大力培育和践行社会主义核心价值观,本论文为您写核心价值观毕业论文范文和职称论文提供相关论文参考文献，可免费下载。
核心价值观论文参考文献：
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国汽车技术研究中心（以下简称“中汽中心”）作为*企业及国家汽车行业技术归口单位和政府主管部门的技术支撑机构,在培育和践行社会主义核心价值观上,紧跟国资委要求,将核心价值观作为企业发展的根本动力和坚实保障,积极部署、严抓落实,取得了显著的成绩.
深刻认识社会主义核心价值观的
重大意义
经过几十年的理论积淀与创新、概括与提炼,党的十八大明确要加强社会主义核心价值体系建设,提出“三个倡导”,即倡导“富强、*、文明、和谐”；倡导“自由、平等、公正、法治”；倡导“爱国、敬业、诚信、友善”,积极培育和践行社会主义核心价值观.这是社会主义核心价值观的基本内容.
培育和弘扬社会主义核心价值观是凝魂聚气、强基固本的基础工程,必须继承和发扬中华优秀传统文化和传统美德,广泛开展社会主义核心价值观宣传教育,积极引导人们讲道德、尊道德、守道德,追求高尚的道德理想,不断夯实中国特色社会主义的思想道德基础.
自社会主义核心价值观提出以来,中汽中心高度重视,积极学习相关理论和*领导同志讲话,力求充分理解和把握社会主义核心价值观的内涵、意义,深刻认识积极培育和践行社会主义核心价值观的重要性和深远影响.
结合实际
推动核心价值观建设“常态化”
中汽中心在培育和践行社会主义核心价值观的行动中,坚持结合企业实际,推动核心价值观建设“常态化、长期抓”,并将这一原则体现和具体化到企业发展中长期规划中.在《中汽中心“十三五”发展纲要》的制订过程中,中汽中心坚持以社会主义核心价值观为指导和根本的价值取向,围绕核心价值观制订企业的发展方针、发展举措.尤其是在对企业文化发展规划中,中汽中心围绕社会主义核心价值观提出：坚持“服务党政大局、服务行业发展、服务社会需求、服务员工成长”的宗旨；坚持“开拓创新、求真务实、科学公正、和谐发展、以人为本、共创价值”的核心价值观；发扬“艰苦奋斗、志存高远、团结进取、责任担当、爱岗奉献”的企业精神；建立“围绕中心、立足制度、规范行为、内育文化、外塑形象”的行为文化,并要求对内实施企业文化精品工程,对外塑造中汽中心良好形象.这是社会主义核心价值观在企业文化建设中的细化和应用.
率先垂范
大力推进社会主义核心价值观建设
党的十八大召开以后,中心党委第一时间召开院所长会议,部署在全中心范围内广泛深入开展学习党的十八大精神各项工作,其中培育和践行社会主义核心价值观便是其中的一项重要内容.中心领导率先垂范,主动引导干部职工站在促进企业长远发展的战略高度重视核心价值观的学习和实践,明确培育和践行社会主义核心价值观对企业发展的必要性和重要性,使全体干部职工深刻认识到社会主义核心价值观是企业发展的根本动力和坚实保障.
在培育和践行社会主义核心价值观的行动中,中汽中心坚持“去形式化”,要求对核心价值观的学习不能停留在“理论上、会议上、文件上、口头上”,要切实把社会主义核心价值观与企业经营及员工的工作、生活相结合,按照*主席提出的“不坐论,不空谈”的要求,扎实推进、切实遵行.为此,中汽中心组织干部职工从遵循社会主义核心价值观的角度深入思考“如何工作,如何生活”,要求广大干部职工通过学习、实践核心价值观,在工作、生活中能够有“看得见的变化”.
中汽中心将培育和践行社会主义核心价值观与后续的“党的群众路线教育实践活动”“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育活动相结合,在各项活动中培育员工的核心价值观,提出学习与实践并举,要求干部职工在培育和践行社会主义核心价值观的行动中,按照*主席“学一点,就实践一点”的要求,号召从个人实际情况出发,奋发努力,“在学习中不断实践,在实践中不断学习”,脚踏实地地从身边的一点一滴做起,来践行社会主义核心价值观,实现对核心价值观建设的“落细、落小、落实”.
中汽中心大力选树先进典型,充分发挥导向作用.充分挖掘和大力宣传践行社会主义核心价值观的模范人物和典型事迹,继续坚持与完善中心庆“七一”党员大会,发扬优秀党支部、红旗团委、劳动模范、优秀共青团员、优秀*员等先进组织与员工的模范带头作用,激励员工见贤思齐、积极向上,形成学习、崇尚、争当模范的氛围.建立长效机制,使先进典型的培养、选树、宣传工作制度化、规范化、长效化.
中汽中心各院所部门在坚持“急不得、虚不得、懒不得、迷糊不得”原则的基础上,及时召开落实践行社会主义核心价值观活动会议,开动脑筋、创新形式,打造精品工程,大力开展积极向上、主题鲜明、形式多样的以社会主义核心价值观建设为主题的文化活动.加强阵地载体建设,建立教育展示体系,明确价值导向.坚持与完善中汽中心成立纪念日,开展重大节日纪念庆祝活动、节日慰问活动、支援爱心活动等各类社会活动,利用形式多样的活动,让社会主义核心价值观能够潜移默化,深入人心.
（责任编辑：郝幸田）
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