加强财务人员职业道德建设的措施,关于免费职业道德建设论文范文在这里免费下载与阅读,为您的职业道德建设相关论文写作提供资料。
职业道德建设论文参考文献：
[摘 要] 财务工作处于经济管理工作的前沿,财务人员面临的经济环境更加复杂,诱惑和风险更多更大,责任也更加重大,努力培养一支政治坚定、诚实守信、业务精通、作风扎实、素质全面的财务人员队伍显得尤为重要,而加强财务人员的职业道德建设是其重要保證,对此笔者谈几点粗浅认识.
[关键词] 财务人员；职业道德；措施
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2018. 13. 016
[中图分类号] D648.1；F233 [文献标识码] A [文章编号] 1673 - 0194（2018）13- 0034- 02
1 加强财务人员职业道德建设的重要意义
随着改革开放和社会主义市场经济的发展完善,特别是全面持续正风的深入发展,财务工作面临的环境更加复杂,任务更加艰巨,财务人员的思想也会受到较大影响,道德观念也会发生相应变化.加强财务人员职业道德建设,使财务人员顺应时展潮流,勇于站在的前沿,筑牢拒腐防变的首道防线,有着十分重要的意义.
1.1 是坚定理想信念对党忠诚的根本保证
习总书记指出,“理想信念是人精神上的‘钙’,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,就可能导致政治上变质经济上贪婪,道德上堕落,生活上腐化.”财务人员是经济管理的直接参与者,时刻受到直接的经济诱惑,稍有不慎,就可能丧失党性,丢失原则,因而必须加强职业道德建设,提高拒腐防变的思想意识.财务人员要做到对党忠诚,与党同心,就要坚持从加强职业道德做起,坚持用中国特色社会主义体系武装头脑,努力在强化坚定信念、忠诚职守、坚持原则、修身养性等方面下功夫.只有恪守职业道德,坚守党性原则,才能把握财务工作的正确方向.
1.2 是提高经费管理使用效益的迫切需要
近些年来,我国经济整体取得了长足发展,但还存在发展不平衡、不充分的矛盾问题,有些地方或单位经费还比较紧张.因此怎样使有限的经费发挥最大的效益显得非常重要.财务人员的职业道德和能力素质直接影响工作效率和经费使用效益的高低.个别单位和部门,一方面经费紧张,另一方面还存在铺张浪费现象.管理是财务工作的永恒主题,同样的财力、物力、人力,管理好了就会事半功倍,管理得不好可能会事倍功半.财务人员要自觉运用科学管理手段和方法为单位管家理财.随着现代管理方式和手段的创新发展,财务人员要学会不断适应时展的要求,认真学习新理论和新知识,努力提高财务管理水平.当前,虽然财务部门人少事多的矛盾还比较突出,但财务人员要努力做到,人少也要把工作做好,钱少也要把事情办好,这就要求财务人员要提高工作效率,而要达到这样的素养,就必须全面提高财务人员的职业道德水平.
1.3 是提高财务人员综合素质的具体体现
诚实守信是所有行业道德准则中的基础,也是建立良好职业关系和环境秩序的根本要求.对于一名财务人员来说,诚实守信显得尤为重要,真实是财务工作的生命线,也是做人做事的底线,不允许有半点虚假.财务信息的失真,会引起严重的信任危机,这不仅影响财务工作的权威性,也是财务人员的耻辱和悲哀,更会影响单位的全面建设和发展.因此,一个高素质的财务人员首先必须在立志、守身、处事、待人等方面建立信用,其次还应该具备丰富的专业知识和过硬的业务能力.大力加强财务人员职业道德建设,强化职业道德教育,结合财务实践活动,促使财务人员进一步提高修养,打牢思想和业务基础,完善财务人员的综合素养,才能建设一支思想过硬、品德高尚、作风优良、业务精通、素质全面的财务人员队伍.
2 财务人员职业道德建设存在的问题和不足
近年来,随着的全面深入发展,特别是全党、全国上下广泛开展反“四风”和学习贯彻“两学一做”学习教育实践活动,财务行业转变作风取得了明显成效,财务人员职业道德建设整体上也取得了很大进步.但是,由于种种原因,个别单位和领导对财务人员的教育培养还不够重视,造成了部分财务人员职业道德的缺失.
2.1 少部分财务人员政治意识淡漠
从财务队伍的整体现状看,绝大多数人员理想信念坚定,能够积极学习党的创新理论和习总书记系列重要讲话精神,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格执行国家财经法规制度,能够经受住大是大非的考验.但我们必须清醒地看到财务人员队伍中个别人也存在政治意识淡化、政治信念不够坚定的问题,甚至存在“”“信任危机”.这些为数不多的人丧失职业道德,在个人利益的驱使下,借工作之便伪造、编造、隐匿、毁损财务资料,或利用职务之便贪污、挪用公款,以身试法,违法犯罪,或者违反实事求是、客观公正的职业道德规范,造成财务信息的失真,给财务工作带来较大损失和影响.
2.2 少数财务人员道德品行低下
当前,绝大多数财务人员都能够注重培养高尚的道德情操,自觉践行公民道德行为规范和社会主义核心价值观,模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,保持思想道德上的纯洁性.但个别财务人员不热爱学习,靠“吃老本”,墨守成规,不求上进,不积极学习新的财经法规制度,缺乏钻研业务、精益求精的精神,业务知识贫乏或知识老化,专业技术水平较低,工作缺少主动性、创造性,对财务制度掌握不准,难以做到严格遵纪守法,更不能严格依法办事.有的财务人员虽然了解掌握财务法规制度,但却不依法办事,遵纪守法意识淡薄,唯领导命令是从,缺乏职业道德精神.有的财务人员思想品德不纯,社会交往复杂,有的自我封闭,自我陶醉,工作标准不高,只求过得去,不求过得硬.
3 加强财务人员职业道德建设的措施
加强财务人员职业道德建设是一项复杂的系统工程,涉及面广,实施难度大,要适应新时期形势任务发展需要,结合财务人员队伍建设的特点规律,厘清思路,循序渐进,主要措施如下.
结论：适合不知如何写职业道德建设方面的相关专业大学硕士和本科毕业论文以及关于职业道德建设论文开题报告范文和相关职称论文写作参考文献资料下载。
财务人员职业道德建设
摘要：财务部门是企业管理中重要的部门之一，对企业的生产、经营有着重要的影响。然而当前的财务人员职业道德问题令人困扰，不仅对企业的日常运营造成了影。
施工企业加强财务人员职业道德建设
摘 要：随着我国社会主义市场经济的不断发展，建筑施工企业的财务部门在业务往来方面具有了更大的自主权和灵活性，财务人员也具备了更方便的支配权力。如。
财务管理人员职业道德建设
摘要：本文列举了目前财务人员普遍存在的一些共性问题和现象，分析了道德丧失的原因，讲述了加强职业道德培养的意义，最后讲述了财务干部应当从“爱岗敬业。
关于加强高校财务人员队伍建设
摘要：随着我国经济发展水平的不断提高，高校教学体制也在不断变革与创新，为了使高校各项工作可以顺利进行，就需要深化财务管理，只有将各项财务工作处理。