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主题:体育论文写作 时间:2024-04-18

高校体育专业学生的就业困境与,此文是一篇体育论文范文,为你的毕业论文写作提供有价值的参考。

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高校毕业生就业是一个社会问题,毕业生就业也是整个学校教育的最后一个链条.高等教育规模扩大和就业制度改革使得大学生就业问题日趋严峻,高校毕业生就业问题也迎来了严峻的挑战.与其他专业的学生相比,由于社会需求量有限,高校体育专业学生的就业现状尤其不容乐观.分析体育专业学生就业困境,促进体育专业学生就业,成为高校关注的一个重要话题.

一、高校体育专业学生的就业状况和困境

1.就业形势严峻,培育机制与市场需求脱轨

社会在人才选用和人才评价上,向来是以人才的实用价值为主要判断标准的.体育专业对社会的贡献属于长效机制,它无法通过快速评定来得出量化结果,这也使得体育专业学生的社会认可度较低.加上就业形势严峻,高校体育培育机制与市场需求机制脱轨,体育专业课程设置滞后于社会发展,社会对体育专业的需求量不大,所以高校体育专业学生的就业机会越来越少.

2.教学质量一般,专业优势不明显

高校体育教学历来以体育专业知识和技能教育为主,许多专业在设置上都具有重复现象,教学内容也非常老旧,这是影响高校体育专业学生的就业竞争力的一个重要因素.如高校体育教育专业、训练专业在课程设置、教学模式方面都没有太大的区别,由于教学模式相同,各专业的技术和技能特长也没有办法凸显出来,这必然会促使那些专业相近的学生去共抢资源.

3.就业指导体系不完善

高校就业指导是影响大学生就业的一个重要因素,系统完善的就业指导体系、全方位的就业指导和毕业生推介能有效提高体育专业学生的就业率.与国外高校相比,我国高校在就业指导方面起步较晚,发展缓慢,经验欠缺,这也在一定程度上影响了体育专业学生的就业率.如许多高校在就业指导体系建设上都是借鉴其他院校的模式,投入的资金和人手也较少.一些高校的就业指导工作主要侧重于毕业生就业程序和问题分析上,职业生涯规划环节缺失.受此影响,许多体育专业学生对自己的未来发展方向不明确,影响到职业能力和就业竞争力.

4.就业观错误

错误的就业观会影响个人就业,在高校就业指导缺失、大学生职业生涯规划意识淡薄的情况下,许多体育专业学生的就业观都不成熟,在就业方面视野狭窄、期望过高,经常会使他们错失一些就业机会.如许多体育专业学生在就业时,眼睛只盯着国有单位、高等院校和大城市,不愿考虑民营企业和小单位,而他们自身的能力又达不到用人单位的要求,这必然会影响他们就业.再则,在人才市场供大于求的情况下,一些用人单位在用人上都存在“重文凭、轻能力”的观念,而许多体育专业学生都是凭借自主招生考试进入高校的,这不仅会影响毕业生就业率,还会造成人才浪费.

二、促进高校体育专业学生就业的对策

1.优化课程设置,创新人才培养模式

高校是培养高素质人才的重要阵地,高校教学模式、课程安排和教学手法会直接影响人才培养质量和毕业生就业前景.要想强化高校体育专业学生的专项能力和就业能力,高校必须从课程设置入手,树立人才培养新理念,创新人才培养模式.确切来说高校要根据市场需要、时代要求,优化体育课程设置,以培养学生的学习技能培养、社会实践能力、就业能力为主线,制订体育人才培养方案,突出学生的体育专项技能培养.这也要求高校在体育专业课程模式建设上,密切关注市场当前和未来的“动向”, 建立针对经济社会发展需要的快速反应机制,进行毕业生就业率信息收集与反馈,以确保体育教学课程与社会发展同步、并轨.然后,本着开放性教学理念,改革体育课程,根据高等体育学科的进化情况,进行专业调整、课程整合,平衡各类专业人才结构,突出各科的学科特色,同时变灌输式教育为启发式、诱导式教育,变课堂教育为理论+实践的教育,建立教学实习基地,多为学生提供实践的机会,突出体育教学的学科优势,培养和提高学生的综合素质,为学生参与就业竞争打好基础.

