忠诚、树立清风正气、敢于担当的责任.做一名顺应时 展的管理人员,不应满足于一般化、不思进取,观念滞后的心理、行为还在一定程度上存在.导致缺乏远大理想、价值观扭曲、片面追求物质,法制意识淡薄等现象,严重的影响到了企业健康发展.只有通过学习以敏锐的思维方法和行为方式真正触及其思想、触动其灵魂,增强政治意识,大局意识,核心意识,明确企业思想政治工作任务.才能正确处理长远利益及眼前利益.使其带着信念学、带着使命学、带着问题学,提升干部政治素质和政治水平,增强其责任感及积极性.用思想政治优势和工作实践指导企业各项工作的推进.
因此,我们要坚持以 同志系列讲话重要内容为指导.在思想领域、经济领域不断研究和探索企业思想政治工作的新路,把企业经营发展目标作为当前企业思想政治工作的主要任务.
四、坚定理想信念,修身律己遏制腐败
总书记在纪念 同志诞辰110周年的座谈会上的讲话指出：“ 人拥有人格力量,才能无愧于自己的称号,才能赢得人民赞誉”.一个腐败的干部自然难谈人格健全,更无威信可言.无数的案例表明,经济市场化更需要人格高尚、廉洁奉公的干部,这一点已被越来越多的群众所认知.对客运企业来讲,把广大党员干部廉洁自律引导好、发挥好、落实好是对思想政治工作者的严峻考验.应当说,我们党员干部大多数都具有较高的政治素质和思想觉悟,他们的主观意识都是想做好党的工作.但在当今市场经济冲击下,各种各样的诱惑和日俱增.如果没有严格自律,一有好处就无所顾忌,自然就会丧失气节.只有坚定理想信念,才能自觉抵制腐败.此项工作不仅要适应新的形式.也要根据情况的变化逐步改进和创新.
党员干部必须把坚定理想信念这一品格作为精神支柱,不断的摸索、探讨、修正、完善思想政治工作新途径,使之能够适应时代的发展需要,以抵制政治上的变质,工作上的肆意,道德上的堕落,生活上的腐化.在实践中作为领导干部要经常反思自己的行为,培养浩然正气抵制歪风邪气.警告自己不要违背政治原则和道德规范,并应时刻以别人的反面教学为警钟,提醒自己不犯错误,使自己的道德规范始终不偏离轨道,将自己的缺点和弱点暴露在同志们面前,得到组织监督和帮助.这不但有利于引导干部自觉远离腐败、抵制腐败,更为企业*奠定了坚实的基础.
总之,在公交企业市场经济条件下,加强和提高干部政治素质工作对推动公交企业稳步改革和生产经营,促进企业持续良性发展有着不可替代的重要作用.
结论：关于公交方面的论文题目、论文提纲、公车实时到站查询系统论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
新形势下公交企业思想政治和企业文化有机融合
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