互联网时代，新型职业农民培养的路径分析,该文是关于互联网时代论文范文，为你的论文写作提供相关论文资料参考。
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[摘 要]互联网+时代,给各行各业带来前所未有的机遇,农业也不例外,迎来了新的发展机会.在我国培养新型职业农民存在留乡务农劳动力平均年龄偏大,新型职业发展培育成效与农业现代化发展需求不成正比、培训经费来源单一、培育模式多但普遍适用性少等障碍基础上,运用互联网+大背景,结合互联网优势、科学技术发展等,探讨如何高效、高质地培养新型职业农民,有着重要的理论与现实意义.
[关键词]互联网+；新型职业农民；培养；路径
互联网+概念的提出,将从生产力、组织方式、交互方式和价值传递等方面,给传统行业发展带来新变革.我国拥有18亿亩耕地,有超过45亿亩林地面积,还有近万亿元产值的渔业资源,无疑互联网+农业的想象更是空间无限大.
首先,互联网+农业,将加速农村电商的快速爆发.在腾讯出具的首篇互联网+研究报告《互联网+农业》中将农村电商作为研究要点[1],并提到早在2014年底,便有超过200个电商乡镇,涵盖网店7万多个,2016年预计农村网购规模超4600亿元.由此可见,农村电商是一块大蛋糕,而近年来阿里、京东电商等巨头企业为代表,为了抢占农村的电商市场,开始的一系列诸如抢占墙体、农村广播、农家店、信息宣传栏的疯狂营销活动更证实了此点,互联网+概念的提出,必将加速农村电商的快速爆发.
其次,互联网+农业,将为农民增收带来更多机会.据不完全统计,京东在部署农村电商的战略上,仅乡村推广员便招募了5000名.随着农村电商的成熟发展,将有更多就业岗位吸引离土离乡的农民工选择就近就业.主动增收表现为互联网+农业给农民创业提供了更多可能.传统的农民创业以小本生意为主,局限于自我经济能力承担的买与卖.当然,也有部分农民敢于承担风险找银行贷款进行自主创业.而互联网+时代,众筹、农业P2P等模式的诞生,都给农民创业创造了优良的环境.以农业P2P模式为例,国内首家P2P平台农金圈主导经销商做担保,给农户提供农作物,农户在农作物播种到收割的自然周期内,可进行分期付款,同时为农户购买农业保险,很大程度上减小了农户的风险.
目前,新型职业农民的培育已小有成就,2015年新型职业农民培育工程示范规模扩大到全国4个整省、21个整市和487个示范县,并成功培育100万新型职业农民.各试点县在培育新型职业农民的方式上各出奇招,总结起来主要有以下几种方式：
第一,完善教育培训制度,加强管理体制,加大政府扶持体系
在《农业部关于新型职业农民培育试点工作的指导意见》出台后,各示范县结合实际及发展规划,发布新型职业农民培育相关制度及扶持政策.并依托农民科技教育培训中心,加强新型职业农民培育各项基础建设.以怀化县为例,该县已探索构建一套制度体系,包括教育培训制度、认定管理制度和扶持政策体系,通过试点,提出制度体系的基本框架和具体内容,力争在制度上有所创新,在政策上取得突破.
第二,筛选重点培育对象,优化培育模式,以重点为基点扩大培育范围
100个示范县大部分以“一部分优秀对象重点培养,带动更多对象的培养”模式,引领了不同数量的新型职业农民的培训计划.同时,对培育对象进行筛选,保证培训结果的优质性及有效性.在此基础上,积累经验,优化培育模式,从而达到逐年扩大性效果.2015年由农业部联合教育部、团启动的“现代青年农场主计划”便是该模式的最佳标杆.
