艺术类高职学生核心能力培养现状分析和,本论文主要论述了核心能力论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。
核心能力论文参考文献：
摘 要：随着国家对职业教育的逐步重视,高职院校的发展迎来了新的机遇,如何才能培养出符合社会需求的高素质技能型人才是当前高职院校共同面临的难题.艺术类高职学生与普通专业类高职学生相比而言,由于受教育和个性不同,具有明显的特殊性.对于艺术类高职学生,其核心能力的培养更为重要.本文以高职院校艺术类学生的培养为例,从不同角度分析了加强人才培养的方法及手段,实践证明,具有较强的可推广价值.
关键词：艺术类高职学生 核心能力 培养
随着高等教育的发展,艺术类学生数量大幅度增长.艺术专业类学生的受教育程度和自身个性明显不同于普通专业类的学生.由于目前我国的职业教育存在着重视理论知识的学习和职业技能的培养,淡化职业精神、价值观、继续学习等能力的培养,不太重视素质教育,使得大多数学生缺乏可持续发展能力,因此,学生核心能力培养成为当前越来越紧迫的任务.艺术类就业机会较少,毕业生难以顺利择业或就业,这就要求高校必须重视学生核心能力的培养,以提升其职业素养,缓解就业压力.
1 艺术类高职学生的群体特点
1.1 自律性较差,团队意识较弱.艺术类高职学生在生活、学习方式等方面与普通学生显著不同,个性很突出,生活自由散漫,缺乏自律能力.不同于普通专业类学生的专业背景使得大多数艺术生始终奉行“不走寻常路”的人生格言,他们乐于张扬个性,习惯于挑战常规,在个人形象和言谈举止上极力表现的与其他学生的差异,有的学生甚至表现得玩世不恭,在逆反心理非常严重.为了张扬个性,她们大胆挑战社会公德和集体观念.并且,有些艺术生可以模仿学长学姐或专业教师的“个性”特点,久而久之便形成了恶性循环.
1.2 文化基础课薄弱,专业课程不够扎实.大多数高职院校主要通过艺术专业招生考试和文化课笔试成绩来录取艺术生.而近几年来,在高校扩招政策的引导下,学生素质呈现显著下滑趋势,特别是艺术类的学生文化基础更显薄弱.高职院校录取的艺术类学生有一部分是自幼爱好艺术,并经历过长期的艺术训练,学习艺术专业知识占据了他们的大部分时间.有的艺术生是由于文化成绩不过关,不得以作为艺术生通过艺考进入理想的学校.可见,大多数艺术生都缺少扎实的文化底子.
1.3 注重物质利益,社会服务意识较差.由于学习艺术专业,大多数艺术类高职学生都有去各地实践锻炼的机会.有的高校开办项目化教学,基于实践项目培养专业技能,有的专业教师会让学生参与自己的项目,学生可以从中学到实际的本领,因此独立意识、社会经验比普通学生要强些.但是学生的心智尚未完全成熟,过早进入社会难免受到社会不良因素的干扰.比如,一部分学生受拜金思潮的影响,过于看重物质,而忽略了进一步提升专业技能的目标.
2 艺术类高职学生核心能力现状
学校所制定的专业训练方案注重专业能力的培养,而忽略了人文素质、艺术欣赏等核心能力建设.有的学校的确开设了培养核心能力的专业课,但只有形式,并无实际内容.而且有的专业讲师职业素养达不到教科要求,讲学时照本宣科,无法讲出实质内容,使得学生对核心能力缺乏客观认知,欠缺核心能力.
2.1 单项能力较差.对于艺术生来说,能力训练是必要的课程.但是不得不说,当前高职院校的课程设计和讲学方式过于强调专业理论,而忽视了核心能力的训练,并且教师也无法从专业角度给出有参考价值的指导意见,只能是学生自己领会.这就造成学生的知识结构零散、单一,单项能力薄弱.
2.2 能力结构不完整.高职院校的学生培养方案往往注重对学生专业知识的培养,对核心能力的训练较少,导致学生的能力结构不完整,在课堂上很少和老师互动的学生,在生活中鲜于交际.有的学生吃苦耐劳和自律意识也有欠缺；不善于化解矛盾,容易造成冲突；缺乏集体观念；自我意识过强,不喜欢说教和被管理；注重个人利益,往往容易过度维权等.这种专业能力强、核心能力弱的结构形式,非常不利于艺术类高职学生的发展.
2.3 能力的整体效用发挥欠佳.核心能力中的每一项能力并不是完全独立的,各项能力之间相互补充、相互合作.只有各项能力相互配合,协调一致,才能使各项能力在工作中发挥整体效力,有助于工作的顺利完成.艺术类高职学生在解决问题时,不懂得如何处理各种信息,不习惯利用发散性思维,创造性解决问题.
3 艺术类高职学生核心能力培养的影响因素
艺术类高职学生核心能力水平不高,是由多种原因造成的,既有学生自身原因,也有学校和社会原因.
3.1 学生自身意识淡薄.目前在校的90后大学生,往往都是独生子女.在家里往往都是整个家庭的“宠儿”,是从小被溺爱长大的.由于被父母宠爱,习惯于父母的安排、照顾,因此独立意识较差,容易形成独断专行的性格,不习惯和别人分享,也不善于和别人沟通.在与人合作上也存在着障碍,解决问题、处理问题的能力更显薄弱.同时,他们也没有意识到核心能力的重要性,因此也就不会自己想办法去提高自身的各项能力.
3.2 学校对核心能力培养重视不够.高职院校面临学生就业的严重压力,上级教育主管部门更是每年对高校就业率进行排名公示,这就使得高职院校将学生的就业率作为学生培养的终极目标.为了提升就业率,为了使学生掌握一技之长,在人才培养方案中就加大学生专业技能的培养.这种重专业技能、轻核心技能的做法短期来看似乎有效果,但对学生的长期发展极为不利.尽管有些高职院校意识到学生核心能力的重要性,对人才培养模式进行了改革,改进了课程设置、教学方法和考核评价方法,但由于尚处于核心能力培养的初始阶段,成效显微.
3.3 社会风气的不良影响.“一招鲜,吃遍天”,长期以来形成的唯学生专业技能为重的社会风气,对社会和学生本人影响甚重.人们都普遍认为学生到高职院校就是去学技术的,掌握了技术就有利于学生的成长发展,但对于科学技术日新月异的今天,这种简单的掌握一门技术的理念,已经远远不能跟上技术发展的脚步.这种只重视技术的观念深深影响了高职学生,导致其对核心能力的培养意识逐渐淡薄.失去了学生自身的主动性,核心能力的培养效果也就会大打折扣.
结论：关于本文可作为核心能力方面的大学硕士与本科毕业论文核心能力论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。
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