精细化管理促进幼儿园内涵的实践,这是一篇与精细化论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
精细化论文参考文献：
摘 要：精细化管理是一种理念,一种文化.它是社会分工精细化,以及服务质量精细化对现代管理的必然要求.广东省东莞市大岭山镇中心幼儿园通过管理规范化、工作具体化、活动专业化、安全系统化、环境育人化、考核标准化,达到精细化管理,提升办园效益,提高队伍素质,促进幼儿全面发展.
关键词：幼儿园；精细化管理；内涵发展
中图分类号：G61 文献标识码：A 文章编号：1673-9132（2018）23-0183-02
DOI：10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2018.23.116
广东省东莞市大岭山镇中心幼儿园地处丘陵,山明水秀,是一所省级公办园,创办了30年,逐渐形成了一套精细化管理的方法,最显著的成效莫过于幼儿良好习惯的形成和教师专业化的发展,不仅得到领导的充分肯定,更赢得了家长和社会的一致赞誉.该园的做法是“事事有人管,时时有人管,处处有人管,人人用心管”.
一、管理规范化,提升办园效益
园领导注重开发和有效利用人力资源.我园成立了教代会、工会及党团,有行政、年级、保育和后勤等.
精细化管理是一把手工程,它的发力点在于抓落实.园领导是管理的组织和指挥者,具有决策、组织、指挥、创新和人事管理等职能.许多领导经常忙得不可开交,事无巨细都亲自出马,选择什么事情也往往仅从自己的能力和精力是否允许出发,结果非常受限.这种实质上是缺乏开放的人力资源观念,没看到还存在着大量可用的去开发和使用.我园的做法是授权,就是把权力按照规定和需要授予下级,从而给下级权限.分层管理是重要的领导策略.进行恰当的集权和分权,既可以减轻领导负担,使其从烦琐中解脱出来,又能有效调动下属积极性,锻炼其才干.有效授权不仅是运用权力的一部分,也是领导教工的一个重要方式.譬如,搬园十周年庆典,我们先经过园务和家委商讨,然后根据特长,成立了档案收集、宣传报道、文艺演出、对外宣传、后勤保障、安全保卫等,实行分层负责,形成管理网络,做到人人有事做,充分发挥各队合作精神,最终产生惊人的好效果,家长惊叹,领导高度评价及同行的高度赞誉；又譬如党、工、团、妇女等,将任务交给专人,让其充分发挥职能作用,个个出谋划策,勇于创新,教工生活有声有色,例如“三八”男士献艺、运动竞赛、你做我猜、红色娘子军等,增加了归属感和荣誉感.以上案例说明,这种创新工作模式带来了新希望.
我园认真落实园长负责制,一般问题分工负责,重大问题经集体讨论决定,做到既有分工,又有合作；既有,又有集中.实现职责上分,思想上合；工作上分,目标上合；管理上分,关系上合；小事上分,大事上合.由于职责分明,责任落实,运行有序,提高了管理效能.
二、工作具体化,提高工作效率
干好分内工作是根本.员工位于操作层,岗位工作是最主要的部分,通过精细化的方法把每一岗位管理好,幼儿园工作就能取得最大效益.
1.制定健全易懂的岗位职责.制定岗位职责,明确职责与内容,对每一项工作和内容,制定细致、可操作的程序和标准,督促员工严格按照程序和标准去作业,这样保证做精做细.我园的岗位职责成为新入职员工的培训教材和目标管理,还作为岗位评价的依据.
2.安排工作的计划性.园长安排工作时,事先要对每项任务“胸有成竹”,对员工特长技能、体力、身体状况有清晰了解,这样在具体分工时,量才使用,量力而行,做到安排无遗漏,轻重分配恰当.例如拜师,我园有一批基本功及教学能力比较强的骨干教师,我们为其搭建平台,促进共同提高.
3.安排工作的超前性.幼儿园在制定日工作基础上,还制定了周月学期计划、远近期计划,这样管理者就胸有全局,超前的计划也将为日后精细安排赢得主动.
4.安排工作的周密性.工作事无巨细,关系全局,每个环节,每个细节都要精益求精.例如我园在创建省级园评估中,方案是否制定,人员是否落实,资料是否齐全、措施是否传达,经费是否到位,影响工作的外部因素是否解决等,成为了我园顺利通过创评的保障需求.
我们将管理的对象逐一分解,量化为具体的数字、程序、责任,使每项都看得见,摸得着,思路清晰,环环相扣,使工作的每个步骤紧密相连,不脱节不抵触,使工作收到水到渠成的效果.
三、活动专业化,促进全面发展
幼儿园一日活动分为两大环节,生活环节和集体教育环节.首先,我们立足于本园实际,制定出一套操作可行的生活环节幼儿常规要求以及教师指导要点,例如入园环节,我们要求教师每天提前10分钟上班,开窗通风并做好卫生清洁工作,及时补充或者调整区域材料,为幼儿营造舒适、洁净的生活环境,接着面带笑容地迎接幼儿入园,抚摸幼儿的头,问问幼儿昨晚发生的趣事等等,让幼儿愉悦地入园.
又例如大型活动的设计上,我们会在每次的活动后进行反思和小结,以便在下一次的活动中有所改进,有所创新,例如我们的生活自理能力大比拼,在第一次的活动中,我们是优胜者参与比赛,只能满足个别幼儿,而且项目比较少,后来我们调整为游园活动,增设多个项目,每个幼儿手里都有一张表格,详细记录了幼儿们玩过的项目,根据项目的多少还可以获取一定的小礼品,这样就大大地提高了幼儿们参与的积极性.
所以,只有专业才能精细,我们的服务对象是幼儿,只有立足于本职工作,反复磨炼,才能把工作做精做细,才能更好地促进幼儿全面发展.
四、安全系统化,保证师生安全
我们将安全管理精细到员工本身.1.无条件地给员工配备完善的设施,保障员工在遵章工作下不会发生事故.2.设施设备管理整洁,安全规章制度齐全,严格执行设备巡检维修制度,及时消除安全隐患.3.员工必须经过培训和岗位合格才能上岗,特别是厨工和水电工,严格执行安全纪律,原始记录标准化、规范化.4.物品摆放整齊、规范,做到工作有序,安全标志也齐全,例如定期除四害,明显的安全标志提醒师生不要去碰危险物.5.进行定期或不定期的安全培训,例如意外事故预防与处理、消防防爆防震演练、安全呈报程序、务求做到防患于未然.6.给教工配备一个哨子,发生紧急事故,吹响哨子,引起全员警惕,将生命安全放在首位.
结论：适合不知如何写精细化方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于精细化论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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