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党员星级评定,是党支部实施的党员星级管理制度,通过对党员实行百分制量化考核、评星定级等措施,进一步加强党员队伍先进性、纯洁性建设,探索建立广大党员立*职岗位创先争优的长效机制.
党员星级评定要注意把握四项原则：一是坚持党员主体.充分尊重党员的主体地位,广泛开展宣传发动,提升党员的主体意识,不断增强党员发挥先锋模范作用的主观能动性,自觉参和党员星级管理活动,用实际行动践行党的先进性和纯洁性.二是注重正面激励.树立人人闪光、个个争先的导向,弘扬先进、树立正气,让每位党员争当先进有舞台、展示先进有平台,形成先进党员有荣誉感、一般党员有紧迫感、后进党员有危机感的激励机制.三是加强分类指导.按照灵活简便、务实管用的要求,从农村、城市社区、机关事业单位、企业和社会组织等不同领域的实际出发,因地制宜、分类指导,增强党员星级管理的针对性、操作性和有效性.四是做好统筹结合.把党员星级管理和加强党员队伍建设的各项要求相结合,和做好党员联系和服务群众工作相结合,将其作为党员教育管理的一项长效制度常抓不懈.
党员星级管理主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的表现为依据,根据党员所处的不同领域,分别从不同的方面设定不同的要求,在每个方面设立一颗星,评价和考察党员的具体表现.如农村党员可设“学习星、创业星、和谐星、服务星、正气星”;城市社区党员可设“学习星、服务星、文明星、和谐星、正气星”;机关事业单位党员可设“学习星、敬业星、效能星、服务星、廉洁星”;企业和社会组织党员可设“学习星、技能星、活力星、形象星、业绩星”.各党支部应根据自身实际,按照不同领域对党员的不同具体要求,细化评定内容和标准,制定具体的党员评星办法.通常党员出现下列情况之一,不予评定星级.（1）缺乏政治意识、大局意识,拒不服从和执行上级党委的决议和党组织分配的任务,阻扰、抵制中心工作、重点工程和社会公益事业建设.（2）越级 、无理重复 ,甚至煽动、组织、参和群体性 .（3）因各种违法违纪违规行为正在接受调查或还在处分期内.（4）从事、参和邪教和封建迷信活动.（5）无正当理由经常不参加组织生活、流动党员外出三个月不主动向党组织报告自己的思想、工作和学习情况.
党员星级评定由党员所在党支部负责组织实施,一般采取个人自评、党员互评、群众参评、党支部评定的方法进行,每季度评定一次.一是个人自评.党员根据本人一个季度以来的具体表现,特别是践行党员承诺情况,对照评星标准进行自评,由所在党支部统一整理收集.二是党员互评.以党支部为单位,每季度召开一次专题组织生活会,党员间互相交流思想、工作和学习情况,组织全体党员对照评选标准开展互评,指出每名党员的优缺点,合议个人记星情况.三是群众参评.党员互评后,党支部要通过公示、召开评星情况通报会等形式,将评星结果向群众公布,听取群众意见,接受群众监督.人数少的单位还可吸收部分群众代表列席党支部专题组织生活会,听取党外群众意见.四是支部评定.在党员自评、互评和群众参评的基础上,党支部召开支委会,综合党员平时思想工作、学习和生活表现,研究确定每个党员的得星情况,并在一定范围内予以公示.
目前,党员星级评定已在各个领域、各个行业的党支部中普遍实行.其中,辽宁省营口市站前区建立了“星级管理”认证体系,在社区党组织、党支部、党员和居民中开展创争“十星社区党组织”、“十星党支部”、“十星党员”、“十星文明户”活动,设“政治星”、“ 星”、“学习星”、“信念星”、“诚信星”等10项评比内容,符合一项得星一颗.这项活动开展以来,广大党员群众踊跃参和,掀起了“追星”、“赶星”热潮,全区涌现出300多名“星级”典范.同时,广大基层党组织、党员在“追星”过程中注重做比较、找差距、明措施、定目标、抓整改,注重为百姓群众做好事、办实事,达到了“五促进五增强”,即促进了全区党员、群众热爱学习,诚信意识、守法意识、道德意识、奉献意识、感恩意识得到增强;促进了居民群众向党组织靠拢,积极要求入党的意识增强;促进了流动人口、流动党员向社区聚集,社区的向心力、凝聚力增强;促进了居民群众思想境界、文明程度的提高,社会责任感增强;促进了群众自觉参和社会服务管理,社会资源整合及居民自治程度的增强.
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