加强办公室人员思想作风建设之我见,此文是一篇思想作风论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。
思想作风论文参考文献：
[摘 要]办公室工作人员是各企事业单位运营办公的最基本组成部分,他们的存在为企业的各项事宜进行有效完成,因此办公室人员的能力素质以及思想作风等各方面将直接影响整个办公室团队以及整个企业公司运营发展的质量和建设水平.所以必须重视并通过有效的手段来加强办公室人员思想作风的建设工作.本文的重点探讨主题也是对当前对办公人员的思想作风建设的重要性提出可行性的建设措施,促进我国众多各行各业企业中办公室人员的工作质量和水平.
[关键词]办公室人员；思想作风；建设；措施
对办公室员工在思想政治建设方面的重视并加强,一方面是树立我国党的优良传统和政治优势,同时也是我国当前社会经济建设发展的必然趋势,是为了有效保障当前我国和谐社会建立的根本,并贯彻落实我国全面建设小康社会的宗旨,从而为人类社会的发展和进步提供更加优良的社会主义物质文明和精神文明的氛围和环境,更好的推动我国社会主义现代化的建设.因此,必须重视并强化企业事业单位中办公室员工的思想政治教育的建设.
1.加强办公室人员的思想作风建设的必要性
1.1世界经济和文化的思潮影响,要求必须树立积极正确的思想路线
我国乃至全世界的发展格局是处于一种和平和发展的大背景下,也正是这种我国和全世界之间在思想文化方面的相互作用和相互影响感染,使得人们的思想也在不断进行着沟通和渗透,这也是社会和世界发展的必然趋势.对此在这种世界思想文化的不断碰撞和互动之下,其根本表现是各国之间的思想文化的吸纳和借鉴模仿,其中包括了来自世界各国的不同价值观和人生观的理念,各国特别是西方发达国家的先进技术和管理经验中所体现的科学精神是现代文明的成果,因此在这个过程中,作为现代化的办公室人员必须不断的对自我思想建设树立正确、积极向上的精神态度,才能在这种世界化的思想文化建设中不断的得到进步和发展.
1.2为了和时俱进和科技创新,提高办公室人员的思想建设是精神支柱
科学技术是第一生产力.当前,我国甚至是全世界的经济和科技的发展都在不断的争相发展,各个国家都在技术革命的不断改革变化中对传统的产业和模式进行着各种日新月异的优化和更新,并不断潜移默化的对人们的生活和思想文化产生着各种影响.而且在经济全球化的发展趋势下,竞争如此激烈,必须不断从精神上进行优化和建设才能掌握主动权.未来是科技的竞争,而科技的竞争在于人的智慧和实践.所以实质上,人是推动所有事物发展和前进的根本动力和因素,为此加强办公室人员在思想作风上的建设,也是对整个社会在经济结构和人民生活水平上的基础建设,树立了正确的思想观,才能更好的服务于社会、贡献于国家.并不断的通过加强办公室人员的作风建设,逐步提高人员在认识观和思想意识上的积极和端正,更好的引领企业或国家经济建设的正确方向,并不断和时俱进,开拓创新,用新型的技术力量来推动人类社会和经济结构的优化和进步,开拓更新的时代和发展阶段.
2.加强办公室人员思想作风建设的有效对策
2.1树立正确积极的物质利益观念
办公室人员要树立正确而端正的物质利益的思想观念,并在工作中要实践于行的和思想意识紧密协调统一起来.在大体上,要树立并发扬服务群众的精神,并将国家、集体和个人的利益进行完整的结合起来.另外在工作中也要设身处地的为他人着想,并对他人的利益进行重视和关系.另外对于办公室员工的上级领导,应坚持按劳分配和现行经济政策的基础上,通过竞技手段和物质奖励的方式来不断的充分运用经济手段、物质奖励等措施来充分有效的调动办公室员工的工作积极性,让他们在工作中找到一定的热情和精神寄托,并提供和工作相对应的物质基础,从而渐渐改善提高人民的物质和文化生活水平,也从另一个角度逐步对整个社会的进步和文明也产生了非常积极有效的推动作用.
2.2响应并熟悉党的方针政策和发展方向
办公室是企业或单位的重要沟通和传输消息的重要纽带,也是对企业上级领导在决策和命令传达的重要承接部门,是上级和领导决策和思想的执行者和贯彻者,因此办公室人员要对当前我国的发展方向、方针政策以及国家相关的法律法规进行较为明确的知悉和认识.并在实际的工作中按照其路线和规定原则来实行.只有这样,才能避免在工作中出现大的方向错误,影响自己事业的发展.同时办公室人员也应该成为发扬社会主义核心价值体系的楷模,并成为正能量的传播者.
2.3通过依法治教将人员的思想进行法制化规范要求
随着社会的发展和进步,必须不断对当前企业或单位发展中的规范要求进行及时的更新和响应.而且我国的法律也是在随着社会的不断发展而进行弹性使的改变和优化完善,只有这样才能不断在法律法规的范围内不断的让社会得到更加宽广的发展和创新,促进科学技术的社会的共同进步.从另外一个角度来讲,需要不断重视并强化对侵权行为的打击力度,重视企业发展中存在的各种侵犯知识产权的行为要严厉进行惩处和规范.只有这样的侵权行为不断得到纠正和规范,才能使得人员的权益和利益受到法律的有效保护,从而才能促进整个和谐社会的进步和发展.
2.4提高办公室员工的素质道德水平
通过科学有效的办公室管理办法来提高企业中各个工作人员的工作积极性和工作能力.企业应定期对员工进行培训和教育学习,让员工对工作职责以及工作中所需要具备的能力、素质以及道德水平都要有一定的提升和加强.这就需要员工之间进行自我思想和自我工作能力的反省和思考,并在工作中树立正确、端正的工作态度,踏实本分的做人做事,树立良好而积极向上的办公室风气.并有针对性的加强办公室员工的企业精神和学习进取的态度,并对工作中的业务能力水平进行不断的加强和完善,和时俱进,不断求真务实,积极提高办公室的人文环境和工作质量,促进企业的可持续健康发展.
2.5保持端正、正直的行为举止
办公室人员是在整个企业或单位运营的核心位置,其传达消息和决策的职能突出了办公室人员在其中的话语权.而在当今复杂的社会经济发展中,会有很多经济利益关系的勾结,使得办公室人员受到这些经济条件的诱导和利用.而当今的社会部分人群非常重视面子的观念十分严重,所以认为在办公室的人员岗位拿人的手短的现象还时有发生.并长此以往就会形成一种恶习和人员思想的腐化.所以要从行为思想上自己约束自己,并在自己岗位上做好本岗位的工作,不要贪小便宜,并不断从品德品行上不断规范自己的言行举止,并对各种经济利益的驱使保持抵制和谨慎.只有这样才能不断从思想上真正的做到端正和积极向上,从而不断为企业也树立思想正风.
结束语
综上所述,加强办公室工作人员的思想作风建设的工作要得到重视并采取必要的措施来提高人员的素质和思想建设.只有这样才能保障办公室人员为人民服务的根本工作方向,并端正工作态度,树立正确向上的工作责任心,努力克服工作上的困难,为社会服务大众.
参考文献
[1]李苏明,加强办公室人员思想作风建设之我见[M],办公室业务·行政管理,2013：23.
[2]薛碧英,浅淡加强办公室工作人员思想政治教育的重要性[M],法制和经济,2011,118-120.
结论：关于本文可作为相关专业思想作风论文写作研究的大学硕士与本科毕业论文思想作风建设四个方面论文开题报告范文和职称论文参考文献资料。
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