第三,依托“基地”培训,加强实操经验
在2015年3月出台的《关于做好2015年新型职业农民培育工作的通知》中明确指出[3],要加强职业农民创业基地（园）等基础建设,可见建立相关基地,加强实操经验对于新型职业农民培训的重要性.以湖南祁阳县为例,该县推行“学校+基地+农户”在内的培训模式,利用当地油茶苗圃培训基地,为当地农村学员培训油茶相关种植新技术.通过理论实践相结合,共培训新型职业农民六千余人,有力地促进了县域经济多元化发展的进程.同时,随着近几年培训理念的提升,农业创业基地正慢慢发酵.2015年4月,全国第一个新型职业农民创业基地落户临沂,相信会有越来越多的农业基地覆盖,给培训新型职业农民创造更好的空间.
当然,有发展必会有阻碍,在当前培育新型职业农民的道路上,主要有以下几点障碍：
1、留乡务农劳动力平均年龄偏大,新型职业发展培育成效与农业现代化发展需求不成正比
据调查,我国目前留守本地从事农业开发的农民年龄普遍偏大,文化水平低,大专及以上文化者仅占0.88%,农民文化、科技素质较低,主体观念薄弱.更有数据调查表示,年龄与参加培训的意愿呈反比,意味着年龄越大参加培训的自主意愿就越低,成效自然越低.虽然在培育新型职业农民的筛选上,对培育对象年龄基本做了要求,但年龄偏大的现实依旧无法忽视,而培养年轻化的职业农民为我国未来发展趋势,这就导致新型职业培育成效与农业现代化发展需求达不成正比.
2.培训经费来源单一,投入有限,无法真正大面积覆盖各试点地
近年来,我国在培育新型职业农民的经费投入比例逐年增多,各省市县的投入也紧随跟上,部分示范县甚至建立了专项资金加以扶持.但从我国农民各项教育和培训工程的实际需要来看,资金投入仍不能满足广大农民的需要.且我国培训经费来源单一,主要以政府支持为主,采取培训费用全免或者补助的模式.此模式一是无法真正满足不断增长培育需求,另一方面由于财政拨款存在时效性延后等问题,在一定程度上给培育工作的推进带来了限制.
3.培育模式多,普遍适用性少,内容缺乏针对性,无法满足需求
有报告显示,我国新型职业农民培训模式按照不同的标准基本可分为“三类十一型”模式：政府主导类（政府工程型、院校培育型、创业扶持型、远程教育型、文化活动型）、整齐配合类（园区依托性、推广服务型、科研项目型、科研示范型）及市场运作类（合作组织型、产业促进型）,可谓模式众多.但纵观各示范点,政府主导类依旧占据“半壁江山”.个体的诸如园区依托型、合作组织型等创新模式,普遍适用性少.同时,培训内容缺乏针对性,基本通过聘请有关方面专家及技术人员,举办培训班,实施“同一盘子”教育.并未对接受培训的农民文化水平、年龄及接受程度进行调查与细分,导致无法达到接受者的需求,同时,也很难达到提高整体综合素质的效果.
结论：关于互联网时代方面的论文题目、论文提纲、互联网时代论文开题报告、文献综述、参考文献的相关大学硕士和本科毕业论文。
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摘要：新型职业农民培育是解决未来农业发展中劳动力问题的重要工作，通过培训不断提高农民的文化素质及职业技能、思想观念，以适应现代农业发展的需要。培。
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摘要：当前，国家正在大力推进新农村建设以加速我国现代农业步伐，但是纵观我国农业人口的整体素质，会发现绝大多数的农业人口文化程度不高，很难适应新农。
松原市新型职业农民互联网农业专题培训班开课
为有效提高全市新型职业农民“互联网+农业”发展意识，加快“互联网+”技术在农业领域的创新应用，大力培养农业信息人才，并根据今年全国科普日和全省科。
KSAIBs视角下新型职业农民培养路径探析
[摘要]当前，随着我国改革开放以及经济的快速发展，农业的改革发展也逐渐提上日程。农民作为农业发展的重要推动力，在农业改革中扮演着十分重要的角色。。