三集五大体系下工会经审工作,该文是关于工会经审工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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摘 要：“三集五大”体系建设是国家电网公司深化“两个转变”、建设“两个一流”的重要举措,是体制机制的一次革命性创新.“三集五大”体系建设中,组织机构和工作职能发生了较大的变化.文章阐述了在新的形势下,工会经费审查委员会作为工会的审计监督管理机构,如何做好经审工作,如何发挥经审会的审计监督效能,适应和满足新的工作要求,为领导决策服务,为工会工作服务.
关键词：三集五大 工会管理 经费审查 效能监督
中图分类号：F239 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2016）02-292-02
“三集五大”体系建设是国家电网公司体制机制的一次革命性创新,“三集五大”体系建设涵盖公司各层级资源整合、组织架构变革、管理模式创新和业务流程优化,涉及到员工思想观念、工作方式、行为习惯和利益调整.工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,肩负着服务企业工作大局、维护职工合法权益、协调企业整体利益和职工具体利益关系的责任.
为适应新形势下工会业务发展的需要,使工会各项经济业务的会计处理有章可循,有法可依,提高工会会计信息透明度,在新的变革中面对新的挑战,工会经费审查委员会（以下简称“经审会”）应紧跟形势,从多方面着手展开经审工作,提升经审工作效能,协助和促进企业更好更快发展.
一、从组织和制度建设着手,加强组织建设,完善经审制度工作机制
“三集五大”体系建设,全面推进了管理体制和工作机制创新,实现了企业管理由条块分割向协同统一,分散粗放向集中精益方式的根本性转变.在新形势下,工会经审会应在公司工会和上级经审会领导下,把加强经审组织建设作为工会自身建设的主要内容来抓,坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径,把健全经审组织建设作为首要任务,在组织建设方面配强配齐经审人员,选派素质高、作风正、业务精、知识广的人员充实经审队伍,为提升工会经费审查监督工作整体水平提供组织保证.
加强制度建设,促进经审工作规范化管理.“三集五大”体系建设,更注重管理的标准化、规范化和精细化,为适应公司整体发展要求,必须坚持经审制度建设,建立健全工会经审监督制约机制,结合工作实际,对工会经审会议事规则、工会经审委员会学习制度、工会经费计拨审查办法、工会专项资金审计办法、工会经审档案管理制度、工会经审干部廉洁自律规定等系列经审工作制度和规定进行认真梳理和重新修订,制定出符合新形势下的工作制度和标准,明确经审工作职责范围,以流程为线,将经审工作连贯起来,确保经审工作做到有理有据,有章可循.
二、从加强思想认识着手,增强工作责任感,充分发挥工会经审组织作用
要认真研究在“三集五大”体系运行机制下,工会经审工作形势和任务、目标和要求、思路和措施、问题和建议,认真贯彻制度要求,始终坚持“工会组织建到哪里,经审会工作就延伸到哪里”,严格按经审会各项制度开展工作,定期向工会各级领导汇报经审工作开展情况,积极争取领导的重视支持.通过对经费“收、管、用”的审计监督,在促进工会经费资产保值增值等方面发挥更加积极的作用.
要加强工会经审组织党风廉政建设,严格遵守工会经审干部廉洁自律规定,严禁碰触“高压线”.工作中要敢于谏言,敢于承担,增强工作责任感,以谨言务实的工作作风,以高效高能的业务技能,以服务职工、工会、企业的工作态度,充分发挥经审会的重要作用,促进工会经济活动健康有序规范运作.
三、从业务培训着手,加强业务处理管控能力,扎实推进经审能力建设
充分抓住“三集五大”体系建设中在不同场合以不同方式开展的宣贯理念培训,从多维角度深刻领会“三集五大”体系建设精髓,并将新的管理理念运用到经审工作中,面对新形势新要求,积极开展服务引导工作,正确把握监督和服务关系,在依法治企进程中履行职责.一方面要针对经审组织人员变动现状,加强经审干部人员培训工作,采取以会代训、专项专题培训、专业知识学习等多种形式,组织经审人员对国家政策和新《工会会计制度》、《中国工会审计条例》、员工职业道德等进行全方位培训学习,提高经审人员审计专业理论和实务评审能力,增强经审人员综合分析能力,提升经审人员政策水平理解能力、协调能力和风险预判能力,努力在工会建立一支作风过硬、业务精湛的经审干部队伍.另一方面针对基层专责人员业务素质参差不齐和工会财务知识缺乏现象,施以审计实际案例,采取点对点方式,从业务支出的合理合法合规方面做好服务引导,逐级由表入里,使其能深熟掌握和理解工会会计制度相关要求和规定,转变原有固化观念,不断提升业务掌控能力.
四、从力行经审工作着手,着力涵盖所有工会业务,提升经审审计监督效能
按照“三集五大”体系建设要求,要将工会业务按照新标准新流程严格要求,不断拓宽经费审计领域,对工会经费的预算执行、经费计拨、专项支出、资本性支出等多方面进行全方位审计监督,基本覆盖工会所有的经济活动.
在审计方式上,采取年度审计和日常检查相结合、财务检查和经审会审计相结合、线上审计和线下审计相结合的方式,加强日常审计力度,对重大及专项经费开支项目进行事前、事中、事后跟踪审查监督,使经审监督职能关口“前移”、“后延”并行,不断提高和发挥经审工作的前瞻性、实效性.
在审计力度上,从科学管理和合理使用上挖潜力抓关键,加强工会财务基础工作管理,基层就地报销严格执行上报申请手续,报销手续从通知、预决算、领用明细表、 及明细、领导审批流程等方面严格审核,专项费用专项审核,购置设备严格按是否构成固定资产进行管理,做好备查账簿,确保工会资产安全完整,资产效益充分发挥,最大限度减少审计盲点,将不合规事项消除在萌芽状态.
在审计程序上,要增强风险意识,坚持依法审计,完善工会内部监督制约机制,健全审计程序,严格执行审计规定,做到工作有目标,办事有流程,审查有依据,不断提高经审工作质量和效率.
结论：大学硕士与本科工会经审工作毕业论文开题报告范文和相关优秀学术职称论文参考文献资料下载，关于免费教你怎么写工会经审工作总结方面论文范文。
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