通用题库中的试题沉积现象与厘定,本论文可用于厘定论文范文参考下载，厘定相关论文写作参考研究。
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[摘 要]试题沉积现象是题库建设过程中不可避免会出现的问题,如何有效、高速的解决试题沉积问题是国内外题库建设兼有的难题.本文通过对沉积现象产生的原因进行分析,并从不同层面提出解决措施,以实现题库建设的高效、高质和可持续发展.
[关键词]沉积；厘定；题库
[中图分类号]G42474[文献标识码]A[文章编号]2095-0292（2014）03-0188-03
[收稿日期]2013-03-25
[作者简介]阳彩频,湖南省人事考试院助理研究员,主要从事社会化考试命题与研究.
所谓试题沉积,是指已入库的部分试题长期不能用于实测,在事实上基本丧失组卷价值的现象.通用题库的建设是迎接人才测评评价领域高新技术挑战的需要；是努力向社会提供高质量考试产品的需要；也是维护考试安全、确保社会稳定的需要.以某某省人才测评中心为例,该中心自2006年开始建设社会化考试通用试题库,历经多年的实例应用和不断完善,至今已颇具规模,但是在题库建设过程中,不可避免地会遇到题库沉积问题,这些沉积试题的产生,既有人为方面的因素,也有题库的设计方面的因素,如试题库的参数不理想或题库结构性不均衡等,为了保障题库的正常运行和长远发展,笔者通过对试题库中的试题沉积现象进行分析认为,必须采用一系列有效可行的方法对试题库进行改进,如加强命题审题专家培训、动态维护题库、组合使用极端难度试题、不同命制难度设置等,以期达到为试题库“活血、换血、去除冗血”的目标.
一、 引起题库中试题沉积的主要原因
所谓沉积试题,就是指那些如果不对其进行修改加工就不能用于考试或再次使用于考试中的试题,即无组卷价值的试题.通用题库的有效建设和运行必须以解决试题沉积问题为前提和基础,只有这样才能在试题内容涵盖量广、组卷题量大的社会化考试中,提高组卷效率和试卷质量.总的来说,导致人才测评中心社会化考试通用题库试题沉积问题的原因主要体现在以下几个方面：
1新题入库时盲目追求数量而忽略质量
一般来说,数量和质量是成正比的.通用题库中的试题只有达到一定数量时,才能维持题库的正常运转,试题数量的多少是题库能否正常运转的前提.因此,社会化考试通用题库本着“有效试题越多,组卷质量越高”的思想,从各方面多层次的纳入试题,使题库中的试题储备不断增加,可供选择的范围也逐渐扩大.但是社会化考核的知识点内容是固定而有限的,于是试题的命制就出现了这样的一种趋势：给同一个题干问题穿上不同的外衣,如此一来,出现重复试题的概率就会大大增加.虽然新题入库时,题库系统会开启排查重复试题的功能,但由于新题数量的巨大及计算机本身的局限性,试题质量就很难得到保证.与此同时,近几年来采用的多为试卷库的形式,即每台工作电脑就是一个小型的试卷库,在多种因素的多重影响下,试题沉积现象也愈演愈烈.
2内容陈旧或过时的试题不宜用于实测
社会化考试可以说是包罗万象,上至天文,下至地理、历史、人文都是考试的对象,随着社会的进步和学科的发展,相应地考试大纲也有一定程度的改变,过时的试题也随即出现.首先,国家政策和法律法规的定时补充修改,促使相应的考核试题的更新,也造成了过往试题的堆积；其次,大量具有时效特征的试题,因使用寿命的短暂造成试题沉积；另外,也有往年的试题因明显的年份、日期标志而被停止使用,久而久之,这些堆积的试题因为内容陈旧、题型过时而被长期搁置,最终沦为被淘汰的命运.
3极端试题较少被抽取使用
当下我国社会选拔性人才考试多以分数论英雄,但由于其面向大众化、参与广泛化的特点,我们在命题环节都会综合考虑到大多数应试者的能力和水平, 选取中等难度的试题进行组卷,因此题库中的这一程度的试题被频繁使用.但是命题人员在采集题库题源的时候,其关注的重点并不在组卷这方面,所以试题在入库过程中并没有极难、中等和极易之分,这一现象的出现也是收集和组卷相互分离的显现,因而试题沉积是必然性产物.
4个人行为倾向对题库结构性的影响
命题人员普遍存在多命易试题而少命难度大试题的行为倾向,如在行政职业能力测验中的选词填空题比言语理解题多、类比推理试题比逻辑推理试题多,也就是说记忆性的试题通常比较多,而需要应试者进行综合分析应用的试题往往比较少等.这些问题往往在建库初期比较难以发现,但是通过几年的运行后,试题的不均衡性使用状况就会越来越突出,甚至有些试题长期被搁置,不能及时使用和修改,随着考试内容的更新和发展而最终失去使用价值.
5试题循环使用寿命短
随着事业单位“凡进必考”的逐渐实施和社会化考试“被关注度”的不断增加,导致试题的使用范围不断缩小、重复使用率更是不断下降.比如说一套试题只要在某省1000人次以上使用过,这套试卷的所有试题就基本失去了再次使用的价值,但是现行的社会招聘考试资源并没有完全整合,很多时候在同一单位不到三个月的时间就组织招聘考试两次,这就需要两套完全不同的试题,而且所有试题还不能在该地区,甚至是附近地区使用过.而某某省人才测评中心每年有大量用于各种社会招聘考试的试题,如公共基础知识大概70套,行政职业能力测验大概15套,但真正能够交叉使用的不到20套,这就导致了大量的试题沉积.
6知识点代码设置简单
前期通用题库在建设过程中,只设置了知识点的对应代码,如公共科目中哲学部分的认识和实践的对应代码只有7位,虽然在试题筛查中设置了题型、难度、审核状态,但是可以确切的说起码缺少年份、使用情况和顺序码这三个方面的代码.前期的这种设置让管理人员不能直观的看出试题存在的这一情况,很容易导致试题在同一地方重复使用,让那些经常参加题库组卷的应试者有机可乘,从而不能真正体现社会选拔考试的公平性.
二、 减少题库中试题沉积的有效方法
结论：适合不知如何写厘定方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于厘定论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
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