劳动力年龄结构和产业转型升级,本论文为免费优秀的关于产业转型论文范文资料，可用于相关论文写作参考。
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摘 要：产业部门的发展需要劳动力资源的支撑,文章以全国30个省际面板数据为基础,采用OLS估计法考察劳动力年龄结构变化对产业结构调整的影响.结果显示,劳动力青年人口比重较高时,产业结构升级将更为迅速,中西部产业结构调整受劳动力年龄结构的影响更为显著.我国应从加快转变发展方式、推进产业区域间转移、深化对外开放、提升劳动力资源的质量四个方面来应对劳动力老龄化带来的影响.
关键词：劳动力年龄结构；青年劳动力比重；产业结构调整；面板模型
中图分类号： F241 文献标识码：A 文章编号：1000-4149（2014）05-0095-09
一、引言
“未富先老”是我国人口老龄化问题的基本特征,人口老龄化对经济发展的影响不仅体现在社会抚养负担加重,社会积累水平下降,更体现在劳动力老龄化对经济结构的影响上.目前我国“二三一”产业结构转型尚未成功,消化过剩产能,淘汰落后产能,加快经济结构调整和转型升级的任务依然严峻.与发达国家不同,我国的人口老龄化与工业化、城镇化相同步,如何应对人口老龄化问题引发的系统性困境是我国面临的严峻挑战.当前,我国劳动力供给格局已经发生深刻转变
《中国老龄事业发展报告2013》数据显示,我国劳动年龄人口进入负增长的历史拐点,从2011年的峰值9.40亿人下降到2012年的9.39亿人和2013年的9.36亿人.,劳动力老龄化趋势明显加速,“延迟退休”、“放开二胎”等政策的制定,将深刻影响我国劳动力的年龄结构.
劳动力是产业发展的重要支撑.自计划生育政策实施以来,我国劳动适龄人口比重持续上升、人口抚养比逐渐下降,经济长期保持高速增长,产业结构稳步升级.1949年以来,我国经历了三次人口生育高峰,第一次生育高峰出现在新中国成立后不久,但由于人口基数小（只有4亿）,所以第一次生育高峰带来的人口增加不多.第二次生育高峰开始于1962年,持续至1973年,10年间人口出生率处于3%～4%之间,全国新出生人口将近2.6亿,这一次是我国历史上最大的婴儿潮.1986～1990年我国迎来了另一个小生育高峰,主要是第一次生育高峰出生人口在此期间进入生育年龄,但由于实行计划生育政策,在此期间出生的婴儿只有1.2亿左右[1].由于各次生育高峰的出现,使我国人口结构经历了剧烈的变动,同时也为我国的经济发展创造了长达50年左右的人口红利期[2],为实
（中）图题 图1 人口出生率与经济增长、产业结构升级的关系
数据来源：中国经济社会发展统计数据库.
注：产业结构高级化以第三产业与第二产业产值之比表示,变动率指当年水平较上一年的变化比例.人口出生率的起始年份为1960年.
现高速经济增长和产业结构升级提供了充足的劳动力基础.图1显示,改革开放以来,我国的经济增长和产业升级与人口生育率的变化存在正相关性,其中产业结构变动的正相关性特征更为明显.
现阶段,我国正处于经济转型和人口转变的关键时期,关注劳动力年龄结构的变化如何影响产业结构转型升级,具有重要的现实意义.本文基于我国30个省份的面板数据构建面板回归模型,研究在人口老龄化背景下,我国劳动力年龄结构变化对产业结构调整的影响.试图回答劳动力年龄结构对我国产业结构调整到底存在怎样的影响,在不同产业和地区有何差异.
