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核心价值观论文参考文献：
延长油田公司是延长石油集团的核心板块之一,始建于1905年,1907年打成中国陆上第一口油井.2007年成功跨入国家千万吨级大油田行列,当前年原油产能达到1240万吨,成为全国第五大油田,革命战争时期被誉为“功臣油矿”,*同志曾亲笔题词“埋头苦干”.从此,“埋头苦干”成为延长石油的传家宝和企业灵魂.改革开放后,延长石油人把“埋头苦干”与“开拓创新”的时代精神相融合,广大石油工人在偏僻、寂寞、艰苦的环境和岗位上,与井为伴,以井为家,埋头苦干,用自己的实际行动诠释了延长石油的价值高度,孕育形成了“埋头苦干、开拓创新”精神载体,把社会主义核心价值观熔铸到企业发展的方方面面.
一、找准结合点,优化顶层设计,实现价值融合
油田企业应以国家战略需求为导向,发挥优势,创新科技,奉献能源,为国家发展和安全作出基础性、战略性贡献.长期以来,延长油田以“汇聚能源、延长价值”为使命,秉承“求实、诚信、奉献、责任”的企业价值取向.近年来,结合实际确定了“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”的理念,使“埋头苦干、开拓创新”的企业精神与“爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观深度融合,通过“关爱员工”进一步调动了全员“埋头苦干”的方向,丰富发展“埋头苦干、开拓创新”企业精神的过程,也是践行社会主义核心价值观的过程.“关爱员工”既要组织关爱,相互关爱,核心就是“诚信、友善”；“呵护油井”的核心就是“敬业”；“发展延长,奉献社会”的实质就是“爱国”.表达了延长石油员工、强盛企业、创造财富、体现价值的愿景,实现了发展战略与价值观的一致.
二、突出关键点,强化教育引导,实现内化于心
深厚历史底蕴和优良传统是企业的宝贵精神财富,应该大力弘扬.感知认同是知行合一的基础.延长石油集团围绕企业精神具体实践,将每年五月定为企业精神宣传月,强力宣传、教育、弘扬“埋头苦干、开拓创新”精神.与此同时,坚持开展道德讲堂、干部讲座、国学报告和形势教育、传统教育、红色教育等主题教育活动,提升员工对精神价值的知感.围绕精神与核心价值观的融合发展,仅2013年,分序列分层次开展了为期3个月、8000场次、6.8万人次参与的大讨论,进一步实现了全员对企业精神高度认同.持续开展劳动模范、生产标兵、先进个人、油田榜样、身边好人等评优树模活动,大力宣传企业身边的全国劳模郭永宏、五一劳动奖章获得者宋随平等先进事迹,培育崇尚劳模、学习典型的良好风尚.建立企业精神教育基地,创建文化示范点,自编职工教育读本,制作电视宣传片,开展志愿者等活动,引导大家传承先进,爱岗敬业,不断使个人价值取向和企业精神融为一体.
三、抓住契入点,细化系统落地,实现固化于制
价值观是追求与使命的定位,代表着企业的治理方略；企业精神是价值观的延展,代表着企业内在状态的要求.价值观和企业精神要更好地发挥作用,必须融入制度设计.延长油田致力于推进核心价值观、企业精神、经营理念融汇于战略、体现于制度、贯彻于管理,以一整套制度设计支撑员工和企业共同发展.着眼改进管理,优化管控,加快制定公司《管理纲要》、《核决权限表》、《机关部门职责说明书》等治理文件,并且在较短时间内建成系统全面、专业完备的标准化体系,实现了制度设计与核心价值观和企业精神的相统一.同时,紧盯业内先进企业,选树内部优秀单位,结合自身实际,建立五级对标创建体系,全面开展标杆管理,形成了“对标、定标、达标、创标”新机制,推动了管理的创新提升,促进了价值观与企业精神的有序转化.
四、紧扣落脚点,深化改革创新,实现物化与力
企业有信仰,发展才有力量.新的历史条件下,面对投资和资源红利消失,企业“硬实力”弱化,亟需转变发展模式,创造改革红利的新情况、新要求,延长油田与时俱进,开拓创新,把弘扬埋头苦干精神与弘扬改革创新精神结合起来,围绕“千万吨稳产20年,再建百年油田”目标,科学确定“稳产增效、转型升级、内涵发展”思路,紧紧抓住“人”和“井”两大要素,以“党建文化管理工程”为载体,全面践行“关爱员工、呵护油井、发展延长、奉献社会”特色文化理念,把“发展延长、奉献社会”作为全体员工的共同使命,通过党的建设、企业文化建设和经营管理三者深入融合,使特色文化理念得到落實,“埋头苦干”更好地发展,实现了“党建引领文化,文化提升管理,管理促进生产”.
党的群众教育实践活动发展以来,在聚焦“四风”,（下转第73页）（上接第37页）解决“四信”开展“五项整顿”的同时,延长油田把党建文化管理工程作为自选动作,以“关爱员工”“为民”,以“呵护油井”“务实”,把“埋头苦干,开拓创新”精神进一步发扬光大,有效驱动了思想变革、技术提升、管理创新、行为自觉和企业发展.油田基层因地制宜,呈现百花齐放的良好局面.吴起采油厂实行油井管理主体责任制、定边采油厂坚持以“树起一面旗、践行五种做法”、杏子川采油厂推进了“三岗创建”油井拟人化管理、永宁采油厂实施了“四小”主题实践活动等后,极大地调动了广大员工的积极性,工作效率、员工素质和管理水平普遍得到提高,人工成本和管理费用得到明显降低.尤其是去年以来,面对国际国内经济市场需求减少、原油畅销不畅等严峻形势下,延长油田实现了逆势反转,全面完成各项任务,使内涵式发展得到进一步提升.
发展和丰富“埋头苦干、开拓创新”的企业精神所取得的成绩,深刻地揭示：国有石油企业践行社会主义核心价值观,必须紧紧围绕油田改革治理和生产经营来推进；以员工和油井为主体,把员工理想抱负与企业使命愿景统一起来；大力弘扬传统文化和精神,打造特色鲜明的油田文化；完善制度设计,形成价值观和精神固化的长效机制.延长油田新时期的发展惠于此,成于此.因此,在今后推进企业转型升级发展中,延长石油很有必要紧密结合企业实际,进一步深入践行社会主义核心价值观,发展好精神高地,力争将“党建、文化、生产”三者有机结合起来,加快企业转型升级,提升内涵式发展.
（作者单位：陕西延长石油集团油田公司）
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践行核心价值观是重塑形象重要推手
摘要：近年来，中国石油在全公司开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。活动为期一年。杨大明书记在公司召开的活动部署会上强调，“忠。
加强宣传思想工作践行核心价值观
党的十八大报告提出的24字社会主义核心价值观，是中国共产党在思想建设文化上的一个重大理论创新和深刻总结历史的经验。对于一个企业来说，同样有着自己。
强化企业宣传工作践行核心价值观
摘 要：本文就对社会主义核心价值观和企业核心价值观的认识理解，结合企业当前实际和本人从事企业宣传工作多年的认知，从如何充分发挥宣传工作和宣传工作。
践行核心价值观聚集地税事业正能量
摘 要：社会主义核心价值观，具有丰富的内涵、重要的意义。地税部门如何正确认识、理性分析、具体看待，并结合实际践行核心价值观，聚集正能量，推动地税。