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主题:网来网去家园论文写作 时间:2024-02-08

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[摘 要] 进入21世纪,短信、 、E-mail等现代通信方式契合时代需求,成为家园共育的新载体.新型家园共育方式在发挥积极作用的同时,也存在着三个矛盾.围绕着三个矛盾的解决,幼儿园开展基于信息技术提升家园共育实效性的研究,取得初步成效.

[关键词] 网来网去;家园共育;信息技术

进入21世纪,家访、家长会、家长园地等传统家园共育方式已不能满足年轻父母的需求; 、微博、微信、E-mail等现代通信方式契合时代需求,成为家园共育的新载体.2006年夏,我园建立了幼儿园网站,开始家园网络互动探索之旅.实践中我们发现,新型的家园共育方式由于没有时间、地点的限制,沟通方便快捷,受到家长、教师的青睐,但同时也显现出幼儿园、教师、家长三方面的矛盾.幼儿园围绕三个矛盾的解决,开展了基于信息技术提升家园共育实效性的研究,取得了初步成效.

一、幼儿园方面:及时交流沟通和规章制度的矛盾

案例一:常老师上班玩

张园长很恼火!幼儿园明文规定教师带班不能玩 ,连续几天检查,都发现大二班常老师违反规定.张园长找常老师谈话,原来大二班本学期开通了班级 群,家长们热情很高,每天问这问那,老师们应接不暇.有时因为带班没有及时应答,家长还有意见,说老师不一视同仁,搞得家园关系有点紧张.为此常老师谁也不敢怠慢等

思考:现在各班均有一些全职妈妈,生活清闲,随时上网提问交流,而 、微信、一线通等通信方式又具有即时性特点,老师为了及时回复家长留言,带班时也找时间坐在电脑前和家长交流.这不仅影响了幼儿园正常教学工作的开展,也违反了幼儿园的规章制度,还容易造成安全隐患.

策略一:建构人性化、制度化相结合的家园互动模式,解决及时交流沟通和遵守幼儿园规章制度的矛盾

1.完善信息技术基础设施和网络运用管理细则,为家园共育提供畅通保障

幼儿园建立了园内局域网,申请了3部电信宽带,每个班配备了台式电脑和数码相机.同时,为了保证教育教学、家园沟通有一个安全畅通的高速信息通道,幼儿园完善了网络运用和管理的实施细则,制定了《幼儿园网络安全管理细则》《多媒体运用管理制度》等各项规章制度.

2.实施人性化和制度化管理相结合的模式,为家园共育提供和谐保障

制度管理注重约束人的行为,人性化管理注重人的情感需求,制度管理讲原则,而人性化管理要求尊重人,重视人.两者有机结合,才能提升家园共育的实效性.幼儿园规定教师带班时不能上网,集中精力组织幼儿半日活动,但是配班教师可以上网回复家长邮件和帖子,或者参和讨论.关于家长,幼儿园通过“一线通”、家长会和《新生入园手册》向家长告知和宣传家园网络互动的制度要求,取得家长的支持和配合.

二、教师方面:教师美好心愿和精力、能力不足的矛盾

案例二:孙悟空,请借我几根毫毛

本学期,马老师白天黑夜忙.白天忙单位的事,晚上忙自己的事,荒了班级博客的“田”.下班前收到一条短信:“马老师,村长喊你回村点豆!”睡觉前,马老师回了一条短信:“孙悟空,请借我几根毫毛!”

思考:教师很想做好家园共育工作,但时间、精力、能力有限,心有余而力不足.在园既要带班上课,还要参加教科研;回家既要处理各项琐碎家务,还要进修自学.造成家长留言不能及时回复,博客、网页不能及时更新,家长有怨言,老师有怨气,家园共育无法顺畅进行.

策略二:建构科学化的家园互动模式,解决教师“心有余而力不足”的矛盾

1.科学运用网络资源和技术,提高教师工作效率

幼儿园实行无纸化办公系统,为教师工作减负.充分运用网络资源共享和现代信息技术,让老师从繁重的备课、教具制作中解脱出来,将更多时间用于观察幼儿、反思教学和家园共育.

2.统筹安排教科研工作,减轻教师工作负担

学期初制定教科研计划时进行统筹谋划,使课题组、教研组的研究内容相互融合.如围绕幼儿园“运动习惯养成”课题,体育组可进行晨锻器械提供、组织形式、教师指导等研究,美术组可开展幼儿自制小型多样运动器械的研究活动,等等.年轻老师工作考核也结合课题研究和教研活动开展进行,鼓励老师收集发生在课题研究和教研活动中有意义的故事,撰写案例和论文,组织参评,尽量做到一举多得,减轻教师的工作负担.

3.实行幼儿在园情况表格化,避免教师重复回答家长提问

群和微*流中,一人问孩子在园情况,一定会有一群家长跟着问,老师疲于应付.怎么办呢?幼儿园实行幼儿在园情况表格化.针对各年龄班家长最关心的问题开展调查,然后分类汇总,制作表格.老师每天有重点地观察记录,上传群共享,家长自行下载查看.既满足了家长愿望,又给老师观察研究孩子提供了第一手资料,一举两得.

4.建立班级教师分工合作制,提升家园共育实效性

幼儿园一个班三个老师,年纪、能力和运用信息技术水平各不相同.老教师开展家长工作经验足,但运用信息技术水平弱,家庭拖累多.年轻老师接受新鲜事物快,业余时间充裕,但处理幼儿教育问题的经验缺乏.开展家园工作时,实行分工,年轻老师主要负责网络交流,遇到实际问题可向老教师请教;老教师负责面谈、约谈,指导家委会工作等.大家各司其责,分工合作,共同做好家园共育工作.

三、家长方面:家长参和不平衡的矛盾

案例三: 群里静悄悄

新年快到了,幼儿园里一派热闹景象.孟老师觉得班级 群太冷清了,九月份开学时 群里“门庭若市”,现在每天在线家长十几个,且常常都是“潜水”的.偶尔冒个泡也是为孩子请个假,或者告知老师一些特殊事情:如给孩子带药了,放在保健室;爸爸出差了,小姨来接等等.

案例四: 私聊正热闹

新年过后,一天离园时,星妈问孟老师:“宝妈是不是问您他家宝宝吃饭的事了?”孟老师点头称是.星妈皱眉说:“她都快把我烦死了,天天在 上问我孩子吃饭、睡觉什么的,我说你去问老师啊!她说问过了,还说班上三个老师的回答都是一样的,会不会是统一口径啊?”孟老师好奇地问:“ 群里没看见宝妈问啊?”星妈说:“她和我私聊哎.”

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