二、文献回顾
人口与经济的关系一直是众多学者关注的话题,传统研究主要着眼于人力资本或劳动力资源总量对经济发展的影响,20世纪五六十年代,一些学者开始研究人口年龄结构转变,特别是人口红利和人口老龄化对经济增长的影响.布鲁姆（Bloom）和威廉姆森（Williamson）通过将人口统计变量引入经济增长实证模型,验证了1965～1990年劳动力人口比重的上升促进了东亚经济体人均生产率的提高,并指出随着东亚各国老龄化时期的到来,经济增长率将会承受压力[3].布鲁姆和坎宁（Canning）以爱尔兰和我国台湾为例,指出近代生育率和死亡率的转变提高了人均劳动力供给和储蓄率,人口平均预期寿命的延长也有利于促进教育投资和提高储蓄水平[4].有学者将年龄结构变量纳入经济增长模型,并基于1989～2004年中国省级面板数据进行实证检验,结果表明少儿人口抚养比下降促进了中国经济的增长,同时市场化进程提高了劳动力和资本市场的效率,吸收了大量劳动力资源,促进了储蓄向生产性投资的转移[5].伯尔施-祖潘（BrschSupan）对人口老龄化影响储蓄和投资的相关性进行了评估,并指出由于人口老龄化导致的资本劳动比率上升很可能会压低经合组织国家的资本回报率,在储蓄减少的同时,政府还需要增加社会资助支出[6].伯尔施-祖潘还以德国为例,认为需要通过提高劳动生产率以弥补人口老龄化对经济增长的影响,一方面要通过加强教育和培训来加快人力资本的形成,另一方面要提高劳动力的跨部门流动,以适应社会需求结构变化带来的产业结构调整[7].我国对人口结构转变问题的研究起步相对较晚,2000年以来国内学者对人口红利和老龄化问题进行了大量研究,并普遍认为人口红利能够通过增加劳动力要素供给、提高储蓄率、带动公共投资等方面促进经济增长[8]；老龄化相关研究主要集中在老龄化与生育政策的关系、老龄化的社会经济影响、养老保障与养老保险、农村人口老龄化及养老、特殊老年群体养老、积极应对老龄化等领域[9].
刘易斯（Lewis）提出的二元经济模型从劳动力转移视角扩展了分析产业结构调整的基本逻辑,当“刘易斯第一拐点”到来时,产业结构调整将依赖于产业间的劳动力流动[10].拉尼斯（Ranis）和费景汉（Fei）在此基础上提出的拉尼斯-费景汉模型（RanisFei Model）指出,农业剩余劳动力转移是存在阻力的[11].沃尔斯（Volz）以2000年以来德国17个部门和两种类型的家庭数据为样本,分析认为劳动力老龄化会从劳动力供给和需求结构的改变这两个方面来对产业部门造成影响,并有利于健康和教育部门的发展[12].安纳比（Annabi）等人构建了世代交叠模型来考察加拿大人口年龄结构变化对本国产业和就业的影响,研究结果表明：人口老龄化带来的劳动力供给不足会导致经济增速下滑和均衡失业率下降,进而提高劳动力市场上的平均工资水平,因此,劳动密集型产业的用工成本上升,劳动附加值低的产业规模会相对扩大；另外,老龄劳动力消费偏好的改变将有利于相关服务产业的发展[13].国内学者的一些研究也关注了劳动力年龄结构转变对产业结构的影响,如杨道兵等人从劳动力老化对劳动生产率提高和产业结构调整两方面的影响入手,讨论了劳动力老化对社会经济发展可能产生的一些负面影响[14].朱洵等人运用“劳动力年龄-产业”双重结构的定量分析方法,对劳动力年龄结构与产业结构之间的匹配关系及产业结构调整方案进行了初步探讨[15].但总体来说,现有研究对人口年龄结构与产业结构的关系一直没有足够重视,尤其缺乏对劳动力年龄结构与产业结构调整关系的深入研究.
结论：适合不知如何写产业转型方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于产业转型提速论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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中国社会科学院研究生院教授，硕士生导师，管理学博士，管理学博士后，主要从事产业分析、企业竞争力、战略管理等研究。产业转型升级是指在一国或一个区。
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