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企业文化建设论文参考文献：
先进的企业文化是企业管理的灵魂,思想政治工作
是企业生产经营的生命线,两者相辅相成,相互促进.
以企业文化建设为切入点,加强和改进思想政治工作,
是企业实现可持续发展的基础和源泉.
企业文化建设和思想政治工作的一致性.一是
工作对象相同.企业文化建设和思想政治工作都是做
人的工作,作用于职工的思想和行为,调动职工工作
积极性、主动性和创造性,创造更多的效益和社会财
富,推动企业科学发展、和谐发展.二是工作目标统
一、思想政治工作的目标是重点解决职工在生产经营
各个环节产生的思想问题,克服消极因素,调动积极
因素；企业文化建设同样是为企业发展服务,以多种
方式沟通人们的思想,以共同价值观念、行为准则、
道德规范,创造合作共事、高效运转的发展环境.三
是工作效果一致.企业文化建设和思想政治工作的效
果是共同的,表现为企业物质文明和精神文明双丰
收.企业文化建设和企业思想工作均从尊重人、爱护
人、理解人、关心人的角度出发,二者共同作用的结
果将使职工树立符合时代要求的竞争观念、效率观
念、系统观念和开拓精神,推动职工思想观念更新和
综合素质提升.
企业文化建设和思想政治工作结合的必要性.一是
加强改进新时期企业思想政治工作的客观需要.随着时
展和社会进步,企业思想政治工作需要不断加强、
改进和创新.企业文化管理作为企业管理的最高境界,
富有时代性、创新性和可塑性,两者的结合可以拓宽思
想政治工作内容,内涵更加丰富,更有利于和现代企业
管理有机融合,拓展视野,延长手臂,注入新的生机和
活力,增强工作的主动性、针对性和实效性.二是引领
企业文化建设健康深入发展的内在需求.企业文化是从
经济管理向文化管理拓展的结果,已成为企业现代管理
的组成部分.企业文化的主体虽属意识形态,贴近生产
经营管理,容易被员工认同和接受.将企业文化建设和
思想政治工作融为一体,有利于培育职工的核心价值
观,有利于内聚人心、外塑形象,有利于提升企业的核
心竞争能力.三是凝聚企业发展正能量的重要途径.当
前,国有企业发展面临的市场竞争和发展压力很大,
凝聚发展正能量是首要任务.只有发挥思想政治工作
和企业文化建设的结合优势,坚持思想引导和文化引
领一起做,把职工群众思想和行动凝聚好、鼓舞好、
调动好,才能形成上下齐心、众志成城、共克时艰的
工作氛围.
提高企业文化建设和思想政治工作结合的有效性.
一是在企业生产经营中心上结合.企业作为经济组织,
工作出发点和落脚点是为了提高效益、促进发展.企业
文化建设和思想政治工作只有围绕经济建设中心,才能
把作用发挥好,才能把企业的精神力量转化为物质力
量.实践表明,凡是企业文化建设和思想政治工作在生
产经营上结合得好的企业,在其企业内部必然会形成科
学规范的管理制度、工作流程及优秀企业文化和向上的
精神风貌.二是在打造高素质人才队伍上结合.培育一
支作风好、素质硬、能力强的企业人才队伍,既是企
业思想政治工作的主要任务,也是企业文化建设所追求
的目标.企业文化建设和企业思想政治工作,要重点在
培育经营管理人才、专业技术人才和高技能人才队伍方
面有机地结合起来,强调尊重人、理解人、关心人、培
养人,激发干部职工的工作学习热情,充分发挥各自
工作优势,共同培育和锻造一支高素质人才队伍.三
是在深化企业改革发展上结合.加强企业文化建设和
思想政治工作,可以促进职工群众解放思想,更新观
念,促进企业管理结构优化,转换企业经营机制.要
发挥两者结合优势,引导职工增强市场意识、竞争意
识、风险意识、效益意识,更好地促进以“文化力”
提升创新力、发展力.
企业文化建设和思想政治工作犹如鸟之两翼、车
之两轮.两者有机结合、相辅相成、创新发展,是企
业凝聚发展合力、持续增强发展后劲的重要保证.
责任编辑：玉茗
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做好企业文化建设和思政工作融合的思路
摘要：企业文化建设和思想政治工作虽然在实施主体和基本属性、约束力等方面都存在本质差异，但是两者的同一性也是非常明显的。在新形势下积极做好企业文化。
试分析公路部门文化建设对思政工作作用
摘要公路行业作为历史悠久的国家支柱行业，积累了几十年成果经验，其思政工作也形成了相当稳固的传统模式。然而进入新时期后，传统模式逐渐出现了陈旧刻板。
煤矿企业企业文化和党建思政工作结合
摘要：煤矿企业党建工作在我们党中具有很大的政治优势，曾在正党的十七大被强调，世情，国情，党情都在发展变化，所以改革创新精神，加强党的建设非常重要。
巧抓企业文化建设，推进政工工作开展
摘 要 企业政工工作是企业在发展过程中始终保持正确方向的重要保证，是党和国家大政方针能够深入企业最重要的渠道，也是塑造企业的“灵魂”的重要手段，。