探析融媒时代传统国企新闻宣传工作新方式,本论文可用于国企论文范文参考下载，国企相关论文写作参考研究。
国企论文参考文献：
中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-01
摘 要 互联网信息技术的高速发展与广泛普及,以网络平台、移动终端等新兴媒体蓬勃发展,传统媒体的作用及影响日渐式微.新闻宣传工作转型创新,实现媒体融合发展,已成为传统国企亟待创新改变的新课题.本文作者通过分析融媒时展情况及对传统国企新闻宣传影响,并提出相应创新发展途径.
关键词 互联网 融媒 传统国企新闻宣传
互联网信息技术的高速發展与广泛普及,“互联网+”的经济新形态深度融合于社会各方领域,以网络平台、移动终端等新兴媒体蓬勃发展.2014年8月,总书记重点强调：“推动传统媒体与新兴媒体融合发展,要强化互联网思维,推动两者在内容、渠道、平台经营、管理等方面的深度融合,着力打造一批形态多样、手段先进、具有竞争力的新型主流媒体”.因此新闻宣传工作实现媒体融合发展,打造活跃且良好的政治生态,已成为传统国企亟待创新改变新课题.本文作者通过分析融媒时展情况及对传统国企新闻宣传影响,并就此提出相应创新发展途径.
一、融媒体定义及发展现状解析
1.融媒体定义：是指充分利用媒介载体,把广播、电视、报纸等既有共同点,又存在互补性的不同媒体进行全面整合,实现“资源通融、内容兼融、宣传互融、利益共融”的多元新型媒体.
2.融媒体发展现状：中国互联网信息中心（CNNIC）2017年1月公布的《第39次全国互联网发展统计报告》显示：截至2016年12月,我国网民规模达7.31亿,全年共计新增网民4299万人.互联网普及率为53.2%；我国手机网民规模达6.95亿,较2015年底增加7550万人,网民中使用手机上网人群的占比由2015年的90.1%提升至95.1%；网络直播用户规模达到3.44亿,占网民总体的47.1%,较2016年6月增长1932万,以手机为主的移动终端已然成为信息传播主流.
二、当下传统国企新闻宣传的弊端
(一)宣传理念淡薄
我国现存国有企业,大多属于历史悠久的传统型大型国有企业,受传统管理体制影响深远.初期领导者以“经营发展为中心”的单一思想进行管理,一直忽略新闻宣传对企业经营发展的重大作用,使得员工对于新闻宣传关注不够.
(二)宣传方式单一
传统国企的新闻宣传,采用多为传统媒体.所谓的传统媒体,是相较于新兴的融媒体而言,主要通过企业内部报刊、宣传栏等实体传播形式,实现信息的定期发布.由于其便捷性不高,时效性及趣味性不足,手段单一,受众面较为狭隘,宣传效果并不十分理想.
三、传统国企运用融媒体做好新闻宣传工作对策
1.坚持正确舆论导向：首要坚持正确舆论导向,这是宣传舆论工作的核心和灵魂.总书记在2016年2月19日举行的党的新闻舆论工作座谈会上的讲话中指出,新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向.企业在宣传过程中要以正面宣传为主,给员工以正确引导,保证其思想政治健康,更必须真实客观反映企业员工的心声和需求,确保宣传工作能够做到其基本诉求和根本目的.
2.培养多元融合思维：融合思维是指在互联网+、大数据、云计算等高级科技不断快速发展的时代背景下,对市场、用户、产品、服务等多元领域进行整体思考运用,以突破传统单一宣传媒体框架.因此,国企新闻宣传工作者要紧跟互联网时代大潮流,积极主动学习、吸收进而掌握新媒体技术,跨越发展障碍.
3.推进宣传渠道融合：许多企业员工在日常生活当中已经离不开微博、微信和等社交软件.国有企业可以充分利用这一点,开通企业微博、微信公众号等,充分利用传统媒体的读者群和阅读气氛,使得网络平台能够实现传统媒体和新媒体的有效结合.
4.建立协同管理体制：树立“内容为主、资源共享、优势互补、一体化传播”的全新管理理念,简化运作机制.一是综合考虑企业实际,完善国企党委领导下的新闻宣传工作制度,适时改进相关规定；二是各职能部门通力协作,对企业经营项目、管理机制等进行反复整合、融合,形成正确的新闻导向；三是优化媒体平台管理,注重新媒体技术运用,充分运用移动终端主流——手机,以推进企业新闻宣传的及时性、可读性,打造出有特色的融媒平台.四是积极培养创新新闻宣传人才,健全奖励及稿酬机制,激励相关工作者主动掌握融媒宣传新技术.
综上所述,在“互联网+“大时代下,融媒体快速发展势不可挡,传统国企在深化改革之际,需在实现主流价值传播中更好地探索和运用融媒体的传播模式,积极适应新常态,在新闻宣传工作转型发展的道路上行稳致远.
参考文献：
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[4] 中国互联网络信息中心（CNNIC）.第39次全国互联网发展统计报告.
结论：关于对不知道怎么写国企论文范文课题研究的大学硕士、相关本科毕业论文国企论文开题报告范文和文献综述及职称论文的作为参考文献资料下载。
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