浙江省应用型本科院校践行监督执纪四种形态,这是一篇与本科院校论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
本科院校论文参考文献：
关键词 应用型 本科院校 监督执纪 四种形态
基金项目：2016年浙江省教育厅科研项目（Y201636255）.
作者简介：李丽丽,浙江水利水电学院纪检监察办公室,硕士,主要从事高校党建、纪检监察以及内审工作；赵富伟,浙江水利水电学院纪检监察办公室.
中图分类号：D630 文献标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.04.079
党的十九大报告强调要重点强化政治纪律和组织纪律,真正把纪律挺在前面,深化运用监督执纪“四种形态”,使我们的党员干部不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力.在全面从严治党的新形势下,浙江省承担了国家监察体制改革试点任务,在体制机制、制度建设上进行了“紧锣密鼓、昼夜兼程”的实践探索,为改革试点的全面推开提供了可复制、可推广的经验.随着省内41所应用型试点高校的蓬勃发展和自主办学权力的日益扩大,腐败病毒的入侵和蚕食愈发威胁其健康发展.因此,必须充分认识到应用型本科高校党内监督的重要性,切实引导其纪委转职能、转方式、转作风,实践运用监督执纪的“四种形态”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为纪检监察工作的常态,为其发展壮大打造风清气正的政治生态环境.
一、目前纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”的情况分析
近年来,浙江省内高校党委和纪委深入贯彻认真落实、省委、教育工委的部署和要求,围绕高校育人中心工作,结合省委巡视整改要求,不断强化纪委党风廉政建设监督责任,加强对领导班子成员和“关键少数”的监督,进一步督促党风廉政建设主体责任层层落实,为推动省内高等教育发展提供了坚强有力的政治保证.在2017年3月29日召开的浙江省教育系统党风廉政建设会议上指出：过去一年全省教育系统立案302件,结案292件,给予纪律处分412人.
省委巡视已经实现本科院校全覆盖,第一轮巡视省内高校反馈的问题,“两个责任”落实不到位15所占比26%、作风建设12所占比20%、科研经费管理9所占比15%、选人用人11所占比19%、资产管理12所占比20.全省高校信访数量较去年同期增长30%左右.因此,省内高校纪检监察工作面临的形势仍然严峻.
“四种形态”是对当前和今后一个时期纪检监察工作所面临形势和任务的科学判断,是推动纪律审查工作转型的方向指引,传承了党内“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,彰显了“治标”和“治本”的统筹兼顾,为做好新形势下省内高校党风廉政建设和败工作指明了目标和方向.2017年全国纪检监察机关运用监督执纪“四种形态”处理131.6万人次.其中,第一种形态78.6万人次,占“四种形态”处理总人次的59.7%；第二种形态41.2万人次,占31.3%；第三种形态7万人次,占5.3%；第四种形态4.8万人次,占3.7%.在监督执纪过程中运用“四种形态”已经成为大趋势,省内应用型本科院校纪委必须结合自身实际特点,探索一套行之有效的方法,把监督执纪工作重心前移,及时把问题消灭在萌芽状态,避免党员干部陷入违纪违法的深渊.
二、应用技术型本科院校监督执纪工作的特点
高校监督执纪环境、对象、主体等具有特殊性,在落实监督执纪“四种形态”的过程中,还存在思想意识和执行能力不强,有效机制缺位等问题.由于应用技术型本科院校办学层次、办学特点、培养特色等有别于其他类型高校,所以应用技术型本科院校践行“四种形态”必须首先深刻认识到,并且准确把握其监督执纪工作的特点.
(一)监督执纪环境相对复杂,灵活性强
敞开门办教育是探索和开展应用技术本科建设实践的必然选择.通过校企合作、产教融合、校办企业等方式,吸引行业、企业、协会等社会资源参与办学,教师个体参与市场、联系社会越来越频繁、越来越密切.应用技术型本科院校的办学规模和办学自主权不断扩大为学校日常管理和运作增添了很多不确定因素,甚至会产生很多始料未及的问题,大大增加了纪检监察工作的难度,更加考驗纪检监察工作者的专业素养和视野宽度.
(二)监督执纪对象有针对性,特色性强
应用技术型本科院校一般以培养工程型、技术型和技能型应用人才为主,注重专业技术实践操作环节,强化教会学生操作性知识和技术,往往容易忽视哲学社会科学知识的传授和人文历史审美情操的培养.鉴于此,应用技术型本科院校纪检监察部门必须积极配合党委做好以师风师德、学术道德、职业道德和学风建设为主要内容的廉政文化建设,第一课堂和第二课堂结合起来培养思想政治素养过硬的应用型人才.
(三)监督执纪经验有待提升,挑战性强
高校各种科研项目基金、课题研究经费、专利成果转化费用等名目繁杂,孕育了极大的权力寻租空间与营私舞弊可能,纪检监察审计工作内容和数量呈现爆发式增长,面临前所未有的挑战和考验.但是应用技术型本科院校大多数由地方或行业办学,纪检监察机关和干部尚在成长和发展阶段,纪检干部编制较少、队伍不够稳定,工作连续性和延续性不足,缺少经验丰富、办案业务能力合格的纪检监察干部,必须通过内培外引建设一支政治过硬、本领高强的专业化纪检监察干部队伍.
三、加大落实“第一种、第二种形态”的工作力度
(一)加强日常监督和教育引导
高校教职员工普遍接受过高等教育,对道德修养、法律法规有一定认知,手中没有明显的社会公共资源分配权力,主观产生没有发生腐败行为的错误认知,极易在诱惑面前放松警惕,出现轻微苗头性问题.加强对高校领导干部和教职工的监督、教育和引导,适当地谈话提醒或诫勉谈话,让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,能有效防止当事人滑向犯罪的深渊.不断深化“三转”,强化主责主业意识,将监督关口前移,加强源头监督,突出重点领域监督,从现场监督过渡到备案监督,加强对招生、采购招标、干部提任等内部监督工作.
结论：关于本文可作为相关专业本科院校论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文本科院校论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
准确把握监督执纪四种形态，全面落实严治党要求
摘要：本文就当前如何从推进全面从严治党的战略高度，准确把握监督执纪“四种形态”，分别从“严治党、挺规矩、硬责任”等三个方面进行了具体阐述，是在“。
如何准确运用监督执纪四种形态
摘要在纪检监察方面，应当严格依照监督执纪的“四种形态”，深入人事到全面从严治党的基本规律，进一步推进政党建设理论的建设，从而在新的社会背景下有效。
监督执纪四种形态
党的十八届五中全会指出，要坚持全面从严治党，落实“三严三实”要求，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，健全改进作风长效机制，。
国有企业落实监督执纪四种形态
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01摘 要 监督执纪“四种形态”是对党的十八大以来管。