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“新媒体是新的技术支撑体系下出现的媒体形态,如数字杂志、数字报纸、数字广播、手机短信、网络、桌面视窗、数字电视、数字电影、触摸媒体等.相对于报刊、广播、电视、杂志四大传统意义上的媒体,新媒体被形象地称为‘第五媒体’”.[1]随着信息技术的日益发展,以互联网、手机等为代表的新媒体以快捷、开放、互动的传播方式影响渗透到社会的各个角落,对团员青年的工作、生活、思想状态以及行为方式带来了较大的影响.共青团十七大报告中指出：“要在共青团的各项工作和建设中充分发挥新媒体的作用,特别要把新媒体作为青年思想引导新的突破口,努力把握网上思想引导的主动权”.面对新的发展趋势,“如何运用新媒体开展团员青年思想引导工作”成为亟需我们研究的课题.
一、运用新媒体开展团员青年思想引导工作的背景和研究方法
新丰江发电公司作为粤电集团全资子公司,是广东省内最大的常规水力发电公司,2009年9月,原粤电水电检修安装公司改制并入管理,新丰江发电公司的扩大了经营范围,并明确了“发电做优,检修做精,多元发展”的经营思路.目前公司在岗员工平均年龄42岁,35岁以下团员青年员工占公司员工总人数的17%,40-44岁年龄段员工占公司员工总人数的29%.虽然公司员工中青年员工所占的比例较小,但青年员工作为公司发展的生力军、后备军,做好青年员工的思想教育工作,提高青年员工素质,对于进一步推进企业实现持续和谐发展具有举足轻重的意义.
根据上级团组织的有关文件要求以及集团团委的工作要求,新丰江发电公司团委作为集团公司第二批《青年思想引导大纲》转化试点基层团组织,按照要求精心组织,扎实开展《青年思想引导大纲》转化试点工作,编制了《青年思想引导手册》,并以其为工作指南,通过实践体验、文化熏陶、媒体传播、典型示范等多中载体开展团员青年思想引导工作,取得了一定的成效,在粤电集团2012年度党建和思想政治工作研究会青年学组年会上作了青年思想引导工作经验交流.
新丰江发电公司团委在对新媒体技术的掌握和运用新媒体开展团员青年思想引导工作仍处于起步阶段,亟需通过进一步拓展各种有效渠道,对如何运用新媒体开展团员青年思想引导工作进行系统的分析和研究,并形成具体的工作模式.例如在开展青年思想引导工作中遇到的一些难题,每逢检修高峰期,检修部团员青年分散,这在客观上为做好引导团员青年思想工作增加了难度；此外,以传统的集中开展活动方式在引导团员青年的过程中因工作时间不统一、人员分散等因素制约使得工作覆盖面有限等.而随着互联网、手机上网等新媒体的普及,运用新媒体开展工作,则可解决上述问题.因此,本文重点围绕新媒体概念解释、团员青年使用新媒体情况调查、运用新媒体开展团员青年思想引导工作的探讨和难点分析等四个方面,采用网络问卷调查、走访座谈等研究方法,分析新媒体环境下团员青年思想引导工作所面临的实际状况,浅显思考运用新媒体开展团员青年思想引导工作的有效方法和措施.
二、新丰江发电公司团员青年使用新媒体情况调查
新丰江发电公司团委在公司范围内对团员青年进行了新媒体使用情况调查,从统计的数据来看,网络（92%）、手机上网（85%）等新媒体现已成为团员青年获取信息的主要渠道,电视（41%）、报纸（13%）这些传统意义上的媒体已成为非主流.从组织团员青年的角度看,用传统方式发倡议、开会、搞活动,是共青团组织的一贯做法.在网络时代,新媒体提供了一种高效快捷、广覆盖、低成本、平等互动、不受时间空间限制,且团员青年乐于接受的组织动员方式,这就要求我们在工作方式上进行更多的转型和创新.
从调查结果来看,参和调查的团员青年手机基本具备上网功能.并且有54%的团员青年每天使用或关注新媒体的时间在2-5小时,其中,13%的团员青年在5小时以上.69%的团员青年认为关注新媒体是一种娱乐放松的方式,其中26%的团员青年对新媒体有一定的心理依赖.搜索资料以及浏览政治类新闻在他们的上网主要目的比例中占较多份额（图表一）.82%的团员青年认为网络上获取的信息有利于自己更好地在现实中和朋友交往,95%的团员青年认为新媒体时代带来了最为重要的价值是信息获取更加丰富,80%的团员青年觉得新媒体利大于弊.85%的团员青年通过手机短信、电子杂志、电子邮件等3种以上的新媒体方式接收并了解到共青团的工作资讯,70%的团员青年认为共青同探索利用新媒体开展工作的效果很好,应继续探索.并提出新丰江发电公司作为已有五十多年历史的老企业,团员青年队伍越来越小,可以充分运用微博、微信等新媒体开展团青工作,贴近员工工作和生活关心的问题,通过形式多样内容新颖的新媒体平台,加强青年员工之间的沟通.
从以上的调查数据我们可以看出,随着网络技术的发展和普及,当前团员青年的社会交往方式和信息获取渠道发生了较大的变革.新媒体已作为信息来源的主要渠道.团员青年对于新生的网络事物具有很强的接纳、学习和使用的能力,新媒体运用对团员青年群体而言具有很强的亲和力.调查数据显示,认为利用手机上网开展思想引导工作对团员青年有影响的占83%,这说明绝大多数团员青年愿意通过手机来获取信息,这是选择利用手机开展思想引导的前提,充分发挥手机的快速、群发功能,第一时间的发送各类信息和通知,成为互联网开展思想引导的有力补充,以实现目标群体的有效覆盖.由此可见,运用新媒体这一受团员青年推崇的交流、互动平台开展团员青年思想引导工作,必将会扩大团工作的影响范围,进一步加强团组织对团员青年的凝聚力.
三、发挥新媒体优势,积极运用新媒体开展团员青年思想引导工作
大力开展好青年思想引导工作,是党对共青团组织的基本要求.作为基层企业团组织,开展青年思想引导工作,就是要引导青年员工紧密团结在企业党组织周围,知晓企业的发展历史和发展成就,认同公司的发展目标和价值理念,增强青年员工的自信心和进取心,帮助青年员工在开放的思想环境中受教育、得锻炼、长才干.从引导、服务团员青年的角度看,传统工作方式已不能完全满足当代团员青年学习交流、交际娱乐、自我展示、表达意愿和反映问题等各方面需求.则需共青团组织要全面把握团员青年身心健康、个人成长、事业发展、社会参和、权利表达等普遍需求和互联网的密切关系,充分利用网络把引导、服务团员青年等工作做深做实.
结论：关于本文可作为团员青年方面的大学硕士与本科毕业论文团员青年是指论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
如何加强新形势下团员青年思想教育工作
摘 要：本文探讨的话题主要是具体了解新形势下团员青年思想教育工作现状，从中发现问题并提出科学的解决方案，希望能够提供有效地教育引导改革策略来提升。
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