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雷剧现状保护论文参考文献：
雷剧是雷州半岛特有的一个地方剧种.虽是地方小剧种,但也几次进京打“雷”,雷震京城.其中雷剧《抓阉村长》还获得中宣部“五个一”工程奖；雷剧《梁红玉挂帅》女主角林奋,还获得第19届中国梅花奖；雷剧《黄飞虎》荣获第八届全国戏剧文化奖传统剧目大奖、音乐唱腔金奖等.2009年成功入选第二批国家级非物质文化遗产保护名录；2010年,雷州市被文化部授予中国民间文化艺术之乡——雷剧之乡.
一、雷剧的发展现状
雷剧有着300多年的艰辛发展历程,经历了“姑娘歌”“劝世歌”“大班歌”“雷剧”四个阶段,逐步形成了较为成熟、很具有地方特色的剧种,并在雷州半岛广为流传,为活跃基层群众文化生活发挥了积极的作用,深受群众喜爱.然而,综观雷剧的发展现状不容乐观.
演出市场不正当竞争现象日趋激烈.主要表现为两种情况：一是互相压价（降低戏金）,抢夺台期.雷州半岛每年有雷剧演出台期约4万场次,而剧团有近200个,平均每团一年演出场次约200场,但剧团与演员的签约是以一年计的.这样将近有一半时间是没有演出台期的,剧团的生存面临极大挑战,剧团的团长们面临着极大的经济压力.所以团长（本地说是班子）就要拼命到处找台期,有的甚至不顾职业道德,以降低戏金或其他手段抢夺台期.二是抢演员.雷剧没有正规的培训机构,演员大多是现学现演,导致雷剧人才相当缺乏.一些在社会上被公认为的名演员,许多剧团都是用高价抢回,你出15万元,我出16万元等这样互相抢,给一些演员钻了空子.据了解,现在所谓的女性名演员一般年薪在15—20万元,男性名演员一般年薪在13—18万元不等.这样很自然地形成了一种不正当竞争恶性循环的市场运作模式.
管理工作不到位.雷剧演出市场之所以出现不正当竞争恶性循环的市场运作模式,很大程度上是与管理工作不到位有着密切联系的.由于管理工作不到位,出现几种情况：一是市场“准入关”过宽.管理部门对剧团*标准不高,也没有制定具体的考核条件.由于*门槛过低,导致剧团过多、过滥.二是管理职能部门对无证经营现象制止不及时,取缔不力,严重干扰了正常的雷剧市场秩序.据了解,长期在雷州半岛演出的雷剧团约200个,而真正证照齐全的不过半,庞大的无证照团体长期从事违规违法演出,严重地干扰了正常的雷剧演出市场秩序.三是缺少对演员实行资格考核,缺少对演员实行行规管理,出现了个别演员不受约束,漫天要价.四是管理部门缺少对剧团的有效监管.特别是取消对演出收缴管理费后,文化部门对剧团演出的管理几乎是放任自流,不加干涉.
艺术水平在不断下降.雷剧没有一个正规的培训学校,许多年轻演员只能是跟班学徒,边学边演.由于缺少正规系统的培训和训练,演员尤其是年轻演员得不到系统规范的训练,表演动作不够规范,基本功不扎实,艺术含量少,表演难免生硬粗糙.久而久之,导致雷剧整体演出艺术水平不断在下降,影响了观众的观赏兴趣,特别是不能培植年轻观众的兴趣,这就是雷剧发展所面临的最严峻的问题.
未能真正迈出改革的步子.雷剧发展了300多年,从雷歌到雷剧,从矮台到高台,在雷州半岛久演不衰.但是,综观雷剧的整体艺术与其他剧种相比,尤其是与京戏、粤戏等大剧种相比,差距很大,这就是雷剧未能实现占领跨区域、跨语种演出阵地的原因所在.此外,还有一个重要原因是雷剧不敢大胆改革.任何一个剧种,如果不改革创作,哪能吸引观众?尤其是我们雷剧,一个地方的小剧种,如果老唱流行腔,人家听起来是什么滋味?为什么湛江市实验雷剧团在北京演出的《梁红玉挂帅》会引起轰动?关健是我们对该剧从台词、唱腔、音乐等方面都进行了一系列的改革创新,才能取得如此效果.雷州市改编的姑娘歌《情义歌》,不也一举夺得广东省第四届戏剧曲艺艺术花会四大金奖?东北“二人转”为什么转红全国?这也是改革的效果.因此,雷剧只有改革才有出路,雷剧只有改革,才能适应观众的需要,才能实现自我突破,才能更有机会地实现跨区域、跨语种演出.
