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主题:被遗忘论文写作 时间:2024-02-11

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这段时间,钢铁和煤炭行业的不景气,几乎人人皆知.

3月初,人社部部长在一次新闻发布会上说,作为化解产能过剩的切入点,要对這两个行业的职工分流安置,大约煤炭系统是130万人,钢铁系统是50万人.

180万人呐!新闻出来后,也就几家媒体跟进报道.过几天再看,网红pipa酱、股市升降、韩剧《太阳的后裔》牢牢占据着搜索榜前列,是众人不时谈论的话题.那被分流的180万人,似乎只是一个无关痛痒的数字,没有几人愿意理睬.

其实他们很恐慌.一位同学远在福建,有天夜里突然问我,她父亲现在退养是否合适.她父亲是本钢的国企工人,还有两年退休,现在厂里正在动员职工退养.“现在退养每月的工资少一大截,你说会不会影响我爸以后的退休金?我告诉她,肯定会受影响,但均摊到每个月里影响不算大.她长吁一口气,“那我就放心了.”

他们很无奈.一个朋友的母亲在铁煤集团工作,几年前原本可以退休,后来国家修改政策延迟了.现在企业效益不好,她母亲的收入降了一半还不止.“你说,她要是当时退了多好.”朋友愁容满面,我只能草草安慰几句,让她少想宽心.

他们很彷徨.一位亲戚在鞍钢下属的大集体工作,原本50多人的班组现在剩下十几人,其他都回了家.他说很多工友以前上班时吊儿郎当的,现在认真多了.“也许有一天下班回家,就再也没活干了等”

180万职工分流的新闻发布几天后,国资委官员宣称,本轮国企改革不会出现下岗潮.一位工人戚言:别吹牛啊!我想,也许我们真不知道这180万人背后的辛酸和挣扎.

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