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关于万众创业视域论文范文写作 万众创业视域下高校学生管理工作市场化相关论文写作资料

主题:万众创业视域论文写作 时间:2024-03-02

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[摘 要]通过分析我国高校学生管理工作中凸显的系列问题,设想出一种符合当下社会主义特色高等教育学生工作改革和发展的新模式并对此进行深入论证.在这种模式下加以实践探索,展望高等教育学生工作市场化的发展规律.

[关键词]高校学生管理;市场化;

[中图分类号]G647 [文献标识码] A [文章编号] 1009 — 2234(2016)03 — 0127 — 03

一、高校学生管理工作现状及其市场化发展思辨

1.高校学生管理工作现状

当前我国高等院校为了更好的实施学生管理工作,普遍采用当下集约化、规范化和行政化程度较高的学生管理模式.学生管理工作是高等教育的基础性工作,支撑高校正常教育教学各项模块的正常运转,是大学生思想政治教育的重要组成部分.结合我国高等院校的普遍管理特点,学生管理纳入高校行政系统,学生工作也纳入学校行政管理体系,高等院校中涉及学生事务性工作的安排、落实等相关具体性工作普遍性的采用“自上而下”的单一模式.这种集约化管理模式虽然提高了学生管理工作覆盖率和整体性,但在当下愈发强调的“人性化”和“个性化”高等教育学生管理发展趋势中体现出了一定问题,如忽视学生个体的成长特色和特长、过多强调时效性而忽视学生真实需求等.通过对14所高校的32位行政管理干部问卷调查,结果显示:91.12%的调查者认为当下高校学生管理具体工作设计者、实施者、指导者为思想政治辅导员.当下我国高等教育思想政治辅导员群体有着工作重视度低、职业发展方向不明确、制度建设机制不合理、发展受限、工作职责定位不准、工作不稳定、工作研究系统、工作素养有待提高等特征.〔1〕这些行业特征的 影响在当下我国高校教育对象素质差异、地域差异、意识差异的客观条件下被放大.这对当下学生管理工作造成了较为显著的制约.通过对14所高校193名学生进行问卷调查,有80.15%认为“以思想政治辅导员”为学生管理主体的行业现状,是制约高校学生管理创新和发展的重要因素之一.

2.市场化发展予我国新形势下高等教育的思考

自高等院校“扩招”以来,我国高等院校的在校生规模急速增长,2015年,我国高等学校招生规模已达699万.大量学生的涌入造成了我国高等教育由扩招前的“精英化”培养转变为当下的“大众化培养”.培养模式的改变使高校的教育、发展、管理、服务等工作模块凸显出大量亟待解决的问题.自“扩招”以来,我国高等教育从业者不断对新形势下的高等教育改革做了大量探索,亦获取了丰硕成果.其中,在高等教育中引入“市场化”思维和“市场化”机制的尝试,为我国开展中国特色社会主义高等教育改革带来了新的渠道.如,引入民间资本开设独立院校的市场化尝试为丰富高校教育教学资源带来了强大助力;引入企业元素建立合作科研机构为高校科研理论的实践运用提供了较好平台;高校后勤工作市场化演变为提升师生生活、学习质量起到了决定性影响.大量实践反馈,高等教育引入市场化理念,是解决当下高等教育困境,深化我国高校建设发展内涵的有效举措.

3.高校学生管理工作市场化的深刻内涵

2014年,李克强总理在夏季达沃斯论坛提出“万众创新,大众创业”的战略构思,这要求各行各业工作人员对当下从事的工作进行深入思考分析,开创各行业改革创新的新局面.对高等院校的学生管理市场化演变思考,是基于“万众创业”和现有高校市场化演变的成功案例的初步构想.引入市场元素的高校学生管理工作,或可在丰富我国高等教育学生管理的工作维度,提升高等教育时效性起到一定积极作用,亦可能在思想政治教育工作人员的专业化和专家化发展中起到一定建树.高校学生工作的市场化尝试,是进一步契合现代高等教育参和者和实施者的客观需求的有效尝试,而引进企业竞争机制,在形式上着实提升高校学生管理工作效能的同时,亦在实质上为我国高等教育改革创新提供了新的思维和新的方法,对我国高等教育发展的内涵提升有重要意义.

二、新形势下高校学生管理工作市场化内驱力概述

1.高等院校学生管理工作核心要素发生转变

在学生管理体系的建立阶段,恢复和调整阶段,发展阶段中,现有模式体现出了较高效能,但随着高等院校的改革不断深入化,特别是新媒体和网络技术时代的来临,都赋予了高等院校学生管理新的内涵.高等院校的学生管理工作从为保证安全、支持教育教学稳定而单独存在的简单工作演化成为了需要从学生思维、学校特色、专业发展等多方面出发的系统工程.新时代的学生管理更强调服务意识、管理水平、教育思路等顶层设计,而非只强调从前的统筹协调和统一化一.因此,高等学校学生管理工作也转变为以学生的个性和需求为导向性的管理服务工作.这样复杂度高而必然性强的转变,将会持续相当长的历史时期,而引入新模式、新方法、新理念的探索和实践,势必将成为转变现阶段学生工作显著性较高的结构矛盾的必要手段.

2.高等教育去行政化发展的客观要求

高校行政化破坏了学术自由的大学精神,阻碍了学术事务的有效开展,降低了管理决策的 性和科学性,使高校的运行效率降低.高校行政化包括两个层面:一是政府对高校的管理行政化;二是学校内部的管理行政化,而第二点内在因素,是成为制约当下我国高等教育的重要阻力.〔2〕高等教育后勤工作的市场化转变,是我国高等教育去行政化的积极实践,是高等教育市场化的先驱,目前来看,引入市场化模式,引入竞争概念为着实提升高校后勤工作的品质注入了强大动力.这不单释放了高等院校的行政压力,而且随着高校后勤工作市场化的不断扩大,创立了社会主义市场经济的新行业和新模式,更应该关注的是,自目前为止我国高校后勤服务工作人员已达120万以上,这显示着高等教育的市场化演变为解决当下严重的就业问题而起到的积极作用.以上案例显示,各类市场化探索为我国高等教育的理念升华带来积极影响,特别是在高校去行政化发展中起到的决定性作用.高等学校学生管理作为基础工作之一,和后勤服务工作有较大的同质性,在现有成熟的市场化演变模式之上深入契合现代高等教育特色和特点而不断创新发展,我国高等教育去行政化和高校建设现代化的客观要求.

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