广西人才网联系统2019年第一季度人才供求情况分析报告,这是一篇与人才供求论文范文相关的免费优秀学术论文范文资料,为你的论文写作提供参考。
人才供求论文参考文献：
一、概要
(一)受春节假期较晚的影响,人才供需总量下滑明显
(二)在人才需求方面,人才需求总量创近年来一季度的最低水平
1.建筑/工程类职位需求人才数量持续下滑趋势,与2014年同期相比减少1286人,降幅达到17.88%;
2.销售类职位需求人才数与2014年同期相比减少了1848人,降幅为7.13%,季节性回升乏力;
3.互联网/网络应用类的人才需求回落明显,与2014年同期相比下滑4.48%,环比大幅下滑15.99%;
4.银行类职位对人才的需求出现大幅增长,同时集中度较高,信贷管理/信用调查/稽核分析职位占据该类职位需求将近七成.
(三)在人才供应方面,超过八成职位的人才供应出现下滑
1.销售和市场等业务类职位人才供应量创新低,持续下滑趋势明显,本季度销售类和市场/营销/策划/推广类等职位的人才供应量同比下降14.57%和14.69%.
2.服务类职位人才供应持续走低,百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类和美容/保健类的求职人才供应合计仅为2778人,同期下降18.51%.
3.与整体人才供应下滑不同的是,证券/金融/投资类职位求职人才数首创新高,呈现逆势上升趋势,同比增幅达到15.36%.
（四）在职位竞争方面,有20个职位类别的人才供求比大于2（即平均超过2人竞争一个岗位）,同时部分职位人才需求缺口很大,需要市场进行引导
1.百货/连锁/超市/零售类、美容/保健类和餐饮/娱乐类等服务类职位合计人才需求缺口达到5006人,比2014年同期增加899人,增幅为21.89%.
2.销售类人才需求缺口达到8620人,增幅为10.02%.
（五）在行业分布方面,行业集中度仍较高,部分行业对人才需求增长较大
1.制造业、建筑业、批发和零售业、房地产业及居民服务和其他服务业,这5个行业累计对人才的需求量达到69951人,合计占比达到65.59%.
2.金融业的用人单位对人才的需求增长量和增幅均为首位,比2014年同期增加了2966人,增幅达到47.39%.
二、总体情况
2015年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位,下同）共10297家,需求人才数106647人,求职人才数为161105人,人才供求比为1.51（即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.51,下同）.其中广西人才网联系统中用人单位数比2014年同期减少了2.51%,求职人才数比2014年同期下降8.48%,需求人才数比2014年同期下降9.86%,供需双双出现下滑.
在各地市人才网站分布中,广西人才网主站中用人单位共有6837家,需求人才数为77221人,求职人才数为124719人,占比分别为66.40%、72.41%和77.41%,其人才供求比为1.62,其他地市站点总量占比仍较小.
三、职位供需分布特点
2015年第一季度,广西人才网联系统的总人才供求比为1.51,与2014年同期的1.49相比基本持平,结构性矛盾依旧突出,其中,热门职位竞争依旧十分激烈,而服务类和业务销售类职位仍存在较大人才缺口.具体情况见表1.
(一)职位需求特点
1.总体人才需求增长乏力,人才需求和用人单位数量双双下滑
2015年第一季度,经过2014年第四季度招聘淡季,本季度虽然迎来了招聘市场的季节性回升,用人单位人才需求量比上季度小幅回升了7.83%,但仍低于往年的季节性平均增长水平（2013年第一季度环比增长17.67%,2014年第一季度环比增长9.72%）,并且受春节假期比较晚的影响,需求人才数仅为106647人,同比下滑了9.86%,创近年来一季度最低水平.同时其每家用人单位平均人才需求数量由2014年同期的11.20人/家下降至今年的10.35人/家,用人单位平均吸纳人才数量呈现下降趋势.
在46个主要职位大类中,有19个职位类型的人才需求人数出现同比下滑,其中销售类、建筑/工程类和生产制造/工厂管理类等人才需求减少量最大,分别比2014年同期减少1848人、1286人和468人.
如图1所示,上述十个职位类型的需求人才数总计59595人,占人才总需求量的55.88%,其中销售类职位需求依旧位居首位,其需求人才数达到24057人,占比达到22.56%.
2.建筑/工程类职位总体呈现逐年下滑趋势
广西人才网联系统中建筑/工程类职位在2015年第一季度虽然出现较明显的季节性回升,但受到建筑和房地产行业较低迷的市场影响,其需求人才数仅为5907人,总体呈明显持续下滑趋势,与2014年同期相比减少1286人,降幅达到17.88%.
其中,在该类职位中,建筑工程师/注册建筑师、土木/土建工程师和施工员等职位对人才的需求大幅下降,降幅分别达到33.38%、41.60%和20.56%.而电气/照明工程师和建筑绘图/制图这两个职位出现了大幅增长,增幅分别高达100.00%和82.11%.
3.销售类职位需求出现下滑
2015年第一季度,广西人才网联系统中销售类职位的人才需求量为24057人,占比达22.56%,但是与2014年同期相比减少了1848人,降幅为7.13%,同时环比增幅为近年来最小幅度,仅增长0.53%,季节性回升乏力.
4.互联网/网络应用类的人才需求回落
互联网/网络应用类职位的需求量在经过2014年不断刷新记录后,2015年第一季度需求人才数回落至1771人,与2014年同期相比小幅下滑4.48%,环比大幅下滑15.99%.
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