我国公募基金行业困境和出路,关于免费出路论文范文在这里免费下载与阅读,为您的出路相关论文写作提供资料。
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从资产管理的国际经验看,公募基金应是资产管理行业的主力军,其商业模式应是资产管理行业的主流模式.然而,目前我国公募基金自身面临人才流失、基民赎回压力大等问题,同时外部竞争加剧,私募基金、券商资管、银行资管、保险资管等资管力量发展较快.可以说,我国公募基金行业到了必须转型调整的紧要关头.本文对公募基金行业存在的问题、未来发展前景进行了初步探讨,供大家交流讨论.
公募基金 行业发展 资产管理
我国公募基金行业发展现状
从全球来看,美国共同基金占全球总规模的一半以上,卢森堡占全球的10%左右,而我国基金行业整体规模较小,目前,规模排名全球第十位左右,约占全球共同基金规模的1.6%,相当于美国共同基金的4%.这和我国作为全球第二大经济体的地位相去甚远,我国基金规模和GDP之比约为5%,远低于美国（90%）、英国（46%）等发达国家,也低于巴西（45%）、韩国（21%）等发展中国家.可见,我国资产管理行业、公募基金发展前景广阔、空间巨大.
从我国来看,《中国家庭金融调查报告》显示,2015年,我国家庭金融资产投资于银行存款的占60.91%,投资于基金的仅占4.24%.此外,从公募基金在股票市场占比来看,2007年公募基金峰值时持有股票市值超过3.5万亿元,占市场流通总市值比例超过四成,而2015年末,公募基金持有股票总市值才1.8万亿元左右,仅占A股流通总市值的4.4%.公募基金在资本市场中的影响力已大幅下降,整个行业面临生存和发展的巨大压力.
我国公募基金存在的几个突出问题
第一,公司赚钱、基民赔钱.目前,我国公募基金公司商业模式主要靠收取管理费,公司目标和基民目标不一致,公司目标追求的是股东利益最大化和自身管理费最大化,而基民目标追求的是回报最大化,目标偏一尺,结果差一丈,基民回报不理想成为突出问题.
第二,基金经理收入和其业绩“脱钩”.目前,我国公募基金经理收入主要看业绩排名,而且是相对排名,基民亏钱,但基金经理仍然拿着高收入,基金产品亏损后很少清盘,基金经理对基民亏损不承担责任.
第三,公募基金同质化竞争明显.目前,不管公募基金公司大小,都一哄而上做股票型、指数型、货币型、债券型等多链条产品,追求的都是大而全的产品线,没有一家公司选择单一产品线,没有一家公司真正走专业化细分市场的道路,没有一家公司具有不可复制的核心竞争力.
第四,外部市場竞争加剧.目前,我国资产管理行业的“门槛红利”已消失,银行、信托、券商、保险、公募、私募（含PE、VC）等机构都在提供资产管理服务,多元市场主体竞争日趋剧烈,而且,近年来,银行理财产品、投资型保险、券商集合理财、信托计划等发展迅猛,对公募基金产品形成了替代效应.
第五,公募基金优秀人才流失严重.据不完全统计,自1998年以来,大约有1000名公募基金经理离职,约占公募基金经理总数的一半.目前,在任基金经理平均任职年限较短,任职年限5年以上的仅占20%左右,任职10年以上的基金经理屈指可数.优秀人才是一个行业生存和发展的根基,优秀人才流失导致公募基金业绩变差,投资者亏损,公募基金从业人员收入下降,进而更难吸引优秀人才加入,容易陷入恶性循环.
多方位提升公募基金行业核心竞争力
从上述分析来看,公募基金行业发展到了必须*难题、突破困境的时候.要把握机遇,全方位提升公募基金行业的核心竞争力.具体建议如下：
一要创新商业模式.商业模式是行业可持续发展的根本性问题,公募基金不能只做通道业务,要鼓励公募基金在财富管理、理财顾问、融资借贷等业务上创新模式,扩大服务范围,减少公募基金业务限制,延伸产业链,突出主营业务,形成专业优势.
二要完善基金公司业绩考评机制.当前,以管理规模和相对排名为主的基金公司评价体系已不适应行业发展,成为行业发展阻力.要研究建立多元化的、有利于可持续发展的新体系,把“基民回报”作为考核的重要指标；改变目前半年排名、年度排名等短期考核机制,研究延长考核期限,避免短期化行为,比如,富国基金探索建立两年为周期的考核方法,已初现成效；规范基金公司排名行为,研究建立科学、权威、符合价值导向的排名方法和发布方式,严厉查处“收钱排名、有酬发布”等扰乱市场的行为.
三要完善人才激励机制.公募基金生存的根本靠业绩,靠给基民带来良好投资回报,最终要靠健全的激励约束机制,形成“公司、基金经理、基民”三位一体的利益共同体,从而吸引和留住高端优秀人才.比如2013年,天弘基金开创了基金公司管理层持股的先河,中欧基金尝试了合伙人机制,都取得了良好的效果.
四要鼓励长期资金投资公募基金.从全球经验来看,养老金是资产管理行业资金的重要来源.美国401K计划通过共同基金进行投资的规模超过50%.在我国,要积极推动基本养老金（包括统筹账户和个人账户）投资公募基金,扩大企业年金、职业年金、全国社保基金等的投资范围和规模.同时,大力研发适宜长期资金投资的品种,着眼于为长期资金的“专业投资、分散投资、组合投资”提供市场、提供产品、提供服务.
五要大力弘扬成熟理性的投资理念和文化.在美国等成熟市场,各类机构投资者,特别是退休基金、公募基金、保险机构等,是长期投资、价值投资的主要倡导者和践行者,是引领整个市场投资文化的“中流砥柱”.但是,长期以来,我国公募基金公司依靠管理费支撑业绩、利润,已形成“思维定势”“路径依赖”,不愿改变公司管理体制、激励机制和所有制形式,缺乏创新、缺乏“自我革命”的意愿和勇气.因此,要推动公募基金更新投资理念,树立成熟理性的投资文化,促进公募基金主动承担回报基民的责任,切实向负责任、有作为、积极型、长期价值导向的公募基金转型.
结论：关于本文可作为出路方面的大学硕士与本科毕业论文纪录片出路*论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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