高校毕业生就业创业工作现状分析和,关于免费高校毕业生论文范文在这里免费下载与阅读,为您的高校毕业生相关论文写作提供资料。
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[摘 要]伴随着我国高等教育体制改革的进一步深化,加强和促进大学生就业创业工作,解决大学生就业难问题,已成为摆在党和政府面前迫切需要解决的重要课题.文章针对高校毕业生就业创业工作面临的形势和存在问题进行了简要的阐述和分析,并提出了促进大学生就业创业工作的对策和建议.
[关键词]就业创业 现状 对策
[作者简介]王涛（1982- ）,男,山东淄博人,南京理工大学学生工作处就业创业指导中心,助理研究员,硕士,主要从事大学生就业创业教育研究.（江苏 南京 210094）
[中图分类号]G647[文献标识码]A[文章编号]1004-3985（2015）21-0074-03
党的十八届三中全会对做好当前和今后一段时期高校毕业生就业创业工作提出明确要求,要求采取更加有力的措施, 力争实现高校毕业生就业和创业比例都有所提高,确保毕业生就业形势稳定.
一、高校毕业生就业创业工作面临的形势
2013年被称为“史上最难就业年”,2014年被称为“史上更难就业年”,然而2015年高校毕业生就业形势更加严峻和复杂.首先,根据教育部统计,2015年全国高校毕业生规模将再创历史新高,达到750万人,加上2014年及往年未就业毕业生以及其他城镇新增就业人口,2015年全国就业人口市场体量巨大.其次,我国经济增长仍面临多重压力：经济下行的压力并没有明显消失,外需增长乏力,内需提振缓慢,新的投资增长点不明确;企业生产经营困难总体状况还没有得到根本改善,企业用人需求持续减少.最后,由于专业实习和就业指导的欠缺导致毕业生还存在专业技能不强、社会适应能力欠缺、就业期望值高和职业规划意识淡薄等问题.这些多方面的问题使得当前大学生就业面临前所未有的挑战.
二、高校毕业生就业创业工作亟待解决的问题
高校就业创业工作面临着促进毕业生充分就业、就业质量提升、创业教育模式构建等现实问题.构建人才培养反馈机制、职业指导新模式、创业教育新模式等均是亟待解决的问题.（1）构建适应社会需求的人才培养与就业良性互动机制.随着高等教育改革的不断深化,人才培养逐渐从就业率导向转变为就业质量的导向.高校人才培养过程中在职业素质培养、人才培养反馈等方面存在缺失,如何构建适应社会需要的人才培养与就业良性互动机制就显得尤为必要.（2）构建契合就业工作发展的新型职业指导体系.随着我国高等教育规模的不断扩大,就业工作面临着职业指导工作需求扩大的新形势,而旧的职业指导体系存在定位不清、重点不明、渠道单一、人员不足等问题,因此构建契合就业工作发展的新型职业指导体系尤为重要.（3）构建科学、规范的就业反馈机制.十八大报告提出“推动实现更高质量的就业”,教育部也要求各高校发布就业质量报告.建立常态化的毕业生跟踪反馈机制,将就业反馈作为学科专业调整、教育教学改革和就业工作考核等方面的重要参考,不断完善学生的知识结构和能力素质,对于提高学生就业质量具有重要意义.（4）构建大学生就业能力提升体系.目前出现“就业难”的一个重要原因就是大学毕业生的就业能力与社会就业需求出现严重的结构性矛盾,不能很好地满足社会的需要,所以提升大学生的就业能力是解决就业难和深化高校人才培养模式改革的有效途径.（5）构建高校创新创业人才培养机制.大学生的创业精神与创业能力培养,已成为评价高等教育质量的标志之一.我国高校创业人才培养在创业认知、创业文化、课程体系、载体建设等方面还存在诸多问题,如何构建理工科高校创新创业人才培养机制具有重要意义.
三、就业创业工作具体举措
(一)加强就业引导和推荐,提高毕业生就业质量
1.加大向国家重要行业和关键领域的推荐力度.高校要通过形式多样的教育活动加强毕业生对国家重要行业和关键领域单位的了解,培养毕业生树立正确的择业观和成才观,引导毕业生积极到国家重要行业和关键领域建功立业;积极探索为国家重要行业和关键领域培养输送人才的长效机制,将深化科研项目合作与人才输送紧密结合起来,加大对毕业生的推介力度.
2.拓宽重点行业和单位的就业渠道.积极推动与重点行业和单位的深层次合作,创新人才培养模式,鼓励学生深入企业开展课题研究,拓宽人才输送渠道;建立校企就业俱乐部,通过举办企业宣讲会、校友报告会、就业沙龙、参观考察、专业技能大赛等活动,搭建重点单位和学生之间的桥梁;重点梳理一批与学院学科和专业对应的行业领军企业,选拔优秀的毕业生进行有针对性的人才输送,完成人才战略布点,提高毕业生就业质量.
3.开展人才专项输送计划.加强毕业生参加公务员和选调生选聘的指导与培训,提高录取成功率;继续实施“大学生村官计划”“服义务兵役”“三支一扶”等国家、地区各类人才项目的宣传和引导,拓展高校学生的发展空间;加强学风建设,挖掘出国留学项目,积极营造出国留学氛围,提高毕业生考研出国成功率;通过“名企行”社会实践、校友报告会、村官事迹报告会、人事局长校园行、就业政策宣传周等活动引导毕业生到基层就业创业.
(二)加强职业规划和就业指导,提升毕业生就业竞争力
1.开展职业规划和就业指导活动.高校要将职业生涯教育的理念融入日常的教育、教学活动中去,做好职业辅导和就业指导活动的整体规划;鼓励学生积极参与学校组织的“职业辅导月”“创业导航”和“创客沙龙”等品牌活动,通过课程教学、专家讲座、就业创业咨询、社团活动和社会实践等形式,优化就业创业指导平台;积极组织、选拔、指导学生参加职业规划大赛、模拟招聘大赛、创业计划大赛等各项活动,提高学生的职业规划能力.
2.建立个性化就业指导与团体辅导机制.组织学生开展网络职业倾向测评,帮助学生做好职业生涯规划;开展就业心理辅导,帮助学生做好充分的择业心理准备,解决毕业生在就业过程中的心理问题;实行个性化就业指导,通过“一对一”的咨询帮助学生解决学业、职业规划中遇到的问题,对学生进行有针对性的帮扶;加强团体辅导,根据不同学生群体特点分门别类地开展指导工作,提高就业指导效果.
结论：关于高校毕业生方面的论文题目、论文提纲、高校毕业生论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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