加强企业党建工作新思路探究,该文是关于党建工作论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
党建工作论文参考文献：
【摘 要】随着人们对企业党建工作重视程度的不断增强,如何应对新时期给企业党建工作带来的挑战,加强企业党建工作,是当前企业发展的重要课题.
【关键词】党建 新思路 重要性
一、企业党建工作的重要性
1.党建工作引导企业发展
党建工作对企业的发展具有引导作用,主要体现在企业的内部管理上.由于员工的文化水平、理论知识有限,缺乏足够的管理经验.在一定程度上.影响了其工作效率和工作质量.因此,不断地加强学习.提高文化水平和综合素质,是适应现代企业党建工作的客观需要.通过对员工需求的分析和研究,制定针对性强、多样化的教育和培训方案.充分调动员工会作的热情和积极性.发挥员工的主观能动性和创造性.避免由于单调、枯燥的培训方式产生消极情绪和抵触心理.提高培训效率,真正解决员工的困惑和问题,实现良好的培训效果.在培训教育的过程中,应结合企业发展的战略和规划.关注政策的改革向和趋势,贴近实际.和时俱新,创新思维,解放思想.以先进的党建工作引导企业的发展.
2.党建工作的核心地位
企业开展党建工作,是具有中国特色的发展理念和发展模式,是我党在长期的社会实践中逐渐摸索出来的有效手段和途径,对企业的发展和中国特色社会主义建设都具有重要的意义.党建工作能够提高企业的凝聚力和向心力,能够使员工产生强烈的归属感和主人翁意识,在企业发展中处于核心地位.此外,党建工作能够有力的推动企业的发展和改革,在激烈的市场竞争中,不断完善管理机制,创新工作方法和思维模式,提高其竞争能力,取得竞争优势.
3.党建工作具有不可替代的重要作用
党建工作在企业发展中发挥了重要的作用.且具有不可替代性.党建工作是企业文化和企业发展理念的重要影响因素.在社会的发展过程中,企业的组织形式、管理模式、价值观念也发生了巨大的变化,开展党建工作.通过思想和精神上的引导,有利于企业积极转变管理理念和发展模式.积极响应党的号召,落实党的政策.根据客观的政治环境和经济环境,明确企业的定位和发展目标,凋整企业的发展战略和规划.使企业在经济发展的浪潮中,始终保持快速的反应能力和灵活的应变能力.成为国家改革和发展的领头者.
二、企业党建工作的新问题
目前,企业党建工作过程中出现的问题越来越明显,主要表现为认识不到位.内容缺乏重点,实践上和经济形势脱轨,方法上脱离群众,投入上缺乏经费支持等.第一,在思想认识上,部分企业对党建工作的重要性缺乏正确的认识,认为这是形式、表面上的工作,不能产生实际的经济效益,没有开展的意义.第二,在工作内容上,由于缺乏对客观实际的分析,因此针对性和实效性不强,无法实现内容上的和时俱新.第三,在实践上,企业党建工作和经济形势严重脱轨.无法满足市场经济体制下的新需求.第四.在工作方法上,缺乏“因材施教”和“对症下药”等有效的工作方法,严重脱离群众.第五,在经费投入上,由于缺乏足够的经费支持,往往使企业的党建工作處于尴尬的位置.缺乏权力和经费.又处于被忽视、被嫌弃的地位,严重影响党建工作人员的工作积极性.
三、加强企业党建工作的新思路
1.转变工作思想,增强对党建工作的重视程度
企业党建工作的内容较多且范围较广,不仅要管理企业行作和党建工作,还要对基层职工的思想动态保持关注,因此常常会出现消极懈怠的情况.积极转变工作思想.提高党建工作的积极性,正确认识其工作的重要性,端正工作态度.成为党的思想的传达者和党的政策的落实者.按照企业的发展规划和目标.结合国家政策和改革的最新动态,开展员工的思想政治教育和培训工作.根据党的原则和理念.提高党组织内部的凝聚力,结合员工的实际需求,提高员工的工作积极效率,从而创造更多的经济效益.提高员工的主人翁意识,使每一个员工都能将企业的利益、集体的利益摆在重要的位置,创造良好的工作环境和文化氛围.
2.提高企业党建工作的实效性
提高企业党建工作的实效性,发挥党建工作的积极作用,首先应明确党的核心领导地位.只有坚持党的领导.构建和谐、健康的企业文化,提高企业的文化软实力,才能够真正发挥党建工作对推动企业发展的积极作用.为有效避免党建工作脱离实际,脱离群众,应改变传统的工作方式和工作思想,真正的融人群众.深入基层,使员工能够充分感受到企业领导的关心,产生对企业的归属感,从而提高工作的能动性和积极性.其次,企业党建工作应对员工负责,以人为本,将员工的切身利益作为出发点和落脚点.同时,还应该充分重视分流安置人员的思作.做好政策的解释工作,为员工提供及时的帮助和指导.组织并开展培训活动,培养这些人员的专业技能.提高其综合素质,使其尽快适应企业的发展需求.
3.创新工作理念.丰富党建工作形式
随着市场经济形势的不断变化,迫切需要创新传统的工作理念,改变传统工作理念和工作模式,丰富党建工作形式,为企业党建工作注入新的生机和活力.传统的党建工作主要以会议传达为主,形式单一、枯燥.随着互联网技术的发展,党建工作的内涵更加丰富,形式更加多样.通过互联网和移动终端,实现党建信息的资源共享和实时互动,有利于员工及时了解党的最新政策和动态,并通过党建工作人员的正面引导和政策讲解,使员工能够在党的领导下,团结一致,为社会主义现代化建设贡献力量.
四、结束语
通过对企业党建工作新思路的探究,更加明确了党建工作对企业发展的重要性.目前,我国企业党建工作在思想认识、工作内容、工作方法、经费投入以及实践工作方面,都还存在较大的问题,迫切需要转变工作思想,增强对党建工作的重视程度；同时,进一步提高企业党建工作的实效性,贴近实际,联系群众；创新工作理念,丰富党建工作形式,利用现代化的技术和手段.优化信息的传播和共享,全面加强企业的党建工作.
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