2.明确培养目标,完善教学考评体系

高校人才培养目标事关高校定位、人才培养模式和办学特色,在新的历史时期,社会对人才的需求是多样化的,没有任何一所高校能培养出社会所需要的各层各类人才和全才.高校只能根据自身办学条件,科学设置人才培养方向和层次,细分不同学科的教学目标和教学重点,然后开设更多的选修课,允许学生根据自身职业生涯规划和兴趣爱好选课或者重新选择专业,拓宽学生的发展空间,缓解相似专业的学生“共抢一个饭碗”的现象.然后,完善教学考评体系,将体育教学实践、教学方法和绩效等都纳入考核范畴,突出学生的思维能力、创新能力、实践能力在学生考核中的重要地位,将常规笔试与实践测试、研讨会、辩论会这些主观性测试方法结合起来,培养学生的竞争意识、实践操作能力,争取通过科学的教学考评体系提升体育教学和体育人才培养质量.

3.完善就业服务体系,关注职业生涯规划教育

就业是民生之本.国家教育事业发展“十二五”规划明确指出:“实施高等学校毕业生就业服务体系建设计划,进一步完善毕业生就业服务体系,是地方政府和高校的一个重要任务.”贯彻落实国家教育发展规划要求,地方政府要构建具有地方特色的毕业生就业服务体系,打造优质高效的信息服务体系,构建分层分类的就业指导体系,完善以人为本的大学生就业帮扶和援助机制,为高校毕业生就业提供法律保障.然后,实施百校联动就业项目,由政府牵头举办各种主题、不同层次、不同类别的招聘活动,推动高校毕业生包括体育专业学生就业.高校也要把握机会,建立务求实效的创业教育体系,组建就业教育和创业师资团队,针对体育专业学生开展系统的职业生涯规划教育,详细讲解体育专业能力要求、就业范围和职业发展趋势,引导学生从职业方面认识自我,了解就业环境和体育专业人才的就业前景,为学生职业发展打好基础,以缓解体育专业学生就业难问题.

4.加强思想教育,端正学生的择业观

我国经济发展给大学生就业提供了一些新的机会,不过,在经济新常态下,我国经济增长放缓,大学生就业必然会遇到许多难题.这也要求高校把握机会,理性看待大学生就业难问题,并根据大学生在就业方面存在的问题,开展职业生涯规划和就业教育、思想教育,纠正大学生以自我为中心、注重物质利益、靠不正当关系择业的错误心态,使他们认识到第一份工作重在积累经验、适应环境,第一份工作也不会影响职业生涯的成功与否.高校引导大学生从自身实际情况出发,了解职业目标需要具备的素质以及自身在实现目标方面的优势、劣势,再综合自身在道德、文化、业务、身体、心理等各方面的素质,理性选择发展道路,找一个适合自己、有利于自己长远发展的专业,为今后发展打好基础.

就业是高校体育专业学生走出学校、走向社会的转折点,学生顺利就业是全社会的共同愿望,不过当前我国高校体育专业学生的就业形势不容乐观.鉴于此,地方政府和高校要加强合作,采取有效措施促进大学生就业,以维护社会稳定,推动高等教育和社会经济共同发展.

参考文献:

[1]李 峻. 高校体育专业学生的就业困境与应对策略[J].教育理论与实践,2016,36(33):16-18.

[2]劉 莉. 地方高校体育专业学生的就业现状与对策研究[J].文学教育(中旬刊),2012(10):154.

结论:关于本文可作为体育方面的大学硕士与本科毕业论文体育论文开题报告范文和职称论文论文写作参考文献下载。

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