雷剧各类人才青黄不接.由于雷剧缺少正规系统的专业培训学校,雷剧各类人才纯粹是土生土长,没有得到正规学校培训和训练的机会.改革开放以来,雷剧发展虽然出现了前所未有的良好势头.但是,雷剧发展到了今天,雷剧各类人才似乎出现了山穷水尽的状况：一是较为突出、备受观众喜爱的雷剧演员越来越少,更谈不上具有林奋这样获得国家梅花奖的著名雷剧演员,雷剧演员“梅开两度”难以实现.二是雷剧剧本创作人才已经出现断层,年轻的作者对雷剧没有兴趣,几个年长作者有的拿不动笔,有的又愁剧本推不出去.所以近几年来,雷剧团演出的剧本移植的比较多,真正本土雷剧剧本比较少.三是雷剧导演奇缺.雷剧发展到了今天,真正取得雷剧导演资格的没有.许多剧团只是自编自导,艺术质量很难上得去,影响了演出效果.
二、如何加强雷剧的保护
雷劇经过了300多年的发展,经历了多少次的曲折,面临着多少个困难.但雷剧还是坚强地走下来,并成功地实现了几次进京演出的梦想,列入国家级非物质文化遗产保护名录,雷剧的发祥地——雷州,还荣幸地被命名为中国民间文化艺术之乡——雷剧之乡.那么如何加强雷剧的保护?笔者认为：
一是不断规范雷剧演出市场管理秩序.一要进一步完善市场准入机制,要加强剧团考核,要把剧团考核作为剧团*的前置条件,有效地提高办团质量,促进市场良好发展.二要用制度管理好剧团,坚持经常性的巡查制度,发现问题及时解决,不断规范好雷剧演出市场秩序.三要严厉打击无证照演出等违规经营行为.只有建立良好的市场管理机制,完善正当的竞争手段,才能更加有利于雷剧的发展.
二是不断加快改革的步伐.雷剧要发展,改革必先行.作为一个剧种,不仅仅满足于本区域、本语种观众的观赏,而是要更多地考虑让跨区域、跨语种观众的观赏,这才是剧种的魅力所在.而雷剧要实现这种魅力的作用,就必须进行改革创新,要从音乐设计、唱腔创新、台词语言,以及灯光布景、舞美设计乃至剧目创作等方面,不断推进改革力度,这样才能实现雷剧走出区域,摆脱语言束缚,实现雷剧艺术、观众双赢.
三是要加强雷剧人才的培养.人才是第一生产力.雷剧要发展,必须把人才培养放在第一位.人才培养可分为：政府与社会两种方式.政府方面要充分利用好雷剧传承基地,安排一定资金,委托文化部门组织民间职业剧团的演员,分期分批进行一些免费短期班或进修班进行培训.社会方面是以发动社会力量捐资或各民间职业剧团的业主赞助,由文化部门选派雷剧文艺骨干对各类演职员进行业务培训.只有不断加强雷剧人才的培养,不断为雷剧发展积累人才,才能更好地让雷剧走得更远,发展更加充实.
四是要积极争取政府重视和支持.雷剧作为地方特色文化品牌,它的发展和繁荣必须依靠于政府的重视和支持.一是政府要积极参与管理,要做好职能部门管理的坚强后盾,切实帮助职能部门解决好管理工作中所遇到的困难和问题.二是政府要把雷剧保护工作经费列入各级政府财政预算,确保雷剧有计划地开展好各项传承和保护工作,确保雷剧健康有序发展.
雷剧,深深地扎根于雷州半岛这块红土地上,不但为活跃雷州半岛人民群众文化生活发挥了积极的作用,而且是雷州半岛一大重要的文化品牌.但是,综观雷剧的发展与其他剧种相比较差距很大,无论是演员的整体素质,演员的表演艺术水平,还是舞美、唱腔设计等等都有待于不断提高,不断创新.因此,面对新形势,新挑战,雷剧也同样面临着新的发展机遇,只要我们紧紧把握好“大胆改革中求生存,在不断创新中谋发展”的发展方向,相信有各级政府的支持,有广大雷剧爱好者的广泛支持,雷剧的明天一定会更好.
结论：关于本文可作为相关专业雷剧现状保护论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文雷剧论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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